2024年聘用劳动合同范例（三篇）

第4页共4页2024年聘用劳动合同范例____劳动合同书________用人单位（甲方）____：广*有限公司____员工（乙方）____：__________鉴于甲乙双方遵循互相信任、互相监督、互惠互利的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方担任广州安*洛生物科技有限公司特定职务的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：____一、聘用岗位及职能____1.乙方应在甲方任命的直属领导下，尽职尽责地开展工作。2.乙方工作部门为__________。3.乙方工作职能包括但不限于维护甲方内部工作秩序、拓展外部市场、协助提升及创造业绩等所有工作任务。4.甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力表现，合理调整乙方的工作岗位（含部门、工种或职务）。____二、劳动保护与劳动条件____1.甲方负责为乙方提供必要的办公场所及办公用品等。2.因市场业务需求，乙方自愿放弃节假日休息，可选择调休或接受甲方提供的加班补贴。3.乙方自愿放弃购买社会医疗保险，由甲方在结构工资中给予相应补贴。____三、劳动报酬____1.乙方的结构工资构成如下：月基本工资____元、岗位津贴____元、餐费补贴____元、住房补贴____元、电话补贴____元、加班补贴____元，以及绩效奖金____元，合计为____元。2.甲方有权根据企业经营状况及乙方的工作能力和岗位调整情况，合理调整乙方的工资水平。3.甲方每月发放乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，可提前或顺延至最近的工作日支付。4.乙方提成工资按甲方统一规定的提成比率按月核算，并计入乙方下月工资总额中发放。____四、劳动纪律____1.乙方应自觉遵守国家法律法规及企业依法制定的各项规章制度，遵守公司的《员工守则》。2.乙方必须服从管理，按时按质完成甲方安排的工作任务。因不服从工作安排给公司业务或经济造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方应严格保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项。____五、劳动合同的履行与变更____1.甲乙双方应全面履行劳动合同约定的各项义务。2.劳动合同内容的变更应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。____六、劳动合同的终止条件与义务____1.甲方有权在以下情况下终止劳动合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；(2)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方形象或利益造成损失；(3)乙方触犯国家法律法规被依法追究刑事责任。2.乙方有权在甲方未能按合同约定支付劳动报酬等情况下终止劳动合同。3.任何一方要求解除劳动合同，均需提前____日以书面形式通知对方。4.乙方要求终止劳动合同时，应考虑甲方的工作状况，推荐或培养接班人，并做好工作移交。5.乙方终止劳动合同时，应继续保守甲方的商业秘密，否则甲方有权追究其刑事或经济责任。6.双方终止劳动合同时，乙方基本工资结算至聘用终止之日，红利提成结算至乙方提出辞职当日。7.甲方不得以任何理由拒绝支付乙方应得工资。8.乙方因个人过错给甲方造成损失的，甲方保留追偿权。____七、违约责任____1.乙方违反劳动合同导致合同终止的，甲方有权扣发乙方当月工资及提成。2.甲方违反劳动合同导致合同终止的，应无条件结算乙方工资与红利。____八、争议解决____本合同未尽事宜，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在辖区劳动管理部门申请仲裁。____九、合同生效及其他____1.本劳动合同自乙方入职之日起生效。2.本合同附件与正本具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。____甲方（盖章/签字）____：______________乙方（盖章/签字）____：__________2024年聘用劳动合同范例（二）甲方:乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的公关顾问，提供专业策划、媒体传播、公关活动、活动管理等专业技术服务。二、聘用时间。时间总计为期年，自____年____月____日开始起算至____年____月____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是绩效奖励，按照实际产生效果和企业收益为根据商定。四、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：_____乙方：_____(签章)(签章)签订日期：____年____月____日签订地点改写后的结果：2024年聘用劳动合同范例（三）甲方：乙方：签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守本合同所列各项条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方-法定代表人（或主要负责人）及委托代理人信息-注册地址-经营地址第二条乙方-性别-户籍类型（非农业、农业）-居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）-在甲方工作起始时间：____年____月____日-家庭住址及邮政编码-在京居住地址及邮政编码-户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，其中试用期至____年____月____日止，合同终止日期为____年____月____日。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。第五条乙方的工作区域或工作地点根据甲方的岗位（工种）作业特点确定。第六条乙方应达到的工作标准为____。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周休息日为____。如执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，需事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可。第八条甲方为乙方提供的休假制度包括____。五、劳动报酬第九条甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。乙方在试用期期间的工资为____元。双方对工资的其他约定如下：____。第十条若甲方生产任务不足导致乙方待工，甲方应支付乙方月生活费____元或按____执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应义务。第十二条乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇按国家及北京市有关规定执行。甲方按____标准支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤，其待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供的福利待遇包括____。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位需要，按照国家劳动安全、卫生规定为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。第十六条甲方建立健全安全生产制度，乙方应严格遵守，严禁违章作业，以预防事故和减少职业危害。第十七条甲方加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应遵循《中华人民共和国民法典》及国家、北京市相关规定。第十九条甲方在解除或终止本合同时，应为乙方出具证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应按双方约定办理工作交接，并在办结时领取经济补偿（如适用）。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：____。十、劳动争议处理及其他第二十二条双方因履行本合同发生争议，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲