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文档简介

第3页共3页2024年银行保安个人工作总结参考随着岁月的流转,辉煌的____年即将画上句号。回顾这一年来在银行保安岗位上的工作历程,我深感既有成就与喜悦,也伴有反思与不足。现将本年度的工作情况总结汇报如下:一、坚守平凡岗位,践行主人翁精神银行保安工作,虽看似平凡无奇,实则责任重大且充满挑战。我始终坚信,通过不懈的努力与自我超越,即便是在最普通的岗位上,也能绽放出耀眼的光芒。作为一名普通的保安员,我时刻铭记“守卫____、守卫我家”的神圣使命,将支行视为自己的家园,视同事为家人。我积极投身于支行营业大厅、ATM机值班、日常清机及押运等各项保安工作之中,以高度的责任心和敬业精神,确保安全无虞,秩序井然。同时,我注重在日常工作中积累经验,提升业务素养,力求在平凡中追求卓越,为银行的稳健运营贡献自己的力量。二、强化业务学习,提升综合素质我深知“打铁还需自身硬”的道理,因此始终将业务学习视为提升自我、服务客户的重要途径。我积极参与保安公司及农业银行组织的各类政治理论学习、专业技能培训和法律法规教育,不断提升自己的思想道德素质和政治理论水平。在队伍内部,我积极参与学习交流,与同事共勉共进,形成了良好的学习氛围。此外,我还注重体能训练,以强健的体魄支撑起繁重的保安工作。我坚信,只有不断提升自身综合素质和业务水平,才能更好地履行职责,赢得客户和银行的信任与尊重。三、正视问题不足,明确改进方向在总结成绩的同时,我也清醒地认识到自己在工作中存在的不足和短板。例如,思想政治水平有待进一步提升;办事灵活性不够,有时过于拘泥于传统方式;分析问题、解决问题的能力有待提高;对业务知识的深度理解不够全面;在服务客户时偶受情绪影响等。针对这些问题和不足,我将在未来的工作中加强学习、积极改进。我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中去,不断提升自己的综合素质和业务水平,为银行的发展贡献更大的力量。四、展望未来,满怀信心与期待展望未来,我满怀信心与期待。我将继续坚守在银行保安这个平凡而又伟大的岗位上,用我的青春和热血为银行的安全稳定保驾护航。我将以更加严格的标准要求自己,以更加饱满的热情投入到工作中去。我相信在大家的共同努力下我们的事业一定会蒸蒸日上____的明天一定会更加美好!同时我也期待自己在未来的工作中能够不断进步、不断成长为实现自己的人生价值而努力奋斗!2024年银行保安个人工作总结参考(二)在构建安全保卫工作的坚实基石上,我们采取了人防、物防、技防、制度完善及队伍建设等多维度策略,通过制度约束与监督检查,显著增强了员工的安全防范意识,确保安全管理措施得以切实执行,从而有效保障了本行财产与员工、客户的人身安全。这一系列举措为我行业务的稳健发展及各项改革措施的顺利推进,营造了一个安全、稳定的经营环境。一、强化全员安全防范意识与技能培训,稳固人防基石人是安全防范工作的核心要素。本行高度重视并持续加强员工安全教育,致力于全面提升防范意识与技能,将其作为安全防范工作的基石。支行党总支始终秉持“防范优于治理”的原则,无论外部环境如何变化,均保持高度警惕,持续开展安全教育,确保警钟长鸣。我们深知,无论制度多么完善、设施多么坚固、技术多么先进,最终仍需人来执行与维护。因此,我们充分调动全行员工的积极性,夯实人防基础,确保制度、设施、技术能够发挥最大效用。在增强员工防范意识方面,我们重点围绕防抢、防盗、防诈骗等关键领域,对网点员工进行预案教育与防范技能培训,取得了显著成效。预案教育通过案例教学,使员工熟悉“四防预案”,增强防范意识与能力。针对银行案件频发的严峻形势,我们及时收集整理相关案例,组织员工学习上级行下发的文件、通报、通知及案例剖析,引导员工结合本行实际查找隐患,完善防范措施。在防范技能培训方面,我们注重提升员工对规章制度及基本防范技能的掌握程度,确保员工能够正确操作、规范执行,并在紧急情况下迅速、有效地采取应对措施。通过培训,员工熟练掌握了自卫武器、报警监控装置等设备的操作使用方法,以及突发性事件及遇险的应急处理方法,有效提升了全员安全防范能力。二、加强防护设施建设,巩固技防物防基础防护设施建设在抵御盗窃、抢劫等不法侵害方面发挥着不可替代的作用。因此,本行在注重全员防范意识教育培训的同时,也高度重视防护设施建设,确保所有营业场所均配备灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来,我们按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服经费紧张等困难,逐步对多个营业场所进行了加固改造。我们安装了防弹玻璃,配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械;对部分网点的电视监控设备进行了改造更新,采用硬盘数字式监控设备,确保监控录像图像的清晰与正常运转;所有网点均与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点的防护设施均已达到规定标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为安全保卫工作奠定了坚实基础。在物防、技防设施的管理上,我们明确各网点主任为管理责任人,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保各种物防、技防设施的正常运行。三、完善规章制度建设,强化规范管理基础加强规章制度建设是保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作。我们根据总分行下发的相关规章制度精神,结合本行实际,建立健全了安全防范工作规章制度体系。一是建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。我们针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等关键环节制定了防突发事件处置预案和消防应急处置预案;并在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。二是注重内部管理的规范化。我们建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料库,并逐步建立健全了各类台帐管理制度。三是将检查监督作为落实各项规章制度、及时发现问题、堵塞漏洞、防范各类案件和事故的重要手段。我们坚持每月对所属网点进行全面检查,并分五个层次落实检查工作责任:行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点并每周进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持每日营业检查。通过这一系列措施,我们确保了安全防范工作的全面、深入、有效开展。2024年银行保安个人工作总结参考(三)一、主要工作表现1、保安部在执行基础任务,如搬运、配送及配合各部门的巡查、监督及临时工作等方面,展现出高度的配合精神。在确保本职工作的同时,对保安部能力范围内的事务都主动、全力以赴地予以支持。在安全管理工作之外,配合各部门产生的工作量占据了保安整体工作量的相当大比例,保安部实际上已基本承担了“管理员”的角色。2、治理制度的修订与完善。为适应治理环境的变化和应对新的形势,保安部对现有的管理制度和操作流程进行了大量的调整,以确保制度和流程的实用性,为保障工作有序、高效进行奠定了坚实基础。3、内部治理的提升。(1)在____月份,保安部将工作时间从____小时制调整为____小时制,有效缓解了招聘压力,降低了人事费用支出,解决了____年下半年至____年____月份长期影响保安部管理的人员短缺、缺岗和积休过多问题。实行____小时工作制的____至____月份,为公司节省了超过____万元的人事开支。同时,针对工作时间的调整,我们对部分管理制度进行了适度调整,以确保在保证工作质量与标准的前提下,实现人事费用的缩减并促进队伍的稳定性。(2)队伍稳定性增强,保安人员流动率稳步下降。今年上半年,保安部将队伍稳定作为重点任务,通过加强与员工的沟通和引导,提升管理者的管理技巧,使人员流动率稳步下降,与去年同期相比降低了约____个百分点。(3)在培训策略上,保安部进行了调整,重点放在提升队伍的整体形象、礼节、服务意识,以及增强工作主动性、原则性与灵活性的结合上。这在处理岗位问题时取得了显著成效,队伍的整体形象和工作质量有所提升。二、存在的主要不足与问题1、元月份的事件暴露出保安部在以往管理中存在的误区、法律意识淡薄以及处理问题时原则性与灵活性结合的不足,导致工作由主动变为被动,给公司造成了重大损失和影响。此事对保安部是一个深刻而痛苦的教训,事件后我们进行了系列的意识灌输和实操培训,情况有所改善,但仍存在部分员工实操能力不足的问题。2、作为安防管理部门,保安部在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实的同时,队伍的形象、礼节、工作态度和服务意识,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定队伍整体形象和口碑的关键。尽管上半年在这些方面做了大量工作并取得一定进步,但距离目标和要求仍有较大差距,员工在实际操作中仍存在不顺畅的问题,基础工作仍需加强。3、智能化系统的应用效果不理想。一期的智能化系统几乎完全瘫痪,二期的可视对讲门禁系统未能得到有效利用,小区的安全管理仍主要依赖人防,这是保安部需要与工程、客服部门共同跟进解决的问题。4、地下停车场的工程问题仍未得到有效解决。二期地下停车场的渗水、漏水、排水问题依然严重,虽经多次维修整改,但问题仍未彻底解决。三、下半年工作计划1、将安全管理工作作为首要任务,密切关注小区和周边的安全动态,确保日常安全管理工作的落实、检查和监督,维持小区的安全与秩序。2、加强与员工的沟通,提升管理能力,及时了解员工动态,采取有效措施,以促进保安队伍的进一步稳定。3、积极推进绩效管理制度,确保奖惩措施的有效落实,激发员工的工作积极性和竞争力。4、加大员工培训力度,系统地开展培训工作,重点提升员工的形象、礼节、工作态度和服务意识,以及处理岗位问题的灵活性和主动性,提升部门的整体素质。5、全力配合公司发展需求,加强保安管理工作,

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