危险化学品企业受限空间作业(山东79号文)_第1页
危险化学品企业受限空间作业(山东79号文)_第2页
危险化学品企业受限空间作业(山东79号文)_第3页
危险化学品企业受限空间作业(山东79号文)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《危险化学品企业受限空间作业(山东79号文)》一、政策背景为加强危险化学品企业受限空间作业安全管理,预防和减少受限空间作业事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规,山东省发布了《关于进一步加强危险化学品企业受限空间作业安全管理的通知》(简称“山东79号文”)。二、受限空间作业定义受限空间作业是指在生产、储存、使用危险化学品的场所,进行设备检修、清洗、维护等作业活动,且作业空间狭窄、通风不良、易发生中毒、窒息、火灾、爆炸等事故的场所。三、企业主体责任1.危险化学品企业应建立健全受限空间作业安全管理制度,明确各级管理人员、作业人员的安全职责。2.企业应组织对受限空间作业人员进行安全教育和培训,确保作业人员掌握受限空间作业安全知识和操作技能。3.企业应制定受限空间作业方案,明确作业流程、安全措施、应急救援预案等内容。4.企业应加强对受限空间作业现场的监督检查,确保作业安全。四、受限空间作业安全管理措施1.作业前,企业应进行风险评估,制定针对性的安全措施。2.作业现场应设置明显的安全警示标志,划定安全作业区域。3.作业人员应配备必要的个人防护用品,严格遵守操作规程。4.作业过程中,企业应加强现场通风,确保空气流通。5.作业现场应配备应急救援设备,确保在紧急情况下能够迅速施救。6.作业结束后,企业应对现场进行清理,确保无安全隐患。五、作业许可与审批1.企业在进行受限空间作业前,必须办理作业许可证,明确作业内容、时间、地点、作业人员等信息。2.作业许可证需经过企业安全管理部门审批,必要时还需报当地应急管理部门备案。3.未经审批的受限空间作业,一律不得擅自进行。六、作业现场监护1.企业应指定专人对受限空间作业现场进行监护,确保作业过程中各项安全措施得到落实。2.监护人员应具备相应的安全知识和应急处理能力,全程关注作业人员的安全状况。3.监护人员发现安全隐患或异常情况,应立即通知作业人员撤离,并采取措施消除隐患。七、应急救援与事故处理1.企业应制定受限空间作业事故应急救援预案,定期组织演练,提高应对突发事故的能力。2.发生受限空间作业事故时,企业应立即启动应急救援预案,组织救援力量进行施救。3.企业应按照事故调查处理规定,对受限空间作业事故进行调查、分析,制定整改措施,防止事故再次发生。八、培训与宣传教育1.企业应定期组织受限空间作业安全培训,提高作业人员的安全意识和操作技能。3.企业应加强与相关部门的沟通与合作,共同推进受限空间作业安全管理水平。九、监督检查与考核1.企业应加强对受限空间作业的监督检查,确保各项安全措施落实到位。2.对违反受限空间作业规定的单位和个人,应依法依规进行查处。3.企业应将受限空间作业安全管理纳入安全生产考核,与员工绩效挂钩,激发全员参与安全生产的积极性。十、持续改进与技术创新1.企业应不断审视和优化受限空间作业的安全管理流程,通过持续改进,提升作业安全水平。2.鼓励企业采用新技术、新工艺、新设备,减少受限空间作业风险,提高作业效率。3.企业应积极借鉴国内外先进的安全管理经验,结合自身实际,创新安全管理模式。十一、跨部门协作与信息共享1.企业内部各相关部门应加强协作,共同参与受限空间作业的安全管理工作。2.企业应与外部机构,如专业救援队伍、安全咨询公司等建立合作关系,共享安全管理资源。3.企业应及时向相关部门报告受限空间作业情况,确保信息畅通,便于监管和应急响应。十二、员工健康与福利1.企业应关注受限空间作业人员的身体健康,定期进行健康检查,确保作业人员符合岗位健康要求。2.对于长期从事受限空间作业的员工,企业应提供相应的保健措施和福利待遇。十三、社会责任与环境保护1.企业在受限空间作业中应充分考虑环境保护,采取有效措施防止污染物排放。2.企业应积极履行社会责任,确保受限空间作业不对周边环境和社区造成负面影响。3.企业应通过公开透明的方式,向公众通报受限空间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论