2024年个人年终工作心得体会范例（二篇）

第9页共9页2024年个人年终工作心得体会范例一、关于印章使用的严谨规定在使用印章时，必须得到主管领导的明确审批。若领导暂时不在场，需通过电话请示并获得领导同意后，方可进行用印操作。此举旨在确保印章使用的合法性和合规性，避免任何可能的误用或滥用。二、综合办公室文职工作的严谨态度综合办公室的文职工作无小事，涉及文件的收发流转、办事办会等各个方面。在过去的一年多工作经历中，虽然处理的多为琐碎的事务性工作，但每一份工作的完成都关乎整体工作的顺畅和效率。因此，必须保持严谨的工作态度，确保文件流转的及时性、领导阅批内容的准确传达、流转完毕文件的妥善保管以及已存档文件的便捷查找。同时，还需要注重以下几个方面：1.小事当大事办。对待每一项工作都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，并对工作的完成情况负责。2.再忙也要出精品。在忙碌的工作中，更要保持清醒的头脑和高效的工作状态，强化精品意识，确保每一项工作都能高质量完成。3.被动之中求主动。虽然综合管理部工作具有服务性、从属性和被动性的特点，但也要充分发挥主观能动性，提前做好准备和计划，以便在突发事件或突击性工作较多时，能够保质保量地完成任务。三、日常工作管理的高效性实行日事日毕、日清日高的工作原则，并对月度任务进行月度总结。自复工以来，综合部已处理大量来自不同单位的文件，并确保了文件的及时收发和领导阅批内容的准确传达。同时，还出台了《纸张管理办法》等制度，通过加强纸张使用管理和办公易耗用品的审批与登记制度，有效降低了项目成本。四、加强沟通以优化工作环境在工作中，由于所处位置和考虑问题的视角不同，难免存在摩擦和分歧。因此，需要不断加强沟通，通过理解对方的需求和立场，采取有效的办法化解问题，营造良好的职场环境。五、自我提升与总结在过去的一年中，也发现自身存在许多不足和需要改进的地方。例如在工作中主动性不足、与领导沟通较少、缺乏开拓创新意识等。因此，在新的一年里，将总结经验教训、加强学习、提升自身能力素质，以更好地投入工作之中。2024年个人年终工作心得体会范例（二）自本年度伊始，在上级主管单位的指导下，我校依据《教育法》、《体育法》及《学校体育工作条例》，遵循年初制定的工作规划，已取得显著的成果。一、建立健全制度，增强投入，强化管理，为体育传统项目工作的顺利推进奠定坚实基础。体育传统项目在体校工作中占据重要地位，是全面贯彻教育方针的关键内容。我校始终由校长担任体育工作领导小组组长，今年对领导小组成员进行了适当调整，并制定了各部门体育工作责任制，确保了本年度体育工作的有序开展。1、加大体育设施的投入力度。我校严格按照一类学校标准配备器材，今年进一步投入资金购置，目前我校的体育设施完善，为体育教学和训练工作的顺利进行提供了保障。2、强化体育教师队伍的建设，提升其政治思想素质和业务能力。优化师资队伍，提升游泳教练的专业素质，激发他们的教学热情，是提升体校体育工作质量的关键。为此，我校今年采取了以下措施：一是招聘了一名专职游泳训练教师，负责游泳队的日常训练；二是对游泳教练进行业务支持和培养，邀请省专业队教练来校讲座，支持他们外出学习，有效提升了他们的业务水平。3、加强体育常规管理和群体活动，以竞赛促进普及，以普及促进提高。我校始终重视常规管理工作，体育教研组是教科研活动的前沿，我们形成了集趣味性、知识性、竞技性、健身性于一体的体育教学模式，鼓励游泳教师参与科研活动。本年度，我市群众体育活动丰富多彩，各类小型体育竞赛频繁，极大地活跃了市民的文体生活，激发了学生参与体育锻炼的兴趣，体育达标率和优秀率均达到较高水平，在怀化市体育项目中名列前茅。二、兼顾普及与提高。我校在普及游泳运动的同时，注重提升训练质量，主要采取了以下措施：一是制定详细的训练计划，由校长、市游泳教练和县游泳教练共同负责，各部门协同配合；二是建立不同年龄段的游泳队，由专职教练进行系统训练；三是通过兴趣课和课余时间，让更多的学生参与游泳训练，选拔优秀队员组成市游泳队，参加各级比赛；四是教练组定期研讨，采用科学训练方法，提升队员的运动成绩。三、工作成效显著。得益于上级领导的关心和全校教职员工的共同努力，我校在队员输送和比赛成绩上取得了显著成果。在本年度的省游泳比赛中，我市游泳队在多个项目中荣获冠军。四、持续创新，再创佳绩。我们将：一是保持与游泳教练的沟通机制，统一游泳特色教学的共识；二是继续探索游泳特色课程的科学设置，提升教学效果；三是搭建平台，促进特长生与其他学生的互补共赢；四是立足游泳特色，结合每天锻炼，促进学生身心健康，探索普通学生体育项