2024年公司部门年终工作总结参考（三篇）

第8页共8页2024年公司部门年终工作总结参考在发生故障时，系统可切换至手动操作模式。②、602、603水泵的运行旨在将浓缩池内的尾煤输送至搅拌桶，以确保通过尾煤压滤及时排出。这些水泵设计为在泵房内向尾煤车间供应物料，但经过几次设备改造，仍无法适应快速的生产节奏。本次改造实现了搅拌桶内液位的自动平衡，既满足了生产需求，又降低了劳动强度，释放了劳动力，使工人有更多时间参与其他设备的运行。设备具备手动和自动模式，当自动控制出现故障时，可切换至手动操作。③、610污水泵是泵房内排水设备，是防止设备被淹的最后一道防线。在正常情况下不启动该设备，但一旦泵房内设备发生漏水，需立即启动以排出积水，否则将淹没其他设备。在过去的生产过程中，已发生过设备被淹的情况。根据设备特性，采用投入式液位变送器和智能仪表成功解决了这一问题。设备同样具备手动和自动模式，自动控制故障时可切换至手动操作。④、压滤机是生产精煤和尾煤的主要设备，工作频繁，电接点压力表是调节压滤机压力的关键。此前，电接点压力表的故障率较高，有时一个月内需更换多只，严重影响正常生产。通过使用压力传感器替换原有的电接点压力表，并适当调整控制电路，实现了压力的精确控制，降低了设备故障率，提高了生产效率。⑤、321脱泥水泵负责将主生产车间的水输送至202脱泥筛，脱泥水的量直接影响脱泥质量。此前，通过控制出料口阀门的方式控制水量，但效果不佳，导致脱泥筛来水不稳定，水流直接流向301皮带，严重时造成设备停机。此外，调节阀调节水量时易造成煤浆阀和相关管路的磨损，平均一个月需更换一个煤浆阀，更换新管道后也只能使用一段时间，经常需要修补管道，但生产中管道漏水无法预测，严重影响设备正常运行，增加了操作工人的劳动强度。此次通过采用变频器加压力变送器自动控制321罐的液位，实现液位自动平衡，完全打开泵的出水阀门，有效降低了阀门磨损和对管道的冲刷，提高了设备使用寿命。变频控制使设备能耗降至原来的一半，最小化了设备磨损，同时变频控制本身的故障率低，最大限度地降低了工人的劳动强度，脱泥效果良好，水流稳定。改造后保留工频控制，一旦变频器故障可切换至工频运行。5、完成了____二厂____平方米的防风抑尘墙建设。从实际效果看，综合防风抑尘效果显著，挡风抑尘墙的设置有效保护了敏感点的环境，同时也为本地区增添了一道亮丽的风景线。回顾____年，技术部的工作取得了一定的成果，但仍需进一步提高。在新的一年里，我们将重点做好以下工作：1、继续深入学习和创新，不断提高物资采购工作的技术能力，特别是对关键设备和配件的配置和关键性指标有深入的了解。随着产品种类的丰富和分类的细化，采购工作对技术的依赖日益增强，提高基本技术能力对今后的工作至关重要。2、加强与各厂、各部门的沟通，确保采购物资的准确性和实用性，实现物资供应的科学合理，努力降低成本。同时，要强化合格供应商的管理，力求采购物品质优价廉。3、积极探索和实践设备物资管理的新方法，充分利用社会资源，确保生产需求，为企业创造更好的经济效益。4、统计工作将随着公司业务的拓展而不断加强，提高统计工作效率，发展更高效、易用、科学的统计模式。同时，加强统计工作与其他部门工作的关联，提高统计资料的可用性。5、煤质检验是涉及采样、制样、化验等多个环节的系统工作，检验数据的准确性直接影响产品质量。因此，提高化验员的业务素质至关重要。6、加强设备管理，完善和落实岗位安全操作责任制，制定设备维修保养制度，确保设备的完好率，为工厂安全优质、高产低耗做出更大贡献。展望即将到来的____年，诚必成集团将迎来更多发展机遇。各部门的工作计划正在有序进行，技术部作为支持部门，将以饱满的热情和积极的工作态度，全力以赴配合各部门工作，相信在各部门的共同努力下，公司一定能够朝着更高、更远的目标发展。2024年公司部门年终工作总结参考（二）尊敬的同事们，下午好。在此，我想对那些在各自岗位上默默奉献的同事们表达我深深的谢意。我们技术部的核心任务是为公司的各个部门提供技术保障，包括目前的____系统、国外销售网站、游戏麦网站、各收货商网站等，这些都是我们的工作范畴。今年上半年，技术部的主要成就体现在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等自动化软件的开发，以及一些管理系统的维护上，这些努力显著提高了公司的运营和管理效率，为公司创造了价值。然而，我们仍有巨大的提升空间，需要大家共同努力去实现。目前面临的主要挑战包括：1.部门人力资源配置不足，无法实现更精细的分工。主要原因是部分关键岗位的技术人才招聘困难，这与我们所在的城市级别有关。我们应拓宽招聘渠道，包括从现有同事和朋友圈中寻找合适的人才，也期待大家能提供帮助，发掘潜在资源。2.部分同事在处理繁琐任务时，表现出较低的主动性和积极性，影响了工作效率。对此，我们将利用绩效考核等管理工具，确保付出努力并为公司创造价值的员工获得应有的回报，同时强调沟通与协作在提升效率中的重要性。3.一些项目延期反映出我们在项目管理上的经验不足。我们需要明确工作流程，强化责任分配，有序运作，并逐步建立和完善相关开发规范。我们已采用____进行任务跟踪，但仍需进一步优化以满足实际需求。解决上述问题，将有助于我们所有人在工作中实现更大的提升。我们深刻认识到技术部门对公司发展的重要性，以及公司对技术团队的期望和要求。每位团队成员对公司都有着不可估量的价值，我们需要凝聚力量，共同奋斗。可以肯定的是，“公正总在人间，付出总有回报”，只要我们付出努力，无论是专业素质、物质待遇还是职位晋升，都将得到回报。目前我们正在开发的CRM系统、工作室管理软件、游戏账号管理系统，以及____等维护工作和即将进行的游戏麦网站改版，我们都有信心做得更好。我坚信，只要我们团结一心，就能激发出强大的团队潜力，克服前进道路上的所有困难。感谢大家！2024年公司部门年终工作总结参考（三）自入职以来，我已接近一年的工作历程，期间既有成长也存在不足，以下我将从三个方面总结我的工作表现。首先，个人品行方面，作为新入职的员工，我以谦逊的态度和开放的心态去适应新的工作环境。我积极学习学院的规章制度，主动向同事请教，以快速融入学院。我的努力得到了认可，在____月份，我被任命为行政与人事部的见习经理。任职期间，我始终坚守原则，公正处理各项事务，以确保公平、公正。其次，管理思维的培养，我深信自我提升的重要性，认为只有站在更高的角度，才能具备全局观。我努力站在领导和学院的立场思考问题，提供全面、有价值的建议，以学院和学生的利益为优先，致力于成为领导的有力支持。再者，我积极推动员工活动和培训。通过组织篮球赛、跳绳比赛、执行力培训等活动，增强了团队的凝聚力，提升了员工的素质。这些举措得到了员工的广泛认可。此外，行政服务工作始终是我关注的重点。我们致力于营造温馨的工作环境，通过卫生评比等活动增强员工的归属感。同时，为员工庆祝生日等举措，让员工感受到