实习生就业实习合同样本（2024年修订）

实习生就业实习合同样本（2024年修订）本合同目录一览1.实习生就业实习合同样本（2024年修订）1.1实习生的基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生出生日期1.1.4实习生身份证号码1.1.5实习生学历1.1.6实习生专业1.1.7实习生联系方式1.2实习单位的基本信息1.2.1实习单位名称1.2.2实习单位地址1.2.3实习单位联系电话1.3实习期限1.3.1实习开始日期1.3.2实习结束日期1.4实习内容1.4.1实习岗位1.4.2实习任务1.4.3实习要求1.5实习生的工作时间和休息休假1.5.1实习生每周工作时间1.5.2实习生休息日安排1.6实习报酬1.6.1实习单位提供的报酬1.6.2报酬支付方式及时间1.7实习生的培训和指导1.7.1实习单位提供的培训机会1.7.2实习导师的指定和职责1.8实习生的权益保障1.8.1实习单位提供的保障措施1.8.2实习生意外伤害保险的购买1.9合同的变更和解除1.9.1合同变更的条件和程序1.9.2合同解除的条件和程序1.10违约责任1.10.1实习生违反合同的责任1.10.2实习单位违反合同的责任1.11争议解决1.11.1争议解决的方式1.11.2争议解决的时效1.12合同的生效、终止和解除1.12.1合同生效的条件1.12.2合同终止的条件1.12.3合同解除的条件1.13保密条款1.13.1实习生和实习单位之间的保密义务1.13.2保密信息的定义和范围1.14其他条款1.14.1实习生和实习单位的其他约定1.14.2合同的修订和补充第一部分：合同如下：第一条实习生和实习单位的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010519990501001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园东路1号2.3实习单位联系电话：010xxxxxxxx第三条实习期限3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日第四条实习内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2实习任务：4.2.1参与公司软件项目的开发和测试工作4.2.2协助公司技术人员解决技术问题4.2.3学习并掌握软件开发相关知识和技能4.3实习要求：4.3.1实习生需具备一定的编程基础和软件开发经验4.3.2实习生需遵守公司的各项规章制度，服从工作安排4.3.3实习生需按时完成实习任务，并接受公司的考核第五条实习生的工作时间和休息休假5.1实习生每周工作时间：周一至周五，每天9:0018:00，午休1小时5.2实习生休息日安排：按照国家法定节假日和公司规定的休息日安排休息第六条实习报酬6.1实习单位提供的报酬：每月给予实习生人民币2000元的生活补助6.2报酬支付方式及时间：实习单位每月10日前通过银行转账方式支付给实习生第八条实习生的培训和指导8.1实习单位提供的培训机会：实习单位将为实习生提供产品知识、技术培训和职业素养等方面的培训。8.2实习导师的指定和职责：实习单位将为实习生指定具备丰富经验的导师，导师负责对实习生的工作进行指导和工作监督，确保实习生顺利完成实习任务。第九条实习生的权益保障9.1实习单位提供的保障措施：实习单位为实习生提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全。9.2实习生意外伤害保险的购买：实习单位将购买实习生意外伤害保险，保险期限与实习期限一致。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件和程序：10.2.1实习生提前解除合同：实习生提前解除合同的，应提前30日书面通知实习单位，并承担相应的违约责任。10.2.2实习单位提前解除合同：实习单位提前解除合同的，应提前30日书面通知实习生，并支付实习生相应的经济补偿。第十一条违约责任11.1实习生违反合同的责任：实习生违反合同约定，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2实习单位违反合同的责任：实习单位违反合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1争议解决的方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决的时效：双方在发生争议后，应在3个月内提出争议解决申请，否则视为放弃争议解决权利。第十三条合同的生效、终止和解除13.1合同生效的条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止的条件：实习期限届满，合同自动终止。13.3合同解除的条件：双方协商一致解除合同的，合同即告解除。第十四条保密条款14.1实习生和实习单位之间的保密义务：实习生和实习单位在合同有效期内和解除合同后，对双方知悉的对方商业秘密和机密信息承担保密义务。14.2保密信息的定义和范围：保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。第十五条其他条款15.1实习生和实习单位的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议。15.2合同的修订和补充：本合同如有未尽事宜，可由双方协商修订和补充。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求和说明：实习生应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、联系方式等。附件二：实习单位简介详细要求和说明：实习单位应提供公司名称、地址、联系电话等基本信息，以及公司的业务范围、组织架构等。附件三：实习岗位职责说明详细要求和说明：实习单位应明确实习生的岗位职责，包括实习岗位、工作任务、工作要求等。附件四：实习计划详细要求和说明：实习单位应制定详细的实习计划，包括实习期限、工作时间、培训计划等。附件五：实习报酬发放明细详细要求和说明：实习单位应明确实习生的报酬发放标准，包括报酬金额、支付方式、支付时间等。附件六：实习生培训和指导方案详细要求和说明：实习单位应提供实习生的培训计划和导师安排，确保实习生在实习期间能够得到有效的指导和培训。附件七：实习生权益保障措施详细要求和说明：实习单位应提供实习生的权益保障措施，包括安全保障、保险购买等。附件八：合同变更和解除协议详细要求和说明：双方在合同履行过程中，如发生变更或解除合同的情况，应签订书面协议，明确变更和解除的条件和程序。附件九：保密协议详细要求和说明：实习生和实习单位应签订保密协议，明确保密义务和保密信息的定义范围。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前解除合同，未按约定提前通知实习单位。2.实习单位提前解除合同，未按约定提前通知实习生。3.实习生未按时完成实习任务，未达到实习要求。4.实习单位未按时支付实习报酬，未提供培训和指导。5.实习生泄露实习单位的商业秘密和机密信息。6.实习单位未提供约定的权益保障措施，未购买实习生意外伤害保险。责任认定标准：1.实习生提前解除合同，应承担违约责任，支付违约金。2.实习单位提前解除合同，应支付实习生相应的经济补偿。3.实习生未按时完成实习任务，应接受实习单位的考核和处理。4.实习单位未按时支付实习报酬，应支付实习生报酬并承担相应责任。5.实习生泄露实习单位的商业秘密和机密信息，应承担赔偿责任。6.实习单位未提供约定的权益保障措施，应承担相应的赔偿责任。示例说明：如实习生未按约定提前通知实习单位解除合同，实习单位可以要求实习生支付违约金作为赔偿。如实习单位未按约定提供培训和指导，实习生可以要求实习单位支付相应的经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，具备一定的学历和专业背景。2.实习单位：指接受实习生进行实习的企业或机构。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习内容：指实习生在实习期间所承担的工作