民办学校专职教师2024年度聘用合同模板

民办学校专职教师2024年度聘用合同模板本合同目录一览第一条合同主体及聘用岗位1.1聘用方：X民办学校1.2受聘方：X（教师姓名）1.3聘用岗位：X（学科/职位）专职教师第二条聘用期限2.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条工作内容3.1受聘方须按照聘用方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学工作任务。3.2受聘方须参加学校组织的各类培训、教研活动和学生管理等工作。第四条劳动报酬4.1受聘方的月工资为人民币X元（税前）。4.2受聘方享受国家法定节假日、寒暑假的工资福利待遇。4.3受聘方按照学校规定享受各类社会保险和公积金待遇。第五条绩效考核5.1受聘方的绩效考核结果作为其年度考核的重要依据。5.2受聘方如因违反规定或工作失误，将按学校规定接受相应的绩效扣减或处罚。第六条保密协议6.1受聘方须保守学校的教育教学、管理运营等商业秘密。6.2受聘方在合同期内及合同结束后，不得泄露或擅自使用学校相关秘密。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如双方协商一致，可提前解除或终止合同。7.2如受聘方严重违反合同规定或学校规章制度，聘用方有权解除合同。7.3合同到期后，如双方未达成续约协议，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条附件11.1X民办学校专职教师岗位职责说明书11.2X民办学校教师绩效考核办法11.3X民办学校保密协议范本第十二条补充协议12.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，可在本合同附件中予以明确。第十三条修改权13.1本合同如有未尽事宜，双方可协商修改，并签订补充协议。第十四条权利义务的继承14.1本合同终止或解除后，受聘方对聘用方的权利义务仍需继续履行，直至事项办理完毕。第一部分：合同如下：第一条合同主体及聘用岗位1.3聘用岗位：教师将担任X学科的专职教师，负责该学科的教学工作以及学校安排的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非双方另有约定，否则本合同期满后，如双方未达成续约协议，合同自然终止。第三条工作内容3.1教师须按照学校的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，完成教学任务，提高学生学习成绩。3.2教师须参加学校组织的各类教育教学研讨活动，积极参与教学改革，提高教学质量。3.3教师须参与学校的行政管理，遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益。3.4教师须履行对学生监护的职责，关心学生的身心健康，积极参与学生的管理工作。第四条劳动报酬4.1教师的月工资为人民币X元（税前），具体金额按照学校的薪酬体系进行调整。4.2教师享受国家法定节假日、寒暑假的工资福利待遇，具体按照学校的相关规定执行。4.3教师按照学校规定享受各类社会保险和公积金待遇，学校按时足额为其缴纳社会保险和住房公积金。第五条绩效考核5.1教师的绩效考核结果作为其年度考核的重要依据，考核标准和要求由学校制定并通知教师。5.2教师如因违反规定或工作失误，将按学校规定接受相应的绩效扣减或处罚，具体规定由学校制定并通知教师。第六条保密协议6.1教师须保守学校的教育教学、管理运营等商业秘密，包括但不限于教学方法、学生信息、招生计划等。6.2教师在合同期内及合同结束后，不得泄露或擅自使用学校相关秘密，否则应承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如双方协商一致，可提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。7.2如教师严重违反合同规定或学校规章制度，学校有权解除合同，解除合同前应通知教师。7.3合同到期后，如双方未达成续约协议，合同自然终止。7.4除非法律另有规定，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。7.5合同解除或终止后，教师应按照学校的要求办理相关手续，包括但不限于交还教学用具、学生档案等。7.6合同解除或终止后，教师对学校的学生管理和教育教学工作仍应承担保密义务，直至学校同意解除保密义务。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法律另有规定。第九条法律适用9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十一条附件11.1X民办学校专职教师岗位职责说明书11.2X民办学校教师绩效考核办法11.3X民办学校保密协议范本11.4X民办学校教师培训计划11.5X民办学校教师福利政策第十二条补充协议12.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，可在本合同附件中予以明确。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条修改权13.1本合同如有未尽事宜，双方可协商修改，并签订补充协议。13.2合同的修改应由双方共同签署，并注明修改日期。第十四条权利义务的继承14.1本合同终止或解除后，教师对学校的学生管理和教育教学工作仍应承担保密义务，直至学校同意解除保密义务。14.2本合同终止或解除后，教师应按照学校的要求办理相关手续，包括但不限于交还教学用具、学生档案等。14.3本合同终止或解除后，教师应继续遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：民办学校专职教师岗位职责说明书详细要求和说明：本附件详细列举了教师在民办学校中的岗位职责，包括但不限于教学工作、学生管理、教学质量提升等内容。教师需按照附件一的要求履行自己的职责。附件二：民办学校教师绩效考核办法详细要求和说明：本附件详细说明了教师绩效考核的标准和流程，包括教学质量、学生满意度、科研成果等方面。教师需按照附件二的要求接受绩效考核。附件三：民办学校保密协议范本详细要求和说明：本附件详细规定了教师在合同期内应保守的学校商业秘密，包括但不限于教学方法、学生信息、招生计划等。教师需按照附件三的要求履行保密义务。附件四：民办学校教师培训计划详细要求和说明：本附件详细列举了学校为提升教师教育教学能力而安排的培训计划，包括但不限于教学方法、教育理念、学生心理等方面。教师需按照附件四的要求参加培训。附件五：民办学校教师福利政策详细要求和说明：本附件详细说明了学校为教师提供的福利政策，包括但不限于工资待遇、社会保险、住房公积金等方面。教师可按照附件五享受相关福利。说明二：违约行为及责任认定：1.教师未按照合同约定履行教育教学职责。2.教师未按照学校要求参加各类培训、教研活动和学生管理等工作。3.教师泄露或擅自使用学校的商业秘密。4.教师违反学校的规章制度。违约责任认定标准：1.教师未按照合同约定履行教育教学职责的，学校有权扣除其绩效工资。2.教师未按照学校要求参加各类培训、教研活动和学生管理等工作的，学校有权解除合同。3.教师泄露或擅自使用学校的商业秘密的，需承担违约责任，包括但不限于赔偿学校的损失。4.教师违反学校的规章制度的，学校有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处罚。示例说明：若教师未按照合同约定履行教育教学职责，导致学绩下滑，学校有权根据附件二的绩效考核办法扣除其绩效工资。说明三：法律名词及解释：1.民办学校：指由社会力量举办的，以盈利为目的，经教育行政部门批准设立的教育机构。2.专职教师：指在民办学校中全职从事教育教学工作的教师。3.教育教学职责：指教师在民办学校中所承担的教学、科研、管理等职责。4.绩效考核：指学校对教师在一定周期内的教育教学工作质量、工作态度、学生满意度等方面进行的评估。5.商业秘密：指学校在运营过程中形成的，不为公众所知悉的具有商业价值的信