2024版高等院校与企业顶岗实习合作协议_第1页
2024版高等院校与企业顶岗实习合作协议_第2页
2024版高等院校与企业顶岗实习合作协议_第3页
2024版高等院校与企业顶岗实习合作协议_第4页
2024版高等院校与企业顶岗实习合作协议_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版高等院校与企业顶岗实习合作协议本合同目录一览第一条:合作宗旨1.1:合作目标1.2:合作原则第二条:合作主体2.1:高等院校名称及地址2.2:企业名称及地址第三条:实习岗位及人数3.1:实习岗位名称3.2:实习人数第四条:实习期限4.1:实习开始日期4.2:实习结束日期第五条:实习内容与要求5.1:实习内容5.2:实习要求第六条:实习生的管理与指导6.1:实习生管理责任6.2:实习生指导责任第七条:实习生的待遇7.1:实习工资7.2:实习生福利第八条:安全与保险8.1:实习生安全保障8.2:实习生保险第九条:合作成果的归属与分享9.1:合作成果归属9.2:合作成果分享方式第十条:保密条款10.1:保密内容10.2:保密期限第十一条:违约责任11.1:违约行为11.2:违约责任承担第十二条:争议解决12.1:争议解决方式12.2:争议解决地点第十三条:合同的生效、变更与终止13.1:合同生效条件13.2:合同变更程序13.3:合同终止条件第十四条:其他约定14.1:双方的其他约定14.2:合同的修改和补充第一部分:合同如下:第一条:合作宗旨1.1:合作目标为推进校企合作,实现产学研结合,提高学生的实践能力和创新能力,培养适应社会需求的高素质应用型人才,双方决定开展顶岗实习合作。1.2:合作原则双方遵循平等自愿、互利共赢的原则,共同开展顶岗实习合作。第二条:合作主体2.1:高等院校名称及地址甲方:大学,地址:市区路号。2.2:企业名称及地址乙方:公司,地址:市区路号。第三条:实习岗位及人数3.1:实习岗位名称3.2:实习人数实习学生人数为人。第四条:实习期限4.1:实习开始日期实习开始日期为2024年X月X日。4.2:实习结束日期实习结束日期为2024年X月X日。第五条:实习内容与要求5.1:实习内容5.2:实习要求实习生应遵守乙方的规章制度,认真完成实习任务,积极参加乙方的工作和学习,提高自身的实践能力。第六条:实习生的管理与指导6.1:实习生管理责任甲方负责实习生的管理和指导,确保实习生顺利完成实习任务。6.2:实习生指导责任乙方负责实习生的日常工作和指导,安排专业人员进行辅导,确保实习生掌握相关技能。第七条:实习生的待遇7.1:实习工资实习生在实习期间,乙方按照当地最低工资标准支付实习工资。7.2:实习生福利第八条:安全与保险8.1:实习生安全保障乙方应确保实习生的工作环境安全,提供必要的安全培训和指导,确保实习生的人身安全。8.2:实习生保险乙方为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险,保险金额不低于人民币万元。第九条:合作成果的归属与分享9.1:合作成果归属双方共同完成的合作成果,归属权归双方共同所有。9.2:合作成果分享方式双方根据合作协议,按照各自贡献的比例分享合作成果。第十条:保密条款10.1:保密内容双方在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以保密。10.2:保密期限保密期限自双方签署本协议之日起算,至合作结束后五年止。第十一条:违约责任11.1:违约行为双方如有违反本协议的行为,应承担违约责任。11.2:违约责任承担违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失,并支付相应的违约金。第十二条:争议解决12.1:争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。12.2:争议解决地点争议解决地点为市区路号。第十三条:合同的生效、变更与终止13.1:合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2:合同变更程序合同变更应由双方协商一致,并书面签署。13.3:合同终止条件(1)双方协商一致解除本协议;(2)因不可抗力导致本协议无法履行,双方均同意解除;(3)一方严重违反本协议,另一方有权解除本协议。第十四条:其他约定14.1:双方的其他约定本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。14.2:合同的修改和补充本协议的修改和补充,应由双方协商一致,并书面签署。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习生名单内容:包含实习生的姓名、性别、专业、学号等基本信息。附件二:实习岗位描述内容:详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。附件三:实习计划内容:详细列出实习生的实习计划,包括实习岗位、工作时间、实习任务等。附件四:实习生管理协议内容:详细规定甲方对实习生的管理职责和乙方对实习生的指导职责。附件五:实习生工资福利协议内容:详细规定实习生的工资待遇、福利等。附件六:保密协议内容:详细规定双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密等的保密义务。附件七:争议解决方式内容:详细列出争议解决的程序和地点。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照约定提供实习生,或提供的实习生不符合乙方的要求。2.甲方未按照约定管理和指导实习生,导致实习生无法顺利完成实习任务。3.乙方未按照约定提供实习岗位,或提供的实习岗位不符合甲方的要求。4.乙方未按照约定支付实习工资和福利,或低于约定的工资标准支付。5.乙方未按照约定保密甲方提供的商业秘密、技术秘密等。责任认定:1.甲方违约的,应承担违约责任,包括赔偿乙方因此造成的直接经济损失,并支付约定的违约金。2.乙方违约的,应承担违约责任,包括赔偿甲方因此造成的直接经济损失,并支付约定的违约金。示例说明:若甲方未按照约定提供实习生,导致乙方无法按时完成生产任务,乙方可以要求甲方支付违约金,并赔偿因未能完成生产任务而造成的经济损失。说明三:法律名词及解释:1.校企合作:指高等院校与企业之间的合作,通过资源共享、优势互补,实现共同发展。2.顶岗实习:指学生在企业实际工作岗位进行的工作和学习活动,以提高学生的实践能力和创新能力。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能够给权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能够给权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论