2024版劳务派遣的劳动合同

2024版劳务派遣的劳动合同合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律效力第二章：劳务派遣单位2.1劳务派遣单位资质2.2劳务派遣单位的权利与义务2.3劳务派遣单位的职责第三章：被派遣劳动者3.1劳动者的资格与条件3.2劳动者的权利与义务3.3劳动者的权益保护第四章：劳动合同的订立4.1劳动合同的形式4.2劳动合同的内容4.3劳动合同的期限第五章：劳动合同的履行与变更5.1劳动合同的履行5.2劳动合同的变更5.3劳动合同的续签与终止第六章：劳动报酬与社会保险6.1劳动报酬的确定与支付6.2社会保险的缴纳6.3劳动者福利与待遇第七章：劳动纪律与工作条件7.1劳动纪律7.2工作条件与环境7.3安全生产与职业健康第八章：违约责任8.1违约责任的确定8.2违约责任的承担8.3违约责任的免除第九章：争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的程序9.3争议解决的法律效力第十章：附则10.1合同的解释10.2合同的修改与补充10.3其他签字栏甲方（劳务派遣单位）：乙方（被派遣劳动者）：签订时间：签订地点：合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与被派遣劳动者（以下简称乙方）之间的权利、义务与责任，确保双方在劳务派遣过程中的合法权益得到保障。1.2合同适用范围本合同适用于甲方根据业务需要，将乙方派遣至用工单位（以下简称丙方）进行工作的情形。1.3合同的法律效力本合同一经甲乙双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。第二章：劳务派遣单位2.1劳务派遣单位资质甲方应具备国家规定的劳务派遣资质，并保证其资质的有效性。2.2劳务派遣单位的权利与义务甲方有权根据业务需要派遣乙方至丙方工作，并承担相应的管理职责。2.3劳务派遣单位的职责甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。第三章：被派遣劳动者3.1劳动者的资格与条件乙方应具备相应的工作能力和资格，满足甲方及丙方的用工要求。3.2劳动者的权利与义务乙方有权获得劳动报酬和社会保险等福利，并应遵守甲方及丙方的规章制度。3.3劳动者的权益保护甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。第四章：劳动合同的订立4.1劳动合同的形式劳动合同应以书面形式订立，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2劳动合同的内容劳动合同应包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、合同期限等条款。4.3劳动合同的期限劳动合同期限根据工作性质和双方协商确定，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。第五章：劳动合同的履行与变更5.1劳动合同的履行甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。5.2劳动合同的变更劳动合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。5.3劳动合同的续签与终止劳动合同期满，双方可协商续签；一方提出终止合同，应提前通知对方。第六章：劳动报酬与社会保险6.1劳动报酬的确定与支付乙方的劳动报酬由甲方根据工作性质、工作量等因素确定，并按时足额支付。6.2社会保险的缴纳甲方应依法为乙方缴纳社会保险。6.3劳动者福利与待遇甲方应确保乙方享有法定的福利待遇。第七章：劳动纪律与工作条件7.1劳动纪律乙方应遵守甲方及丙方的劳动纪律，保证工作的正常进行。7.2工作条件与环境甲方应提供符合国家安全标准的工作条件和环境。7.3安全生产与职业健康甲方应采取必要措施，保障乙方的安全生产和职业健康。第八章：违约责任8.1违约责任的确定违约方应根据违约情况承担相应的责任。8.2违约责任的承担违约方应赔偿守约方因违约造成的损失。8.3违约责任的免除因不可抗力导致违约的，违约方不承担责任。第九章：争议解决9.1争议解决的方式双方应首先通过协商解决争议。9.2争议解决的程序协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决的法律效力仲裁裁决或法院判决具有法律效力。第十章：附则10.1合同的解释本合同的解释权归甲方所有。10.2合同的修改与补充合同的修改与补充应经双方协商一致，并以书面形式确定。10.3其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。签字栏甲方（劳务派遣单位）：______法定代表人：______乙方（被派遣劳动者）：______身份证号：______签订时间：______签订地点：______第十章：附则（续）10.4合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至合同期满或双方协商一致解除合同之日止。10.5合同文本本合同文本为中文，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.6通知与送达甲乙双方因履行本合同而相互发出的通知，应以书面形式送达对方。第十一章：保密条款11.1保密义务甲乙双方应对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密予以保密。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。11.3违约责任违反保密义务的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。12.2不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行或不能完全履行合同义务时，应及时通知对方。12.3不可抗力的处理双方应根据不可抗力的影响，协商解决合同的履行问题。第十三章：合同的解除与终止13.1合同解除的条件甲乙双方可依据法律规定或合同约定解除合同。13.2合同终止的条件合同期满、任务完成或双方协商一致，合同自然终止。13.3解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应根据实际情况协商处理相关事宜。第十四章：附加条款14.1附加条款的制定双方可根据实际情况协商制定附加条款。14.2附加条款的效力附加条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3附加条款的内容附加条款应明确、具体，不得与本合同内容相冲突。第十五章：争议解决的补充15.1协商解决双方发生争议，应首先通过友好协商解决。15.2仲裁或诉讼协商不成时，可提交至______仲裁委员会仲裁，或向______人民法院提起诉讼。15.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承