下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外聘专家聘用协议书范本2024年通用合同编号:__________外聘专家聘用协议书甲方(聘请方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方作为外聘专家的事宜,达成如下协议:一、聘请岗位与职责1.1甲方聘请乙方担任外聘专家,乙方同意在甲方指定的领域和范围内提供专业咨询服务。1.2乙方应根据甲方的要求,提供专业的意见和建议,协助甲方解决相关问题。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和技术秘密。二、聘用期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的专业能力和市场行情,向乙方支付薪酬。3.2乙方薪酬由基本薪酬和项目奖金两部分组成。具体金额双方另行商定。3.3甲方应按时向乙方支付薪酬,不得拖欠。四、保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密予以保密。4.2乙方承诺在协议终止后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历
2.乙方资格证书复印件
3.甲方公司章程或相关规章制度
4.薪酬发放证明文件
5.保密协议
6.甲方公司资质证明文件
7.项目合同及相关文件
8.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定提供专业意见和建议,或提供的服务不符合甲方要求的,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的,视为违约。
3.甲方未能按时支付乙方薪酬的,视为违约。
4.甲方未能按照约定提供工作条件的,视为违约。
5.双方未能按照约定履行保密义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.外聘专家:指在甲方公司指定领域和范围内提供专业咨询服务的人员。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
4.违约:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度不符合预期:与乙方沟通,协商调整工作进度,确保项目按时完成。
2.乙方提供的服务质量不高:及时与乙方沟通,提出具体改进要求,如乙方无法改进,考虑终止合同。
3.甲方未能按时支付薪酬:确保甲方按时支付薪酬,如有问题,及时与甲方沟通解决。
4.乙方泄露商业秘密或技术秘密:立即与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为,并采取
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新老师岗前培训
- 项目经理临时聘用合同标准版
- 聘请技术顾问2024年度服务合同
- 2024年度东莞货物运输服务合同2篇
- 发电厂职业病健康培训
- 《注射美容医疗纠纷》课件
- 农产品电商平台合作运营合同(2024版)
- 电信员工安全培训
- 医疗器械业务员汇报
- 《基坑监测技术》课件
- 2024年湖南湘钢工程技术有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024年长江产业投资集团限公司招聘【150人】公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 产业园区总体规划编制指南
- 中医基础理论(暨南大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年暨南大学
- 休闲体育生涯发展展示
- 19R505-19G540室外管道钢结构架空综合管廊敷设
- MOOC 化学实验安全知识-中国科学技术大学 中国大学慕课答案
- 规则意识良好习惯班会
- Unit7SectionB(2a-2e)教案人教版英语八年级上册
- (2024年)AED(自动体外除颤器)使用指南
- (高清版)TDT 1036-2013 土地复垦质量控制标准
评论
0/150
提交评论