暑假工招工协议书2024年

暑假工招工协议书2024年通用合同编号：__________甲方（招工方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（暑假工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供暑假期间的工作机会，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。一、工作内容1.乙方在暑假期间到甲方工作，主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。二、工作时间1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方应按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。三、工作报酬1.乙方的工资为：__________元/月。2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月发放一次。3.乙方的工作报酬含税金，甲方代扣代缴个人所得税。四、劳动保障1.甲方为乙方提供__________的工作环境。2.甲方为乙方提供__________的工作培训。3.甲方为乙方缴纳__________的社会保险。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。七、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（招工方）：__________乙方（暑假工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.工作职责说明4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.商业秘密和技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职。2.乙方未按甲方要求履行工作职责，严重违反甲方规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未为乙方提供约定的工作环境或培训。5.甲方未为乙方缴纳约定的社会保险。6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.暑假工：指在暑假期间，为学生提供临时工作机会的人员。2.招工方：指提供工作机会并支付报酬的企业或个体工商户。3.工作时间：指双方约定的乙方工作的具体时间。4.工作报酬：指乙方完成工作后，甲方支付给乙方的薪资。5.劳动保障：指甲方为乙方提供的工作环境和培训，以及缴纳的社会保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：提前沟通，明确双方的责任和权益，如有违约金按约定扣除。2.乙方未按甲方要求履行工作职责：加强培训和指导，明确工作标准和职责，如有严重违反，可解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资：按时支付工资，如有延迟，支付利息或违约金。4.甲方未为乙方提供约定的工作环境或培训：补足工作环境或培训，赔偿乙方损失。5.甲方未为乙方缴纳约定的社会保险：补缴社会保险，支付违约金。6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：解除合同，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供暑假期间的工作机会。2.乙方在暑假期间到甲方工作，主要从事约定工作。3.双方明确双方的权利和义务，签订暑假工招工协议书。4.乙方按照甲方的要求，认