2024年五一劳模事迹材料范文15篇

年五一劳模事迹材料范文15篇劳模是劳动模范的简称。在生产和工作中，成果卓着、有突出贡献者的光荣称号；也指被授予这种称号的人物。下面我为大家带来2024年五一劳模事迹材料范文，盼望对您有所关心！

2024年五一劳模事迹材料范文（篇1）

小素，女，汉族，1962年诞生，是北京市公交总公司汽一公司第一营运分公司21路售票员，1998年起从事“小素热线”管理工作。在18年的售票员工作中，她把“全心全意为人民服务”作为自己的座右铭，真诚、热忱地为乘客服务，被群众誉为“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向导、病人的护士，群众的贴心人”，先后荣获全国五四奖章及“三八红旗手”、优秀共产党员等称号，2000年被评为全国劳动模范。

“用力去做只能到达称职，专心去做才能到达优秀。”日前与全国劳模小素交谈的时候，记者剧烈地感受到她“干一行、爱一行、钻一行”的敬业精神和全心全意为百姓服务的崇高境界。

小素衣着得体，言谈有素。对此，她自信地说：“我的形象代表的不是我自己，对内我代表首都，对外我代表中国。”

从售票台到热线平台，是什么使小素在平凡的岗位上光线刺眼？她坦言：“不管干什么工作，都要有剧烈的事业心、职责心和爱心，只有把自己和职业融为一体，把自身价值和本职岗位紧密相连，全身心地投入到工作中去，才能把本职工作干好。”

为了给聋哑人带给优质服务，小素学会了简洁的哑语；为了使外地人在北京有亲切感，小素一有机会就学习方言；为了给不一样层次的乘客带给优质服务，小素不断“充电”，目前已经是一位硕士讨论生。她说，做一名优秀的服务人员很不简单，只有学到过硬的本事，才能为百姓搞好服务。一个好的售票员在某种程度上可能是一个心理学家、语言学家和外交家。工作中，小素经常试着与乘客换位思索，设身处地为乘客着想，发奋把握乘客心理，经常几句话就化解了车厢里的冲突。她说：“车厢就是一个流淌的小社会，化解冲突是售票员就应把握的基本技能。”

谈起对焦作的印象，小素兴奋地说，来焦作之前她在网上查阅很多资料，对焦作有了初步了解。但是当踏上这块土地时，她还是感到出乎意料：焦作的城市建设非常好，整个城市不仅仅漂亮，而且干净，给她留下了深刻的印象。

作为全国公交战线的一面旗帜，记者请小素就我市公交事业进展谈一点看法。她亲切地说，虽然来焦作时刻很短，但却感受到了焦作公交人昂扬的精神风貌和专心的工作状态，这是公交事业进展的基础和保证。在公交事业进展的过程中，优质服务非常关键，只有紧跟时代需求，不断讨论和创新服务方法、提高服务质量，才能使公交事业健康快速进展。

我们坚信，小素的焦作之行对提升我市服务行业的整体服务水平必将产生强劲的推动力。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇2）

小志，男，汉族，讨论生文化，生于1969年10月19日，1984年7月参与工作，1994年由物资局调入牡丹江市道桥管理处，先后担当路政管理科副科长、团支部书记等职。

2022年的7月，市道桥管理处在上级党委的监督下，通过民主测评与选举，小志同志靠着丰富的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神，脱颖而出，出任道桥管理到处长。他，就是市西安区人大代表，被社会各界称为“城市道路管理的钢铁卫士”的小志同志。

心系城市道路管理工作，用真心谋求进展。

近几年来，是我市经济飞速进展的几年，也是城建设工作突飞猛进的几年，特殊是在2022年以来，我市的城市道路及市政设施的管理水平不断提高，城市道路及市政设施的综合完好率年年提高，已达到98%的完好率。城市道路好了，设施亮丽了，经济进展环境也越来越好了，老百姓也切实受益了。

然而在城市道路与市政设施完好的背后，有一位悄悄无私奉献的人，在撑起那一片“城市道路环境”的蓝天，那就是市道桥管理到处长小志同志。近几年来，道桥处在他的带领下，先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省运会道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路干净工程道路净化工作、市区人行道路整修工程等多项重大工作，城市道路环境的改善，让我们的市民有了骄傲感与自信念，打出了城市名片，树立了良好的城市形象，市民满足、市领导满足。近三年来，城市道路修理近7万平方米，修理桥梁69座次，路街牌修理1380座次，城市道路的面貌明显改观。

情系经济进展，带头开展优质服务。

在工作中，主动关心挖道企业排忧解解难。如对我市引热入市、引水入镇等关系重大民生的重点工程，依据企业困难实际主动关心企业就破道回填材料、延长挖道期限等问题进行解决。在关系民生的.自来挖漏抢修挖道审批工作中，特事特办，允许先挖道后补办手续，为企业为百姓解决实际困难。同时小志同志总是待人热忱，对外主动用文明用语，对内关怀职工群众的生活，关心解决职工在生活及工作中遇到的实际困难，营造了良好的优质服务氛围。

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，小志同志靠着对事业的执著追求和敬业精神，以他的实际行动在机保工作平凡的岗位上，制造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇3）

“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送便利”，这就是30多年来激励一代又一代纺织工人的“梦桃精神”。

1951年，16岁的小桃进入陕西西北国棉一厂。1952年5月，在学习“郝建秀工作法”活动中，小桃以异的成果第一个戴上了“郝建秀红围腰”。在挡车时，别人巡回一次需要3—5分钟，可她只用2分50秒。她进厂不到两年，就制造了千锭小时断头只有55根、皮辊花率1.89%的好成果，她第一个响应厂党委“扩台扩锭”的号召，看车力量从200锭扩大到600锭，生产效率提高了3倍。

小桃提出了一个洪亮的口号：“不让一个伙伴儿掉队!”在她的影响下，“人人当先进，个个争劳模”蔚然成风。从1952年到1959年7年中，她制造了月月完成国家方案的先进纪录，还关心12名同志成为企业的先进工。1959年，她和她的“小桃小组”双双出席了全国群英会，成为纺织战线一面旗帜。1963年，小桃又制造了一套先进的清洁检查操作法，这一操作法在陕西省全面推广。同年，这位全国劳动模范因患肺癌病逝，年仅28岁。

“小桃小组”这面旗帜至今仍放射着刺眼的光辉。1980年，这个小组被国家经委授予“全国优秀质量管理小组”称号。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇4）

在年轻职工心中，他是一位慈爱的长者;在领导眼里，他是辛勤工作的“老周”;而在同行看来，他则是一名不折不扣的高级专家，国家粮食学术会议现场常常消失他的身影。他就是全国粮食系统先进工，北京市粮油食品检验所所长小俊同志。

科研就是我的生命。小俊，男，1947年6月诞生，中共党员，教授级高级工程师。1983年他从清华高校化学系毕业到北京市粮油食品检验所工作，至今过去了23个年头，当年初出茅庐的高校生如今已经成长为一名教授级高级工程师。个人谦逊和勤奋的品行，加上扎实的专业功底，小俊在短时间内便脱颖而出，成长为技术骨干。20年的时间里，小俊始终劳碌在科研第一线，几乎达到了忘我的境地。这一点，他的司机姜师傅最有感受，“周所长常常是早上提前一个多小时进入办公室，晚上更是没点”。在物欲横流的经济社会，很少有人能够潜心钻研，更多地是频繁出没于社交场所。曾经有人对小俊说：“你就是个傻老土，当着所长还这么辛苦，值当吗?”他的回答却掷地有声：“科研就是我的生命，值。”小俊的刻苦钻研，换来的是丰硕的讨论成果，至今他还是北京地区唯一一名粮油质检专业的教授级高级工程师，并两次入选“北京市高级专家数据库”。

随着经济快速进展，人民生活水平的不断提高，各种新型粮油产品纷纷面世，这也给粮油质检工作提出了更新、更高的要求。小俊坚持深化科研一线现场办公，削减冗余环节，少开会、开短会，确保时间最大限度地用于讨论工作，准时发觉和解决问题，提高工作效率。近几年，北京市粮油食品检验所担当了一些新科研项目任务，为确保胜利，小俊带领技术人员倾注了大量心血。

1998年，北京市市场销售的面粉消失滥用添加剂现象，消费者反映剧烈，市政府要求对此问题进行调查。北京市粮食局打算由小俊同志主持“面粉改良剂过氧化苯甲酰测定方法的讨论”科研项目。为了顺当完成这一课题，他不停地学习、研讨、试验，再学习、再研讨、再试验。也不知度过了多少个不眠之夜，翻阅了多少本中外专业书籍，组织、协调、参加了多少次研制技术论证工作，更不清晰多少个节假日是在办公室度过的。在他的不懈努力下，最终圆满解决了面粉中增白剂没有相应检验标准的问题，并对北京市销售的面粉增白剂含量进行了监督检测，对全国10个省市销售的面粉增白剂含量进行了国家监督抽查。依据抽查结果，市政府坚决实行措施，有力地保障了消费者的利益。目前，该项讨论已被转化为国家标准，并在全国推广应用。

1998年，小俊受国家质量技术监督局、国家粮食局的托付，主持起草了《粮食陈化管理方法》，并参加了《粮食储存品质判定规章》的起草论证工作，这两个文件现已作为全国陈化粮处理的规范性文件。1999年，小俊受国家质量技术监督局和国家粮食局的托付，主持起草“小麦”国家标准。制定过程中，他不辞辛苦，多次组织人员了解农业部门品种进展种植现状和面粉加工企业、食品德业的需求，平衡各省要求。国家标准的出台为农业调整种植结构，爱护国家、农夫和企业利益，推动粮食流通体制改革起到了乐观作用。标准公布后，他又亲自主持起草贯彻新粮食标准培训教材，并对部分省市粮食收储企业质检和管理人员进行了标准宣贯和技术培训。2022年，为协作粮食流通体制改革工作，小俊两次参与国家粮食局十五攻关课题技术论证会，参加讨论国家粮食局十五攻关课题“粮食定等感官检验帮助系统的研制”项目，担当十省小麦组组长，组织完成小麦感官检验帮助系统的研制工作。2022年，为协作国家储备粮库重点工程建设，解决粮食检测设备技术落后、品种不全、陈旧老化无法满意工作需要的问题，作为课题组和专家组成员，他又率领粮检所技术人员与国家粮食局标准质量中心共同担当十五攻关课题“粮食质量检测仪器调研测评优化定型讨论”调研工作，依据质检工作需要对仪器设备生产企业、省级质检部门进行考察，提出仪器设备配置方案，并组织对仪器的型号、生产企业技术标准进行汇合整理，起草了政府选购标书的技术文本，为粮食流通体制改革供应了技术支持。该项目的完成，实现了粮食质量检测仪器关键技术装备集成、产业化和示范应用的预期目标，对提高粮食收购检测技术水平、完善粮食质量检测体系、稳定粮食质量、保证国家粮食平安具有重要作用。

作为一名粮油质检专家，小俊主持参与的科研项目还有许多。面对这样一位视科研为生命有收获颇丰的学者，同行们从来不吝啬赞美之辞，“小俊，我佩服”。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇5）

他，极富工作热忱;他，是大家眼中的“舍命三郎”;他，有很强的团队分散力;他，注意团队的进展和进步;他，就是__电厂维护部汽机化学班班长——2022年度先进生产工__，一个以厂为家，悄悄奉献在生产一线的工。

脚踏实地，修炼基本功。

力量是努力的积累，努力让力量升华。2022年7月，他走进尚在基建期的__电厂，在工程部担当方案员。作为工程部方案员的他始终把“脚踏实地学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“勤于学习、勤于思索”的良好习惯。2022年，两台机组正式投产，同年9月，他成为维护部汽机专业化学检修作业组长。化学区域设备作为全厂公用，于机组而言，是“血液循环系统”，化学水的品质影响机组的平安稳定运行，因此，他常常全天泡在现场，面对每一个新设备，坚持从细节入手，仔细讨论设备说明书，认真翻阅资料，准时记录总结。近十年间，他完成了氨区建筑及系统改造、双机停运检修、生活水处理建筑、生活废水处理建筑等化学区域各类检修及改造工作，他总是能以乐观的态度解决工作中遇到的困难，从不退缩。2022至2022年，他参加了两台机组超低排放改造工作，担当低温省煤器改造项目经理，利用这次改造，他扩充自身学问储备，最终圆满完成改造工作，机组一次顺当启动，实现环保节能改造目标。

业精于勤，实现高效管理。

男儿求志当坚，天道酬勤赢硕果。2022年4月，成立维护部汽机化学班，他在岗位竞聘中崭露头角，成为化学班班长，负责班组管理工作。在2022年一年中，他主导完成化学班的《检修规程》《风险数据库》《设备台账》《检修文件包》《检修工序卡》等技术文件的编制工作，为进一步增加班组平安、技术管理，他带领班组乐观主动进行设备综合治理工作，对班组所辖设备进行全面检查修理。设备定期工作、日常设备诊断，纳入班组日常化管理，转变被动消缺为主动维护的工作态度。他针对化学设备特性，利用夏季有效检修期间重点推动防寒防冻工作，建立防寒防冻检查台账，冬季时每日进行检查，确保化学室外设备的冬季平安运行。他带领班组全员发挥吃苦耐劳的精神，对各级领导支配布置的各项任务不等不靠。经过班组的合理规划、细心组织，圆满的完成了氨罐区钢爬梯改造、除盐水箱防腐治理、消防水池清洗、精处理取样架改造等工作并得到领导和同事们的认可。对于班组建设工作，他带头坚持从零做起，严格根据班组建设管理制度进行管控，虚心向五星级班组学习，为实现班组星级提升目标做出努力。他严抓班组平安管理，针对化学班组检修特性，对班组成员检修作业中所遇到的危化品检修作业、易燃易爆检修作业、受限空间检修作业及其他高风险检修作业绽开针对性培训，全年班组及个人无违章扣分，并使得年轻班组成立仅8个月就连续两个月斩获厂级平安先进班组第一名。

甘于奉献，营造家庭暖和。

班组成立以来，只要有检修工作，肯定会观察他的身影，工作结束后，他会道一声“辛苦了”;工作压力大、人手紧，班组成员间或闹心情，思想上迈不过坎时，他总是这样开导大家：“大家辛苦了，我们今日的努力都是为了以后工作的轻松。”在消防水池清理淤泥过程中，由于淤泥较多，为保证大家的平安，他坚持第一个进入到受限空间;氨区消失漏点时，他第一个穿上正压式呼吸器进入现场抢修，他常常笑着说自己是闲不住的人，即使是生病也坚持工作，他是名副其实的“工作狂”。工余生活中，他关怀每一名班组成员的生活，在有人需要关心的时候总是第一个“鼎力相助”，他让化学班成员组成了暖和的“大家庭”，在这种兄弟般的班组氛围中，化学班成员的心紧紧分散在一起，在进行重要检修及改造时，快速握指成拳，时刻布满战斗力。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。2022年，他获得了年度先进生产工荣誉称号，他知道他所做的这些努力离他心中的目标还远远不够，所以他始终恪守着“勇于实干，天道酬勤”的座右铭，不断努力，提高自己的思想政治觉悟和班组管理工作，在平凡的岗位中奉献青春。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇6）

走进鸡场镇学官社区桥头组，一条条水泥路修到家门口，一栋栋房子整齐有序，一片片脐橙产业基地葱葱郁郁，一户户农户脸上藏不住满心喜悦……一到处生气勃勃、欣欣向荣的景象，无不呈现着这个漂亮乡村人民的幸福生活。这些成果的取得，与县委统战部下派的.驻村干部——试验区联络中心办公室主任__密不行分。

深化开展遍访，助推乡村振兴

为持续做好巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效连接工作，__严格根据鸡场镇党委、政府的支配部署，以巩固拓展脱贫攻坚成果为动身点，组织包片干部、包保干部深化开展走访、排查及防止返贫致贫等各项工作，通过进组入户、电话核实、微信联系等方式消息了解片区内脱贫户、监测户生产生活状况，准时把握收入状况，因户施策制定帮扶措施，确保三类重点人群增产增收。

打造特色品牌，助推乡村振兴

__以实施产业助推增收要求，以柑桔产业为主导产业推动，完成柑桔种植6000余亩、挂果2000余亩，组织产业指导员到深化果地对农户开展《柑桔产品质量提升技术培训》，培训农户30余人次，发放诱虫粘虫球75000余个，安装太阳能杀虫灯100余盏，通过多方式杀害病虫防止传播黄龙病等病虫害，2022年5月5日，脐橙获批全国名特优新农产品证书。大力协作社区做好春耕备耕工作，根据没有一片撂荒地的要求，乐观组织群众开展粮食种植工作，结合稻谷种植示范点大力动员群众进展250亩“稻+鱼”种养殖项目，发放玉米种子1200斤、黄豆300斤，守好粮食平安底线，确保粮食平安，促进群众增收。

加强乡村建设，助推乡村振兴

__乐观协作实施2022年鸡场镇柑桔园改造建设项目，完成7条单轨运输轨道安装，共计4000余米，安装完成水肥一体化滴灌设备，滴灌管网，履带式旋耕机、开沟机施肥机已选购到位。乐观申报《2021年鸡场镇学官社区桥头组特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村庄整治项目》，完成新建公厕30.57㎡，河道垃圾淤泥清理1858.82m，河道驳岸砌石1126m，拦水坝挡墙120.3m，驳岸石砌筑69.6m，混凝土仿木护栏132.95m，台阶5.4m，雨水沟1645.5m，卵石排水沟91.52m，挡墙253.9m。申报《2021年鸡场镇学官社区桥头组特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点乡村环境整治项目》，完成改造112户卫生厕所改造。实施《2022年鸡场镇学官社区特色田园乡村乡村振兴集成示范示点宜居农房建设项目》，投资241万元，已完成62户宜居农房改造，老旧墙面改造17627.55㎡，老屋顶改造750.78㎡，砖砌橱柜38户。

创新基层治理，助推乡村振兴

__乐观组织中学校生到桥头寨开展环境卫生评比工作，切实提升群众爱惜环境、爱护环境意识；组织召开2次群众会、院坝会，与群众交心谈心，切实了解在推动乡村振兴中老百姓的所期所盼，并通过召开桥头寨议事小组会议进行共商，由议事小组牵头，对环境卫生整治、门前“三包”、冲突纠纷化解等工作进行分片管理，形成社区管总、议事小组管事、群众共管的机制；推动数字乡村建设，谋划申报项目，通过数字化，推动乡村治理，通过院坝会、群众会、入户等方式乐观开展乡风文明建设，乐观宣扬村规民约发挥村规民约的作用，通过群众通俗易懂的语言新修订村规民约词句朗朗上口，让群众易记、易懂、易行，大力宣扬弘扬勤俭节省、铺张可耻的理念，提倡绿色环保、文明健康生活方式，反对封建迷信，远离黄赌毒，消退邻里冲突，大力推动移风易俗工作落实，培育文明乡风。

牢记初心使命，助推乡村振兴

__紧扣群众“急难愁盼”问题，关心大病户廖顺清申请解决临时救助2万元，切实减轻农户因病造成的负担，为监测户韦正明户申请防贫扶助险，补助32108元；为辖区内3户残疾人家庭每户申请3000元进行无障碍改造，解决残疾患者生活困难；针对洋岐山组因降雨较大导致山石、泥巴垮塌影响群众上学、出行等状况，准时协调挖机对滚石、泥石进行清理，切实解决群众的困难需求；协作省民政厅开展春节期间“慈善情暖万家”慰问活动，为社区56户三留守人员发放慰问金及暖和包，共计约2.8万元；春节期间乐观协调，为社区鳏寡孤独群众发放爱心棉被20套，床上三件套20套；因降雨导致群众水管断裂，准时协调水管，组织群众修缮饮水管网，确保群众饮水平安。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇7）

__从1975年开头从事教育工作，1982年毕业于浙江师范高校，安排到经济不发达的常山，在常山一中悄悄工作了20多年。依据工作需要，听从组织支配，从不讨价还价。相继担当过班主任、教研组长、班级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学讨论会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届委员。2022年6月调任县老师进修学校（教研室）担当党支部书记。在涉及一般教育的各层次岗位上任劳任怨，发奋工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

__在近三十年的教同学涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的胜利阅历。课堂教学深受同学欢迎，他所任教的班级参与省会考、全国高考，其学科成果的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导同学参与全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的讨论，多篇论文在市、县学会上沟通，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探究数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《学校代数解题方法与同步测试》、参加编写的《中学数学单元学问和潜质自测》等书均由贵州出版社出版发行，参加编写的《高中会考题型分析与讨论》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范高校《中学教研》杂志上发表。

__如醉如痴地爱他的事业、爱他的同学，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担当班主任期间，以火热的激情感召同学，以真挚的爱心滋润同学，深化细致地做同学的思想工作，培育出各类合格人才。在构成良好班群众，培育优秀同学班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的阅历，并多次在市、县说，得以普遍推广。当同学生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力气给同学以帮忙，还组织同学互助给以解决，很多理解过他捐助和关怀的同学在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永久怀念您”。

__是一个乐于工作、不知疲乏的人。他常常为全市、全县数学老师讲学、辅导，专心开展教学科研活动，多次参加衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责讨论的课题《中同学数学科研意识的培育讨论》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《讨论性学习的实践与讨论》和参加省级重点立项课题《高中数学青年老师培育模式讨论》的讨论工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

__在担当常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，乐观协作校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺当通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省礼貌学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术试验学校，多次被评为省、市级先进群众。他重视青年老师的培育，制造性地开展教学指导工作，使青年老师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视同学综合素养的提高，专心组织开展试验教学，同学小创造、小创作等科技活动和其他丰富多彩的爱好小组活动，辅导同学参与省小创造竞赛有三项获省三等奖，学校已连续15年荣获县科技活动先进群众。

__因工作需要，调任县老师进修学校（教研室）工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要好处和难度。专心主见确立教学中心愿识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素养教育，按教学管理、教学讨论、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探究。在工作中坚持调查讨论，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20因此上，听课不少于60节。此外，还常常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进阅历，如到义乌新课改试验区学习培训时，曾花了整整一天时刻到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半同学起床，到晚上九点三非常熄灯，每个环节都细心观看，不愿放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理带给借鉴阅历。目前又担当着常山县高中老师基本状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县学校毕业生外流状况调研分析等工作，为教育行政部门决策带给依据。

__情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当时与他一同来常山的近30多位老乡都间续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的喜爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过其次职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末进行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。

__的工作受到省、市、县领导的充分确定，获得社会各界的好评，深得家长、同学的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象老师，两次评为浙江省教育系统单项先进工，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推举参与全国“五一”劳动奖章评比。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的完善明天而不断追求。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇8）

小莹，现任双柏县第一中学德育副校长、2022届高三班级主任。在10年的从教生涯中，他勤勤恳恳，兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2022年9月被表彰为“楚雄州师德模范先进个人”、“双柏县优秀老师”;2022年担当高三班级主任，双柏一中高考荣获楚雄州高考综合考核二等奖，个人被双柏县委政府表彰为“优秀老师”;2022年再次担当高三班级主任，双柏一中高考再次荣获楚雄州高考综合考核二等奖，个人再次被双柏县委政府表彰为“优秀老师”.2022年1月通过国家留学基金委考评，目前正预备前往英国留学。

爱岗敬业，勇挑重担

老师工作是平凡的，但小莹老师特别喜爱这一光荣的职业，工作十年来，他为这一神圣的事业奉献出自己的青春与热血。回顾所走过的工作历程，所取得的教学业绩，他最深刻的体会就是“扎根教育，无怨无悔，做人民老师，当之无愧”.工作中，小莹老师不计得失、不计名利，付出了他对教育全部的爱。领导、同事们都说他特殊能吃苦耐劳，是个“舍命三郎”.他的身体并不强壮，但却在2022年、2022年、2022年三次主动参与义务献血，校领导盼望他回家休息，他只说了一句话：我放心不下班级的孩子们。于是又走上了他深受着的三尺讲台。送走08届的孩子，09年学校又支配他担当高二班级主任和209班的班主任工作。校领导的信任让他感动，那份来自信任后的压力又让他丝毫不敢松懈，他一如既往的像上了劲的时钟马不停蹄地工作着。他总是最早到校，最晚离校，为了每个孩子的幻想，他几乎每天都在学校给不同的孩子无偿辅导到晚上十一点多钟，所谓天道酬勤，正是由于他的付出，2022届在高考中取得了全州第四的成果，向孩子、家长、学校交了一份满足的答卷。

更令人感动的是，小莹老师结婚也没请过一天的假。新婚当天的中午，他还在165班课堂，其次天又回到自己的班级，有人问他：这样做究竟是为了什么？他说：我放心不下班级的孩子们，要对得起每一个孩子，当他说这句话的时候，眼睛布满了对妻子愧疚的泪水。

以爱育爱，无私奉献

天空因爱而湛蓝，空气因爱而清爽，世界因爱而漂亮。的确，爱是天底下最美妙、最珍贵的东西。小莹老师爱自己的事业，爱那些纯真可爱的孩子。由于爱，小莹老师在班主任岗位上，一干就是十年。似严师，似益友！课堂上，与孩子们一起学习探究；课余时，与孩子们一起嬉戏玩耍；活动中，与孩子们共同共享；生活中，与孩子们促膝谈心。在他的心中，同学永久是第一位。

钻研教学，精益求精

俗话说，欲给同学一滴水，老师先要有一桶水。十多年来，小莹老师兢兢业业、踏踏实实地工作着，在教学上一贯对自己严格要求。不论教过多少届，教过多少遍，小莹老师对每一届同学都是一样，仔细备好每一节课，钻研教材，撰写教案，尽心上好每一堂课，认真批改每一份作业，从同学的实际状况动身不断改进教学方法，提高教学效率。小莹老师懂得，教育教学工作是一种艺术性与科学性高度统一的复合体，是教育机灵与教育原理的高度统一。他努力用才智使自己成为一名创新型的老师。通过自己多年的教学实践的积累和向他人教学阅历的学习和借鉴，他逐步形成了一套有效的教学方法，那就是：扎实高效。课堂教学时，注意提高课堂教学的有效性，力求课堂语言精炼，教学方法讲求艺术，讲求多变，激发同学乐观参加教学，培育同学创新意识。他把这些实践中得来的珍贵阅历与理论相结合，进行教育科研，成果斐然。从2022年开头，到2022年的历年他任教的班级英语成果都在同类班级中名列前茅，特殊是在2022年、2022年两年所带高三班级高考都在楚雄州高考质量考核中名列前6名，这对一所生源素养很差的学校来说，是一个历史的进步。

关爱差生，乐观引导

在同学管理方面，后进生的转化更难也更重要，因每一个同学都是一个盼望，越是后进生越需要老师的关心和鼓舞。小莹老师首先深化调查摸底，搞清他们之所以成为后进生的缘由，做到了因材施教，对他们到处真诚相待，时时急躁相帮，真正做他们的知心伴侣、最可信任的伴侣。准时对后进生加强心理疏导，关心他们消退或减轻种种心理担忧，让他们熟悉到自己的价值。

小莹老师深深地喜爱教育事业，以平和的态度对待人、以高尚的人格感染人、以丰富的学识引导人、以博大的胸怀爱惜人。他始终扎根在教育这片沃土上，不离不弃。爱无价，情永恒。为了教育的最高境界，为了学校的进展，他用自己的爱、自己的情，在教育之路上跋涉着、耕耘着、探究着、追求着。“德为师之本、爱为师之先”.小莹老师就是这样一位师德高尚、业务精湛、喜爱同学的好老师。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇9）

腊梅，极其一般的一种花，不及月季之美，也不比牡丹之傲,然而却是一种不平凡的花，它凌寒而来，有迎风冒雪的坚韧、悄悄开放的品行、无意争春的豁达，正是它的铁骨冰心为白色的雪原带来了一丝暖意与美意，在雪原深处的__电厂有这样一朵腊梅花在绽放，那就是__电厂炉控班班长——__，领导眼中的“女强人”，同事眼中的“女汉子”。

__，一名女班长，带领班组连续两年荣获公司“五星班组”荣誉称号。不屈的意志，绚烂的笑脸，豁达的性格，仿佛一朵绽放的腊梅花。她入职十二年，几乎是__电厂的同龄人，她先后参与了基建时期的热工工程管理、设备安装调试、脱硫脱硝系统的改造等，20__年超低排放改造期间担当热工组组长，负责协调八个项目的全部热工设备安装调试。一路走来悄悄耕耘，勇挑重担。从入职时期的优秀学员、最佳检修组长、最佳技术员、杰出工程质量管理者、先进生产工，到今日的五星班组、劳动模范，十二年如一日，挥洒干一行爱一行的热忱，在平凡的岗位上尽职尽守，书写自己的不凡事业，用“工匠精神”打磨自己的检修事业，以“师者”标准为身边的同事答疑解惑，作为“领头雁”带领班组一路向前，唱响“巾帼劳模”的颂歌，引领班组乃至四周的人共同托举我们的__梦。

勇挑重担的“女汉子”

多年的历练和不断的提升，培育了__精湛的技术水平;一颗“匠心”，一份英勇，成就了她“刚毅”的性格。

迎风冒雪向前冲。20__年1号脱硫改造完成后，供浆自动调整不是很灵敏，自动规律无法合理掌握汲取塔ph值，so2完全依靠运行人员手动调整，环保参数面临经济性和平安性的双重考验，面对大家的焦灼，__挺身而出：“我来试试吧。”一句话挑起一付重担，数十天的夜以继日，画图看点，二十多页的手稿密密麻麻，零下三四十度的寒冷天气，背着一条平安带穿梭在脚手架上，亲自测量每一个烟道、管道的尺寸，只为了计算精准的系统截面积，正是她的“精益求精”的工作态度和“不服输不认输”的工匠精神，顺当解决了供浆自动的难点。

20__年2号机组临修，为确保各受热面平安运行，依据检修方案要求对过热器及水冷壁壁温测点进行检测。炉膛大包内的受热面布置紧凑，测点安装在管屏之间，受空间限制一般成人男都无法进行作业，检修进程陷入僵局，“要不我来试试，女的骨骼小”，在“女乘坐七八十米的吊蓝登高行吗?”的质疑声中，她已经悄悄的做好防护钻进去了，有限的空间只能侧身仰卧在里面，逐点加热记录，一进去就是4小时，70多个测点全部完成检测和复紧，当领导对她提出赞扬的时候，乐呵呵的一句话“没事没事，这是我力所能及的事情”，单手托举四小时，没事才怪，晚上吃饭拿不住筷子，还骗丈夫说自己是练功呢。

百折不挠展英姿。面对__电厂qc领域的空白，女汉子不服输的性格又一次崛起。她戏称：我堂堂五星班组，安能被qc困住?我们炉控班要做第一拨吃螃蟹的人。大量阅读各种书籍资料、观摩各种发布会、推演胜利案例，炉控班经受了很多次的困顿、走了数条的弯路，经过数百次的测绘试验，在她的带领下，大家一次次迈过失败的坎，最终顺当完成《无线阀位监测装置》的研制。并且荣获“国家能源集团qc活动项目三等奖”。困难面前，她勇往直前，荣誉面前，羞怯推让，评优选先总是推举身边的人：成果是大家齐心协力得来的，不是一个人的。用班组成员的的话来说：妮姐，那就是一枚可爱硬气的女汉子!

精打细算的“管家婆”

作为一名山西的姑娘，完善的传承了山西人的勤俭淳朴和精打细算，以提质增效为己任，带领炉控班精打细算的“过日子”。

废旧物品回收箱边上有她们班组“拾荒”的身影，检修台上有她教导的组装模型、班组的雷锋箱里装满各式各样的螺丝钉、拼搭风的混装手套(一只坏了，留下另一只)、废旧电缆皮子做的垫片、包装箱做的存储容器、单面打印纸做的随身工作簿，点滴积累，成就了自己班组的“百宝箱”，常常上演的对话：“岳班，借几个螺丝钉”“岳班，给两条槽盒盖板”“姐，送两幅手套……”，自己的勤俭淳朴，成就了大家的“便民百宝箱”。

“管班组和过日子一样，我们的精打细算，还得开源节流!”在岳班的带领下，炉控班各种才智的点子层出不穷：给空调加氟、给热风机换热阻丝、给风扇轴承加油、清洗电磁阀阀芯，优化规律降低能耗提升经济性……她带领的炉控班，20__年度节省维护成本49万余元，完成节能降耗项目4个，修旧利废、提质增效清单上她们的项目在不断刷新。

班组的账物卡精确     完整，成本分析清楚明白。物资仓库里成百上千的东西她能精准到架位和库位，哪个备件在哪个货架，现有储备数量，每月发生缺陷数量、维护成本消耗金额，信手拈来，当大家在赞叹她的记忆力时，可曾留意到她电脑上、随身工作簿上的图图表表，她每日上班后、下班前的细致检查，她家书桌上那些圈圈点点的统计学书籍，哪有那么多记忆超群，有的只是夜以继日的悄悄耕耘。

威武并济的“好家长”

在电厂这种生产单位里，男性员工居多的行业，女班长似乎有点格格不入，但是她充分发挥女的优势，坚持“说话软，做事硬”的管理手段，刚柔并济引领炉控班成为一个团结奋进、凝心聚力的大家庭。

生活中，她以大姐的姿势，关怀呵护每一名员工，是性格爽朗的傻大姐，常常关注大家的状况，嘘寒问暖、热心关心，让大家能够轻松安心的投入工作中。记得班组一名外协人员的父亲生病，她静静的自掏腰包去慰问，怕给造成心理压力，还说是单位的;两名单身男职工在她的热忱张罗中，最终被她胜利的“嫁”掉了;谁家大人小孩生病了，帮助寻医问药的……

2024年五一劳模事迹材料范文（篇10）

“产业振兴是乡村振兴之路。没有产业的带动进展，广阔贫困农村地区很难真正脱贫，缺乏产业的支撑，即使脱贫也难以持续。将来要让农业成为有奔头的产业，让农夫成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的漂亮家园”退役军人梧州市交村叶脉加工专业合作社理事长__说。

大坡镇交村退伍军人__有一个感人的创业故事。1995年退役后，进入中船华南船舶机械厂工作，一干就是10多年。农村长大的他，看到国家对深化落实“三农”的.改革政策的重视，坚决他回乡创业的决心。2022年他不顾父母的反对，毅然向单位提出了辞职。厂长知道后亲自带队家访了解，说：“我们是央企，待遇好，招工方向都是面对退役军人为主，建厂30年没消失过辞职的员工”。但在听到__的心声意愿后，深受感动，走时对__说：“你办停薪留职吧，随时欢迎你回来”“不，我决心已定，乡村需要我”。就这样__回到了大坡镇交村。

梧州市龙圩区大坡镇交村以前是个特别贫困的村庄，当地的山地资源丰富却没有市场，老百姓守着资源无法致富。__在创业之初选择该村作为创业地点，难度较大，但是他并未被眼前的困难吓倒，而是与该村经济带头人进行合作，探究出了一条以产业进展带动该村脱贫致富的前进道路。

2022年，在__的带领发动下，交村创立了梧州市交村叶脉加工专业合作社，动员村民利用荒山扩种玉兰树3000多亩，进行叶脉加工，作为工艺品原料。该合作社主要采纳“公司+基地+合作组织+农户”的产业化模式和“部分农副产品直接与农户签订合同”这两种方式来使农业资源优势得以充分发挥。交村叶脉加工合作社从农夫处选购农副产品，年选购金额达几百万元，由此农夫可以获得稳定的收入；一些农夫还乐观参加农副产品购销和贩运，为公司供应运输、贮存等相应的配套服务，除了种植收入之外还能获得相当可观的副业收入。据统计，交村从事叶脉加工的农户达900多户，共解决了5000多人的就业问题，其中有92户贫困户，通过叶脉加工实现脱贫摘帽。合作社还定期为村民免费举办技术管护培训班，让村民学好技术，共同走上致富之路。

在专业合作社的带动下，龙圩区已经进展成为全国最大的叶脉生产加工基地。此外，通过和梧州市交村叶脉加工专业合作社的合作带动，梧州市龙圩区的多家配套加工企业多年来不断进展壮大，龙圩区的年加工工业用叶脉达到了3000多万叶，占全国产量的60%以上。以梧州市交村叶脉加工专业合作社为例，所用的原料几乎全部是农副产品，年需求量约3000多万叶。公司通过产业链上下游企业的共同参加，带动了多家中小企业共同成长，900多户农夫生产增收。这些中小企业90%分布在农村地区，他们通过为梧州市交村叶脉加工专业合作社供应原料、半成品和服务等，盘活当地的自然资源和人力资源。

近年来，由于带富成效明显，__创建梧州市交村叶脉加工专业合作社先后获得市“十佳专业合作社”、自治区乡村振兴巾帼示范基地、广西首届退役军人创业创新展销会“优秀参展企业”等荣誉称号。

乡村振兴，必需有产业基础，在退役军人__的带领下，种植成片的玉兰林，成了一道漂亮的风景，人们可以来村体验叶脉加工的乐趣，也促进了手工艺业，观光农业进展，现在交村乡村振兴示范点是叶脉为主题特色设计的观光乡村项目，每一个细节都是以叶脉命名，更体现项目建设对促进乡村振兴，促进就业岗位，第三产业进展起到示范作用，进一步促进乡村经济进展。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇11）

韶华易逝，然而在奋斗者眼里，韶华正是书写新美丹青的最好画板，是施展才华的宽阔空间，贵在有所作为，美在大显身手。__从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴实、求真务实,较好地完成领导和各部门支配的任务，真正做到了不负韶华,笃定前行。

勇挑重担争做先锋

__32岁，高校本科，从事锅炉专业工作多年，先后担当锅炉检修工、锅炉专工、主任助理，现担当__电厂维护部锅炉专业主任。20__年至20__年，__先后被__电厂授予“优秀共产党员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是__个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。

政治过硬严于律己

无悔青春，做合格共产党员。__从20__年8月参与工作至今始终工作在生产一线，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，以政治责任感为动力，作风硬朗，严于律己，完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标，20__年度锅炉专业新进展党员2名，乐观分子2名，扩充了锅炉专业先锋队力气，增加党的队伍建设。担当__电厂党风廉政监督员，立足自身做到以身作则，工作期间做好党风廉政培训与监督工作，锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为，工作开展严格执行该厂各项要求。

立足岗位勇于创新

自参与工作以来，他在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时，通过有效的技术改造，消退了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题，使得两台锅炉平安性能逐年提高，同时加强隐患排查及设备改造创新，20__年度治理设备隐患3项，开展防寒防冻治理项目4项，科技创新项目1项，为锅炉平安运行供应技术保证。

苦干实干坚守初心

参与工作十余载，他身体力行，以厂为家。无论是机组启停，还是现场消缺，他永久冲在前头。对防磨防爆工作严格落实，坚决不移执行防磨防爆管理制度，严格执行“逢停必查，查必细致”原则，20__年实现锅炉平安稳定运行，未发生锅炉四管泄露大事。并乐观开展设备定期工作，加强制粉系统设备治理，通过按时按期定检定修，总结制粉系统磨损规律，利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作，同比缺陷降低50%。平安生产工作扎实落实，20__年度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上大事，未发生人身、火情大事。

不负韶华，就要有所作为，务实勤勉，撸起袖子，拼博进取。不负韶华，就要用洪荒之力，吹响奋斗的号角，用辛勤汗水浇灌收获，以苦干实干笃定前行。悄悄奉献、初心不改的__，就是不负韶华，拼搏奋斗的劳动模范楷模。

2024年五一劳模事迹材料范文（篇12）

我们班中有一个“小劳模”——小谢。每次劳动时，她就把脏活累活全包了，拖地、扫地、擦窗台。打扫时，每个角落的一点一滴的`脏东西她都不放过，似乎不劳动她就浑身难过。每次放学，她就第一个拿起扫帚开头仔细打扫，经常打扫到同学全都走了。她把教室打扫了一番后，教室变得干洁净净，焕然一新。

记得秋天的时候，学校里的广玉兰开头掉叶子了，那叶子就一只只蝴蝶在翩翩起舞，落在跑道上。放学后，她就在跑道上仔细地打扫。瞧，她正拿着扫帚在扫树叶呢。我走过去，怀疑地问：“小谢，你怎么在扫树叶呢?”“秋天，叶子掉了，掩盖住跑道，你想，同学们万一不当心，会摔倒的!”小谢大声说。我又问道，“可现在已经放学了，再说树叶这么多，你要扫到何时啊?”“扫掉一点是一点!”小谢坚决地说。我只好回家了。其次天早上，她又在扫树叶子了。几天后，跑道上的树叶都被扫光了，洁净极了。啊，这一切都是小谢的功劳呀!

2024年五一劳模事迹材料范文（篇13）

__，“90后”，一个平凡而又优秀的年轻人，工作中乐观主动、勤勤恳恳、任劳任怨，遇到困难总是主动担当，从不推诿、不拒绝、不退缩，一切以工作为重，踏实肯干，勤奋敬业，先后获得__电厂“青年岗位能手”“超低工程杰出管理者”“先进生产工”等荣誉称号。

愿化成精卫鸟悄悄奉献在基层

__年7月，__毕业于沈阳工程学院核工程与核技术专业，同年进入__电厂从事锅炉检修工作。在电厂工作的人都知道，锅炉是一个条件最艰苦的地方，也是最磨炼人意志的地方。每天接触的都是粉煤灰，身上的工作服油上浸着煤，煤里参杂着粉。有些人在这里只是简洁的重复劳动换取生活的资源;有些人把这里当作人生进步的阶梯实现地位的转变;而他则把这里作为事业的起步和精神升华的港湾。他虚心地向师父和师兄请教工作的技巧和设备检修的技能。他利用担当锅炉点检员的机会，晚上加班加点学习和查阅图纸，白天穿梭在酷热的生产现场对施工质量严格把关，根据标准去验收。他的努力也深深感染了身边的同事，大家都仔细学习，比技术拼奉献。

愿化成拓荒牛开拓创新造天地

__年为适应当厂新管理模式，维护部锅炉专业分为两个班组，在重新组成的班组里，__以技术水平高的优势被选为锅炉辅机班技术员。锅炉辅机班负责全厂全部锅炉辅机设备，这对他来说，遇到了新的难题。干管阀设备出身的.他不能再只局限在管阀设备上，还要把握全部辅机设备的检修技术，包括风烟系统、制粉系统等技术规范和检修工艺都必需把握。他又一头扎进繁杂无序的技术学习中。在班组手里常常拿着学习资料，在日常工作中更是身先士卒，消缺大小修都坚持深化到现场，以把握第一手资料。从懵懂到了解再到专业，他比别人付出了更多的汗水。他对待工作的态度一如既往的仔细负责，并开动脑筋想方法。发觉问题很关键，更关键的是解决问题。辅机设备的检修工艺规程和标准以及各项检修作业指导性文件他都是逐条进行编写、利用他所把握的专业技术多次在重大设备抢修中提出合理的方案并组织实施。他靠着勤思善钻的探究精神、吃苦耐劳的实干作风，得到了领导和同事们的全都认可。短短4年就超越了几位师兄，当上了锅炉辅机班班长。但他照旧没有放松自己的脚步，在班长的岗位上，使他在政治思想和平安理念上有了质的飞跃。要求别人做到的，自己首先要做到。查资料、定方案、搞活动、抓平安是他这个时期的工作内容。

愿化作鲲鹏鸟带领大家一起飞

从理论到实践，从实践再上升到理论，再用理论指导实践，是一个不断学习、实践和提高的过程。他没有局限在自己的技术进步上，而是带领全部锅炉辅机班成员一起进步。对于专业人员的技术培训非常仔细和严厉 。每期的培训内容都具有针对性和时效性。结合现场缺陷和设备状态针对每个人的文化程度和接受力量制定合理有效的方案，目的只有一个——把握真正的技术，消失问题能够分析清晰。面对着人员年龄增大且日益削减，设备老化缺陷增加的冲突，他提出用技术手段保