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会计实操文库1/4做账实操-发出材料成本差异的计算公式发出材料应负担的成本差异应当按（期）月分摊，不得在季末或者年末一次计算。本月材料成本差异率=（月初结存材料的成本差异+本月验收入库材料的成本差异）/（月初结存材料的计划成本+本月验收入库材料的计划成本）X100%本月发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本X本月材料成本差异率发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+发出材料应负担的材料成本差异=发出材料的计划成本X（1+材料成本差异率）结存材料的实际成本=结存材料的计划成本+结存材料应负担的材料成本差异=结存材料的计划成本X（1+材料成本差异率）（节约差用“一”表示）如果企业的材料成本差异率各期之间是比较均衡的，也可以采用期初材料成本差异率分摊本期的材料成本差异。期初材料成本差异率=期初结存材料的成本差异/期初结存材料的计划成本X100%发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本x期初材料成本差异率【案例1】材料超支差的未明原因处理某企业以计划成本核算A材料。购入时，数量12,000千克，单价10元，总价140,400元（含税）。入库时，实际数量为11,250千克，计划单价8元。定额损耗率5%。会计处理中，企业将140,400元全款支付，但入库时，只计入90,000元计划成本，剩余30,000元计入“材料成本差异”。实际上，超定额损耗150千克，价值1,755元（1,500元价款和255元税额）。这部分损耗应记入“待处理财产损溢”，导致进项税多计255元，材料成本差异虚增1,500元。这影响了材料成本差异率的计算，进而影响成本分配。

点评：材料成本差异的处理需严谨，错误如超定额损耗的处理，可能引起整个差异的错转。企业需全面检查“材料采购”账户的增值税计算，确保无误。【案例2】少分材料成本差异，产品成本虚增某企业采用计划成本法，恒定的-4%差异率可能导致成本分配不实。某月复算显示，实际差异率为-8.5%，少转贷差11,556.90元。企业财会人员解释为估算差异。这种情况下，企业通过调整耗料数量和分配差异，虚增耗料成本。这导致耗用材料的成本差异率与库存差异率不匹配，可通过对比识别问题。计算产品实际成本时，需考虑实际材料成本差异，公式为：产品实际成本=产品定额成本-脱离定额差异-原材料成本差异分配。错误的材料成本差异分配，会显著影响产品成本的准确性。扩展资料“材料成本差异账户”用于核算企业各种材料的实际成本与计划成本的差异，借方登记实际成本大于计划成本的差异额（超支额），贷方登记实际成本小于计划成本的差异额（节约额）以及已分配的差异额。（节约用红字，超支用蓝

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