进厂打工合同范本

进厂打工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班。加班工资按国家有关规定支付。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。3.乙方因严重违反甲方规章制度、工作纪律或劳动合同约定的其他情形，甲方有权解除劳动合同。4.甲方依法解除劳动合同。第八条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.社会保险缴纳证明4.其他与劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第三方主体（以下简称“第三方”）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班。加班工资按国家有关规定支付。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条第三方主体责权利1.第三方作为乙方的派遣单位，应确保乙方具备符合甲方要求的工作能力和技能。2.第三方应承担乙方的培训、考核和管理责任，确保乙方能够胜任甲方的工作。3.第三方应负责乙方的社会保险、公积金等福利待遇的缴纳。4.第三方应在乙方发生工伤、疾病等情况下，承担相应的责任和赔偿责任。5.第三方应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议和纠纷。第八条甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据实际情况进行奖惩。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应符合国家相关法律法规的规定。4.甲方有权要求第三方及时更换或调整不符合甲方要求的乙方。5.甲方在支付给第三方乙方工资、加班费、社会保险费等费用后，有权要求第三方开具相应的发票和凭证。第九条乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度、工作纪律或劳动合同约定的，甲方有权给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。2.乙方在合同期间内，不得以任何理由离职，如确需离职，应提前____天书面通知甲方。3.乙方在合同期间内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.社会保险缴纳证明4.其他与劳动合同相关的文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更加灵活地管理和调整劳动力资源，降低人力资源管理成本，同时转移一部分劳动风险。第三方主体负责乙方的培训第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第三方主体（以下简称“第三方”）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班。加班工资按国家有关规定支付。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条第三方主体责权利1.第三方作为乙方的派遣单位，应确保乙方具备符合甲方要求的工作能力和技能。2.第三方应承担乙方的培训、考核和管理责任，确保乙方能够胜任甲方的工作。3.第三方应负责乙方的社会保险、公积金等福利待遇的缴纳。4.第三方应在乙方发生工伤、疾病等情况下，承担相应的责任和赔偿责任。5.第三方应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议和纠纷。第八条乙方权益保障1.乙方有权获得甲方支付的工资、加班费、社会保险费等费用。2.乙方有权享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方有权获得甲方提供的工作环境和劳动保护。4.乙方有权对甲方的工作安排提出建议和意见。5.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的要求。第九条甲方的违约及限制条款1.甲方违反国家规定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资并加付赔偿金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方依法缴纳并支付赔偿金。3.甲方违反劳动合同约定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任并支付赔偿金。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本劳