餐饮员工劳务合同模板范本

餐饮员工劳务合同模板范本合同编号：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签订新的劳务合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照法定标准支付加班费。3.乙方享受甲方的奖金、补贴等福利，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按时到岗，服从甲方的调度和工作安排。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。2.乙方如违反本合同的约定，甲方有权提前解除或终止合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳务合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并设置乙方的违约及限制条款。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签订新的劳务合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照法定标准支付加班费。3.乙方享受甲方的奖金、补贴等福利，具体按照甲方的相关规定执行。四、甲方权益主导1.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前____天通知乙方。4.甲方有权要求乙方遵守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、第三方主体责权利1.第三方主体负责为乙方提供培训和职业技能提升的机会。2.第三方主体负责为乙方提供社会保险和福利待遇。3.第三方主体应协助甲方对乙方进行管理和服务质量监控。六、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反本合同的约定，甲方有权提前解除或终止合同。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.第三方主体的相关资质文件第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供更好的培训和发展机会，同时协助甲方提高服务质量和管理效率。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，同时通过引入第三方主体，提升乙方的职业技能和福利待遇，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳务合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并设置甲方的违约及限制条款。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签订新的劳务合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照法定标准支付加班费。3.乙方享受甲方的奖金、补贴等福利，具体按照甲方的相关规定执行。四、乙方权益主导1.乙方有权根据个人发展规划选择职业发展路径。2.乙方有权参加甲方提供的培训和职业技能提升的机会。3.乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前____天通知甲方。4.乙方有权要求甲方遵守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、第三方主体责权利1.第三方主体负责为乙方提供职业培训和技能提升的机会。2.第三方主体负责为乙方提供社会保险和福利待遇。3.第三方主体应协助乙方进行职业规划和发展。六、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同的约定，乙方有权提前解除或终止合同。2.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益。3.甲方在合同期内不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________签订日期：____年____月____日