厂里厂里安全培训考试题及答案往年题考_第1页
厂里厂里安全培训考试题及答案往年题考_第2页
厂里厂里安全培训考试题及答案往年题考_第3页
厂里厂里安全培训考试题及答案往年题考_第4页
厂里厂里安全培训考试题及答案往年题考_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂里厂里安全培训考试题及答案往年题考单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用

2.在密闭场所(氧气浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为()。

A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器

3.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

4.安全生产月是每年的第几个月()

A.3月B.5月C.6月

5.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别,其中低压容器要求0.1MPa?P?()MPa。

A.6B.2C.4

6.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成()。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪

7.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;()。

A.人身意外伤害B.财产C.平安

8.患有职业禁忌症者()相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

9.()应持证上岗。

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员

10.依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。

A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施

11.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。

A.协调B.调度C.领导D.监督

12.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过()的单元。

A.大量B.小量C.临界量

13.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

14.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂

15.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命

16.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()

A.事故原因不清楚不放过

B.事故的责任者在犯不放过

C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过

D.没有采取防范措施不放过

17.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性

18.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该()。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留

19.事故预防基本原则不包括下列哪一项()

A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒

20.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

21.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

22.制止“双违”是指制止()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

23.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了()。

A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一

24.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

A.半年B.1年C.2年

25.进入建筑施工现场,必须戴()。

A.安全帽B.安全绳C.安全带

26.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行()。

A.注册B.备案C.登记

27.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

28.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.塔式起重机的安全装置主要包括哪些?()

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

30.实施安全生产责任追究,应当依法依规、实事求是、客观公正,根据()等因素合理确定相应责任。

A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶

31.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

32.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。

A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失

33.属于特种设备有电梯,锅炉,压力容器,()等.

A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备

34.以下属于特种设备的是()

A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

35.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

36.特种设备()应该办理使用登记证?

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

37.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

38.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

39.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

40.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

41.施工单位在,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()

A.√B.×

43.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。()

A.√B.×

44.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()

A.√B.×

45.安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是除去隐患、防备事故发生、改良劳动条件的重要手段。()

A.√B.×

46.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写《设备保养记录单》。()

A.√B.×

47.凡由液化石油气、煤气、乙炔等所引起之火灾,称为可燃气体火灾,属于B类。()

A.√B.×

48.段内调车时,必须站稳抓牢,5km/h以下可以随上随下。()

A.√B.×

49.使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。()

A.√B.×

50.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()

A.√B.×

51.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。()

A.√B.×

52.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。()

A.√B.×

53.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.电工作业时有哪些安全要求?

55.全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患,责令其限期消除,期满复查时发现该企业仍未整改,可实施那些处罚?

56.操作人员在作业中必须佩戴什么用品?

57.劳动防护用品分为哪两类?

参考答案

1.C

2.C

3.B

4.C

5.A

6.B

7.A

8.B

9.A

10.D

11.A

12.C

13.A

14.C

15.C

16.B

17.B

18.A

19.C

20.B

21.B

22.B

23.A

24.A

25.A

26.C

27.B

28.D

29.AB

30.ABC

31.ABC

32.AD

33.AC

34.ABCDE

35.ABCD

36.ABC

37.ABCD

38.ABD

39.ABC

40.ABCD

41.ABC

42.A

43.A

44.B

4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论