安全副矿长安全质量标准化岗位责任制模板

安全副矿长安全质量标准化岗位责任制模板1.前言本规章制度为确保企业安全质量标准化工作的有效推动，规范安全副矿长的岗位职责和工作要求，提高安全质量管理水平。本制度适用于全部企业的安全副矿长。2.职责和义务安全副矿长是企业安全质量标准化工作的重要责任人，负责订立、实施和监督安全质量标准化的相关工作。2.1安全质量标准化制度的规划与实施负责订立企业安全质量标准化制度的规划和实施计划；组织开展安全质量标准化的培训和宣传教育工作；监督各部门、岗位遵守和执行相关安全质量标准化制度。2.2安全质量标准化管理体系的建设负责建立和维护企业安全质量标准化管理体系；开展安全生产责任体系的建设和连续改进；确保安全质量标准化工作与企业的战略目标、日常生产经营活动相结合。2.3安全质量标准化工作的监督与评估负责订立安全质量标准化工作的监督与评估量划；组织开展安全质量标准化工作的监督与评估，并提出改进看法和措施；监督并参加事故调查和处理工作，提出相应的矫正和防备措施。2.4信息报告和分析及时向上级报告企业安全质量标准化工作的进展情况；负责对安全质量标准化工作数据进行分析和汇总，提出改进建议；及时向相关部门反馈并跟进整改情况，确保安全质量标准化工作的效果。2.5安全质量标准化的合规性管理负责组织、推动企业安全质量标准化的合规性管理工作；定期检查和审核各部门、岗位的安全质量标准化工作；负责组织内外部安全质量标准化评审、审核等活动。2.6人员培训和本领提升组织开展安全质量标准化培训，提高员工的安全质量意识和标准化工作本领；连续跟踪员工的安全质量标准化培训情况，并进行本领评估；向员工供应个人成长的机会和发展渠道。3.职权3.1人员调配对安全质量标准化工作人员进行调配、培养和管理；提出招聘、晋升、奖惩等人员管理建议。3.2文件批准对涉及安全质量标准化工作的紧要文件进行批准和签发。3.3通知和命令对安全质量标准化工作相关通知和命令的发布。3.4资金支配负责安全质量标准化工作的经费申请和使用。3.5其他职权依据工作需要，承当其他与安全质量标准化工作相关的职权和任务。4.工作要求4.1严格执行安全质量标准化制度充分了解和熟识相关法律法规、标准、规范，并切实贯彻执行；加强对岗位人员的培训，提高其安全质量标准化工作的意识和本领。4.2加强协调与沟通与上级、同级、下级及其他部门保持紧密的沟通和协作，形成工作合力；及时解决和处理安全质量标准化工作中的问题和矛盾。4.3不绝优化和提升工作效率乐观推行先进管理方法和工具，提高安全质量标准化工作的效率和质量；定期评估和调整工作目标，不绝完善安全质量标准化工作流程。4.4完善工作报告和档案管理及时、准确地完成工作报告，并进行档案备份；建立健全安全质量标准化工作的档案管理制度。5.附则5.1辞职或调岗安全副矿长辞职或调岗前，应向上级提前报告，并帮助完成交接工作。5.2违规处理对不履行职责、违反规定的行为，将依照企业相应规章制度进行处理；严重违反职责的，将追究相关人员的责任。5.3有效期限本规章制度自颁布之日起执行，并连续有效。6.结束语本规章制度旨在明确安全副矿长在安全质量标准化工作中的职责和权力，促进企业安