2024年事业单位专业技术人员聘用协议范本

2024年事业单位专业技术人员聘用协议范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1事业单位简介1.2专业技术人员简介第二条：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作标准第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金及福利第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条：培训和学习6.1培训机会6.2学习支持第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：劳动纪律和职业道德8.1劳动纪律8.2职业道德第九条：合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：违约责任11.1违约行为11.2违约责任第十二条：合同的变更和解除12.1变更条件12.2解除程序第十三条：其他约定13.1知识产权13.2保密协议第十四条：合同的生效、修改和终止14.1生效条件14.2修改条件14.3终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1事业单位简介甲乙双方签订本合同，甲方为某事业单位，乙方为甲方聘用的专业技术人员。甲方单位基本情况如下：单位名称、成立时间、性质、地址、宗旨等。1.2专业技术人员简介乙方个人信息如下：姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、学位、专业、技术职称、工作经历等。第二条：聘用期限2.1聘用起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用起始日期为____年__月__日。2.2聘用终止日期本合同期限为____年，自聘用起始日期算起，聘用终止日期为____年__月__日。除非双方另有约定或依法解除、终止合同，否则乙方应在聘用终止日期前继续履行合同义务。第三条：工作内容3.1工作职责乙方在甲方担任专业技术职务，其主要工作职责如下：（1）负责完成甲方分配的专业技术任务，并在业务上达到约定的工作标准；（2）参与甲方指定的科研、教学、技术咨询等活动；（3）遵守甲方制定的工作纪律和规章制度；（4）其他与乙方职务相关的工作。3.2工作标准（1）专业技术水平达到甲方要求，能独立承担专业技术工作；（2）认真履行职责，遵守职业道德，诚实守信；（3）积极参与甲方组织的各项活动，为甲方的发展做出贡献。第四条：劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元人民币，按月支付。4.2绩效工资乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的绩效工资。绩效工资的计算方式、标准和支付时间为甲方制定的相关规定。4.3奖金及福利（1）年终奖金；（2）节假日慰问金；（3）医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（4）住房补贴、交通补贴等；（5）其他甲方提供的福利。第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险待遇按照国家及地方政策规定执行。5.2福利待遇（1）带薪年休假；（2）探亲假；（3）婚假、丧假、产假等国家规定的休假；（4）其他甲方提供的福利。第六条：培训和学习6.1培训机会甲方应为乙方提供相应的培训机会，包括专业技能培训、业务知识培训等，以提高乙方的专业素质和工作能力。6.2学习支持甲方支持乙方参加与工作相关的学术交流、业务培训等活动，并为乙方提供必要的支持。乙方在参加培训和学习期间，享有相应的工资、福利等待遇。第八条：劳动纪律和职业道德8.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时到岗，着装规范，服从甲方工作安排和管理，严格遵守工作场所的安全、卫生、保密等规定。8.2职业道德乙方应遵守职业道德，诚实守信，公正公平，尊重同事，维护甲方声誉，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密。第九条：合同解除和终止9.1解除条件（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定达到伤残等级退休条件；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照；（5）双方协商一致解除合同。9.2终止条件（1）聘用期限届满，双方未续签合同；（2）乙方因违反合同规定，甲方依法解除合同；（3）乙方因违反法律法规，甲方依法解除合同；（4）双方约定的其他终止条件。第十条：争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3法律途径调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1违约行为乙方违反合同规定，有下列情形之一的，应当承担违约责任：（2）违反劳动纪律和职业道德；（3）泄露甲方商业秘密；（4）其他违反合同约定的行为。11.2违约责任甲方违反合同规定，有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按时支付乙方工资、奖金及福利；（2）未提供乙方约定的培训和学习机会；（3）未为乙方缴纳社会保险；（4）其他违反合同约定的行为。第十二条：合同的变更和解除12.1变更条件合同履行过程中，因客观情况发生重大变化，或者双方协商一致，可以变更合同。12.2解除程序合同解除应当书面协议，并报甲方批准。甲方应当自收到解除协议之日起____日内办理解除手续。第十三条：其他约定13.1知识产权乙方在合同期内取得的知识产权，除双方另有约定外，属于甲方所有。13.2保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。第十四条：合同的生效、修改和终止14.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2修改条件合同的修改应当经双方协商一致，并书面确认。14.3终止条件本合同终止的条件按照第九条和第十条的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：事业单位简介详细描述事业单位的基本情况，包括单位名称、成立时间、性质、地址、宗旨等。附件二：专业技术人员简介详细列出专业技术人员的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、学位、专业、技术职称、工作经历等。附件三：工资及福利制度详细规定乙方的基本工资、绩效工资、奖金及福利的具体计算方式、标准和支付时间。附件四：培训和学习机会详细描述甲方为乙方提供的培训机会和学习支持，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：社会保险和福利待遇详细列出甲方为乙方参加的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等内容。附件六：工作职责和标准详细描述乙方的工作职责、工作标准以及绩效考核制度。附件七：保密协议详细规定乙方的保密义务、保密内容、保密期限等内容。附件八：劳动纪律和职业道德详细列出乙方应遵守的劳动纪律和职业道德的要求。附件九：合同解除和终止条件详细规定合同解除和终止的条件、程序以及双方应承担的责任。附件十：争议解决方式详细描述双方在履行合同过程中发生争议时，协商、调解、仲裁和诉讼的程序。说明二：违约行为及责任认定：示例：乙方因个人原因导致未能按时完成甲方分配的项目任务，甲方根据合同规定，扣发乙方当月奖金。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方在合同期内，未经甲方许可，向竞争对手泄露了甲方的商业秘密，甲方根据合同规定，立即解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资、奖金及福利，并可要求甲方支付相应的违约金。示例：甲方因管理不善，导致未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资，并可要求甲方支付相应的违约金。4.甲方未提供乙方约定的培训和学习机会，乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的培训和学习机会。示例：甲方未按照合同约定提供乙方参加业务培训的机会，乙方有权要求甲方提供相应的培训和学习机会。说明三：法律名词及解释：1.事业单位：指依照国家法律法规设立，以提供公共产品和服务为目的，不以盈利为主要目的的非营利性社会组织。在本合同中，甲方为某事业单位，乙方为甲方聘用的专业技术人员。2.专业技术人员：指在事业单位从事专业技术工作的人员，具备相应的专业技术职称和专业知识。在本合同中，乙方为甲方聘用的专业技术人员，负责完成甲方分配的专业技术任务。3.劳动报酬：指乙方在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资、奖金及福利等。在本合同中，乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金及福利等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。在本合同中，甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。在本合同中，如