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文档简介

2024年度学校后勤锅炉工劳动合同范本本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1学校名称及地址1.2锅炉工姓名及身份证号码1.3锅炉工工作岗位及职责第二条:合同期限2.1合同开始日期:2024年1月1日2.2合同结束日期:2024年12月31日第三条:工作时间和休息休假3.1工作时间:每日8小时,每周40小时,按照国家规定实行轮休制度3.2休息休假:按照国家法定节假日和年假规定执行第四条:劳动报酬4.1锅炉工的工资为每月人民币元整4.2工资支付时间为每月5日前4.3奖金及福利:按照学校规定和锅炉工工作表现发放第五条:社会保险5.1学校为锅炉工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2锅炉工应按照国家规定缴纳个人部分保险费用第六条:劳动保护和劳动条件6.1学校提供符合国家安全标准的劳动保护用品6.2学校保证锅炉工的工作环境安全、卫生第七条:培训和职业发展7.1学校为锅炉工提供必要的岗位培训7.2学校鼓励锅炉工参加相关职业技能提升培训第八条:保密条款8.1锅炉工应遵守学校的保密规定8.2锅炉工不得泄露学校的商业秘密和机密信息第九条:解除和终止合同9.1学校和锅炉工双方提前30日书面通知可解除合同9.2锅炉工严重违反学校规定或失职造成重大损失,学校有权立即解除合同第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决10.2若协商不成,任何一方均有权向学校所在地人民法院提起诉讼第十一条:法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条:其他条款12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同一式两份,学校和锅炉工各执一份,具有同等法律效力第十三条:附件13.1锅炉工工作岗位说明书13.2学校保密规定第十四条:签署页14.1学校名称、盖章14.2锅炉工姓名、签字第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1学校名称及地址:大学,地址为市区路号1.2锅炉工姓名及身份证号码:,身份证号码为1.3锅炉工工作岗位及职责:锅炉工负责学校后勤锅炉设备的操作、维护和保养,确保锅炉设备的正常运行,保证供暖和热水供应的稳定性。第二条:合同期限2.1合同开始日期:2024年1月1日2.2合同结束日期:2024年12月31日第三条:工作时间和休息休假3.1工作时间:每日8小时,每周40小时,按照国家规定实行轮休制度。具体工作时间由学校根据实际情况安排,锅炉工应服从学校的调度和管理。3.2休息休假:按照国家法定节假日和年假规定执行。锅炉工享有带薪年休假、国庆节、中秋节、清明节、劳动节等节假日休息。第四条:劳动报酬4.1锅炉工的工资为每月人民币元整,具体金额根据学校规定的工资标准和锅炉工的工作年限、技能水平等因素确定。4.2工资支付时间为每月5日前,学校应按时足额支付锅炉工的工资。4.3奖金及福利:按照学校规定和锅炉工工作表现发放。学校视锅炉工的工作年限、表现和贡献给予一定的奖金和福利待遇。第五条:社会保险5.1学校为锅炉工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,确保锅炉工的社会保险权益。5.2锅炉工应按照国家规定缴纳个人部分保险费用,并按时参加社会保险的缴纳。第六条:劳动保护和劳动条件6.1学校提供符合国家安全标准的劳动保护用品,包括工作服、安全帽、手套等,并定期检查和更换,确保锅炉工的人身安全。6.2学校保证锅炉工的工作环境安全、卫生,提供必要的劳动条件和设施,如操作台、工具、防护设施等。第七条:培训和职业发展7.1学校为锅炉工提供必要的岗位培训,包括锅炉操作技能、安全知识等,以提高锅炉工的专业技能和安全意识。7.2学校鼓励锅炉工参加相关职业技能提升培训,支持锅炉工参加各类职业技能培训和考试,提升个人职业发展水平。652578第八条:保密条款8.1锅炉工应遵守学校的保密规定,对学校内部的机密信息、文件和资料等进行保密,不得泄露给第三方。8.2锅炉工不得泄露学校的商业秘密和机密信息,包括但不限于学校的财务状况、招生计划、教学内容等。8.3锅炉工在合同期限内和解除合同后,仍应承担保密义务,对学校的一切保密信息予以保密。第九条:解除和终止合同9.1学校和锅炉工双方提前30日书面通知可解除合同。如学校因工作需要调整锅炉工的工作岗位,锅炉工应服从学校的安排。9.2锅炉工严重违反学校规定或失职造成重大损失,学校有权立即解除合同。锅炉工应承担相应的法律责任。9.3锅炉工因疾病、伤残或其他不可抗力原因不能继续履行合同,经学校同意,可以解除合同。第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均有权向学校所在地人民法院提起诉讼。第十一条:法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条:其他条款12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的修改和补充必须采用书面形式,经双方协商一致后生效。12.2本合同一式两份,学校和锅炉工各执一份,具有同等法律效力。第十三条:附件13.1锅炉工工作岗位说明书,详细描述锅炉工的工作职责、操作流程和安全要求等。13.2学校保密规定,明确保密信息的范围、保密义务和违约责任等。第十四条:签署页14.1学校名称、盖章。14.2锅炉工姓名、签字。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:锅炉工工作岗位说明书详细描述锅炉工的工作职责、操作流程和安全要求等。包括但不限于锅炉的日常操作、维护和保养流程,应急预案的执行,以及安全操作规程的遵守。附件二:学校保密规定明确保密信息的范围、保密义务和违约责任等。包括但不限于学校的商业秘密、机密文件和资料,以及锅炉工在合同期限内和解除合同后对保密信息的保密义务。说明二:违约行为及责任认定:1.锅炉工未按时完成工作任务或未达到学校规定的操作标准。2.锅炉工泄露学校的商业秘密和机密信息。3.锅炉工违反学校规定或失职造成重大损失。4.学校未按时支付锅炉工工资或未提供约定的福利。5.学校未为锅炉工缴纳社会保险。违约责任认定标准:1.对于锅炉工的违约行为,学校有权立即解除合同,并要求锅炉工承担相应的法律责任。2.对于学校的违约行为,锅炉工有权要求学校履行合同义务,或要求学校支付相应的赔偿。示例说明:如果锅炉工未按时完成工作任务,导致学校供暖系统中断,学校可以要求锅炉工承担相应的赔偿责任。如果学校未按时支付锅炉工工资,锅炉工可以向学校提出支付要求,并要求学校支付相应的迟延履行金。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:本合同是锅炉工与学校之间建立的劳动关系的法律表现形式,明确了双方的权利和义务。2.劳动报酬

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