版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024酒店委托经营管理简单合同合同目录第一章:合同总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同范围第二章:委托经营管理内容2.1委托经营管理范围2.2委托经营管理期限2.3委托经营管理目标第三章:甲方的权利与义务3.1甲方权利3.2甲方义务3.3甲方的监督与检查第四章:乙方的权利与义务4.1乙方权利4.2乙方义务4.3乙方的经营管理责任第五章:经营管理费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用调整机制第六章:合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同变更与解除的程序第七章:违约责任7.1违约定义7.2违约责任7.3赔偿与补救措施第八章:保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任第九章:争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律9.3争议解决程序第十章:合同生效与附件10.1合同生效条件10.2合同附件10.3签字栏、签到时间、签订地点第十一章:其他条款11.1通知与送达11.2合同解释11.3附加条款合同编号______第一章:合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方(委托方)与乙方(受托方)之间关于酒店委托经营管理的合作事宜,确保双方权益得到有效保护,保证酒店经营管理的顺利进行。1.2合同定义本合同中所用术语的定义如下:甲方:指委托乙方进行酒店经营管理的酒店所有者或合法经营者。乙方:指接受甲方委托,负责酒店经营管理的专业公司或个人。委托经营管理:指乙方根据甲方的委托,对酒店进行全面的经营管理活动。1.3合同范围本合同规定了甲方委托乙方进行酒店经营管理的具体内容、双方的权利与义务、经营管理费用、合同变更与解除、违约责任、保密条款、争议解决及其他相关条款。第二章:委托经营管理内容2.1委托经营管理范围乙方将为甲方提供以下酒店经营管理服务:酒店日常运营管理酒店市场营销与推广酒店财务管理酒店人力资源管理酒店设施维护与更新2.2委托经营管理期限委托经营管理期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。2.3委托经营管理目标乙方应确保酒店经营管理达到以下目标:提升酒店的市场占有率增加酒店的营业收入提高客户满意度保持酒店设施的良好状态第三章:甲方的权利与义务3.1甲方权利甲方有权:监督乙方的经营管理活动,确保其符合甲方的要求和标准。要求乙方定期报告经营管理情况和财务状况。在乙方违反合同规定时,要求乙方承担相应的违约责任。3.2甲方义务甲方有义务:按时支付乙方经营管理费用。提供乙方所需的酒店经营相关资料和信息。协助乙方解决经营管理过程中遇到的问题。3.3甲方的监督与检查甲方有权定期对乙方的经营管理活动进行监督和检查,以确保酒店经营管理的质量和效率。第四章:乙方的权利与义务4.1乙方权利乙方有权:按照合同规定收取经营管理费用。根据酒店经营管理的需要,自主决定经营管理策略和方法。4.2乙方义务乙方有义务:按照合同规定的范围和目标,全面负责酒店的经营管理。定期向甲方报告经营管理情况和财务状况。保护甲方的商业秘密和知识产权。4.3乙方的经营管理责任乙方应确保酒店经营管理的合法性、合规性,并承担因经营管理不善导致的法律责任和经济损失。第五章:经营管理费用5.1费用构成经营管理费用包括但不限于:乙方的经营管理服务费酒店市场营销与推广费用酒店人力资源管理费用酒店设施维护与更新费用5.2费用支付方式甲方应按照以下方式支付经营管理费用:预付款:合同签订后____个工作日内,甲方支付总费用的____%作为预付款。进度款:根据经营管理进度,甲方每____个月支付一次进度款,每次支付总费用的____%。尾款:经营管理期满后____个工作日内,甲方支付剩余的____%尾款。5.3费用调整机制如遇以下情况,双方可协商调整经营管理费用:酒店经营管理内容发生重大变更酒店市场环境发生重大变化法律法规变化导致经营管理成本增加第六章:合同变更与解除6.1合同变更条件合同在以下情况下可以变更:双方协商一致法律法规发生变化,影响合同执行其他不可抗力因素导致合同无法继续执行6.2合同解除条件合同在以下情况下可以解除:一方严重违反合同规定,经另一方书面通知后仍未改正不可抗力因素导致合同无法继续执行双方协商一致同意解除合同6.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应按照以下程序进行:一方提出变更或解除合同的书面申请双方协商一致,签订变更或解除合同的书面协议双方按照变更或解除合同的协议执行相关事宜第七章:违约责任7.1违约定义违约是指合同一方未能履行或未能完全履行合同规定的义务。7.2违约责任违约方应承担以下违约责任:赔偿守约方因此遭受的直接经济损失支付违约金,违约金的数额为违约方未履行部分经营管理费用的____%采取补救措施,确保守约方的权益得到保护7.3赔偿与补救措施违约方应在违约行为发生后____个工作日内采取以下补救措施:支付赔偿金完成未履行的经营管理义务提供其他合理的补救措施第八章:保密条款8.1保密内容双方应对在合作过程中获知的对方的商业秘密和知识产权予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。8.3保密责任违反保密条款的一方应承担相应的法律责任,并赔偿另一方因此遭受的损失。第九章:争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成时,可提交甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。9.2适用法律本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.3争议解决程序争议解决程序应按照以下步骤进行:双方协商提交仲裁仲裁裁决为最终裁决,对双方均有约束力第十章:合同生效与附件10.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于:酒店经营管理的具体方案和计划酒店财务报表和预算报告酒店人力资源管理规定和员工手册其他双方认为有必要的文件10.3签字栏、签到时间、签订地点甲方代表:______乙方代表:______签字日期:____年____月____日签字日期:____年____月____日签订地点:______签订地点:______第十一章:其他条款11.1通知与送达任何一方需要向另一方发出通知时,应以书面形式进行。通知可以采用邮寄、传真或电子邮件的方式送达。通知的送达地址为双方在本合同中提供的地址,除非一方提前以书面形式通知另一方变更地址。11.2合同解释本合同的解释应以中文为准。任何对合同内容的解释或理解上的分歧,应通过友好协商解决。11.3附加条款双方可以根据实际情况协商增加附加条款,附加条款应以书面形式明确,并作为本合同不可分割的一部分。第十二章:合同的修改和补充12.1合同修改任何对本合同的修改,必须经双方协商一致,并以书面形式确认。修改后的合同与原合同具有同等法律效力。12.2合同补充双方可以根据合作的需要,协商制定补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力,但补充协议与本合同内容不一致时,以补充协议为准。第十三章:不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行或不能完全履行合同义务时,应立即以书面形式通知另一方,并在合理期限内提供不可抗力的证明。13.3不可抗力的后果因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行时,受影响的一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否变更或解除合同。第十四章:合同的转让14.1合同转让限制未经另一方书面同意,任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。14.2合同转让程序一方需要转让合同权利和义务时,应提前____天书面通知另一方,并提供受让方的相关信息和资质证明。另一方应在收到通知后____天内给予答复,逾期未答复视为同意转让。第十五章:合同的续签15.1续签条件合同期满前,双方均有权提出续签合同。续签合同应符合以下条件:双方对合作成果表示满意双方同意继续合作双方就续签合同的条款达成一致15.2续签程序一方提出续签合同时,应提前____天书面通知另一方。双方应在合同期满前完成续签合同的协商和签订工作。第十六章:合同的备案16.1合同备案要求本合同签订后,双方应按照国家相关法律法规的要求,将合同副本送交相关部门备案。16.2合同备案责任甲方负责合同备案的具体工作,并承担相应的责任。乙方应提供必要的协助和资料。第十七章:合同的效力17.1合同的独立性本合同的任何条款的无效或解除,不影响其他条款的效力。双方应继续履行其他有效的条款。17.2合同的优先权本合同与双方之前签订的任何协议或合同不一致时,以本合同为准。第十八章:附加协议18.1附加协议内容双方可根据合作的具体情况,签订附加协议,明确以下内容:特殊服务要求额外服务费用其他双方认为有必要明确的事项18.2附加协议效力附加协议与本合同具有同等法律效力。附加协议的内容与本合同不一致时,以附加协议为准。第十九章:合同的终止与解除19.1合同的自然终止合同期满,双方未提出续签的,合同自然终止。19.2合同的提前解除一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后在合理期限内未能改正的,另一方有权提前解除合同。19.3合同解除的后果合同解除后,双方应按照合同约定处理已发生的经营管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班级趣味运动会活动策划计划
- 电动车销售合同三篇
- 职业安全健康标准与实施细则计划
- 营养健康社团饮食指导计划
- 细致安排年度工作计划
- 建立信息共享平台提升透明度计划
- 员工技能提升的路径规划计划
- 煤炭行业月度个人工作计划
- 拼音学习的基础知识-拼音教学专家的演示
- 植物组织10(1)-已看
- 人教版 年六年级数学上册教案(全册)
- 2024年入团积极分子结业考试试题
- 国企纪委业务培训课件
- 2022-2023学年扬州市宝应县五年级上学期期中测试数学试卷(含答案解析)
- 保安服务针对本项目的服务特点、难点分析及解决措施
- 《团购产品目录》课件
- 逆向工程在汽车设计中的应用
- 致心律失常性右室心肌病的诊断与治疗
- 新北师大版小学数学二年级上册《六-测量:课桌有多长》-公开课教案-1
- 构建文明校园共同创造和谐学园
- 新时代青年的使命与担当
评论
0/150
提交评论