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(符合GB/T23331-2020标准的受控号:发布日期:2021年06月06日实施日期:2021年06月08日123456789能源管理手册修订记录 2能源管理手册发布令 5能源方针发布令 6发布能源目标、指标通知 7企业简介 8 9 第三章术语和定义 第四章能源管理体系要求 4组织所处的环境 4.1理解组织及其环境 4.2理解相关方的需求和期望 4.3确定能源管理系统的范围 4.4能源管理体系 5领导作用 5.1领导作用和承诺 5.3组织的岗位、职责和权限 25 6.6能源数据收集的策划 7.1资源 287.3意识 7.4信息交流 7.5文件化信息 8.1运行的策划和控制 8.3采购 9绩效评价 349.1能源绩效和能源管理体系的监视、测量、分析和评价 9.3管理评审 37 附录1能源管理体系公司机构图附录2能源管理体系职责分配表附录3程序文件目录附录4能源管理人员附录5能源管理体系运行模式图 高效低耗生产,依据《能源管理体系要求及使用指南》(GB/T23331-2020),结合本定,现予以批准颁布,本手册自2021年06月08日起实施。批准:2021年06月06日遵守法规清洁生产创新改造提高能效2021年06月06日 2025年能耗/产量(吨)较2020年下降10%。1、2021年能耗/产量(吨)较2020年下降2%;2、2021年水量/产量(吨)较2020年下降1%;3、2021年电量/产量(吨)较2020年下降2%4、2021年油量/产量(吨)较2020年下降2%5、2021年煤气量/产量(吨)较2020年下降3% 第一章范围1.2公司覆盖的部门(见附录1能源管理公司结构图)。 第10页1)GB/T23331-2020《能源管理体系要求及使用指南》; 第11页第三章术语和定义3.1边界3.2持续改进3.3纠正3.4纠正措施3.5能源3.6能源基准3.7能源消耗3.8能源效率3.9能源管理体系 第12页3.10能源管理团队3.12能源绩效3.13能源绩效参数3.14能源方针3.15能源评审3.16能源服务3.18能源使用3.19相关方3.20内部审核 第13页3.23程序3.24记录3.25范围3.26主要能源使用3.27最高管理者 第14页第四章能源管理体系要求4组织所处的环境 第15页b)这些相关方的相关需求和期望;---确保其能够获得与其能源效率、能源使用和能源消耗相关可以采取包括协作、合作、谈判、外包或终止活动等多种多样的方式,来表达和满足顾客、所有者、股东、员工、供应商及合作伙伴和社会等能源管理体系的相关方通过有针对性的措施和方式,保证不同的利益相关方以不同的方式参与到组织的相关活动中,企业应根据需要和相关性,制订相关方参与的计划并及时告知相关方,以长期的视角、监视和分析公司的环境、平衡所有相关方的利益。与所有相关方建立平衡关系,在各利益相关方的关切上寻求一种平衡。对不同利益相关方的关切进本公司合作伙伴可以是产品和服务的外部供应方、服务的提供方、节能技术和金本公司建立、实施对供方与合作伙伴管理过程,建立与合作伙伴相互依存、互利由相关部门负责对公司管理体系所涉及的相关方进行识别与评价,形成公司的相关方识别一览表,制定应对措施,并定期评价应对措施的有效性,以确保其充分和适宜。并及时做出本公司相关方的需要和期望方面的决策,以保持和改进公司的能源管4.3确定能源管理系统的范围 第16页b)相关方的所述要求;d)其实施控制与施加影响的权限和能力。EnMS管理体系的范围和边界应保持为文件化信息,公司依据GB/T23331-2020《能源管理体系要求及使用指南》标准,建立、实施并保持适合公司的能源管理体系,并公司生产地址:*****4.4能源管理体系公司根据GB/T23331-2020《能源管理体系要求及使用指南》标准,建立、实施、1.本公司依据GB/T23331-2020《能源管理体系要求及使用指南》标准要求,建实施、保持和持续改进能源管理体系,包括所需的过程及其相互作用,并持续改进能2.管理体系所需的过程 第17页5.领导作用1)最高管理者 第18页5.2能源方针5.2.1总则5.2.2职责5.2.3控制要求第19页1)最高管理者(1)确定能源管理体系的范围和边界;(4)确保措施计划得到批准和执行;(7)确保能源管理体系实现其预期结果;(8)促进能源绩效和能源管理体系的持续改(9)任命管理者代表和批准组建能源管理团第20页2)管理者代表3)动力设备部第21页4)综合部职责 第22页5)生产车间职责6)财务部职责7)检测实验室职责6策划 第23页策划策划使用人员(见4.1,4.2,6.1)内外部因素(来自环境) 第24页b)可测量(可行时);一要做什么;一需要什么资源;一由谁负责;一何时完成;第25页6.3能源评审第26页获得的参数(如单位产品综合能耗)。此类参数与监6.5能源基数 第27页收集(或通过测量(视情况而定)获得的数据和保留的文件信息应包括:d)静态因素(如适用);7.1资源 第28页7.2能力第29页7.3意识7.4信息交流 第30页7.5文件化信息2)管理体系文件结构图3)创建和更新 第31页b)形式(例如语言、软件版本、图形)和媒体(例如纸张、电子);4)文件控制 第32页8.2设计 第33页 8.3采购 第34页9.1.1总则 第35页9.2内部审核 第36页9.3管理评审 第37页 第38页10.2持续改进 第39页附录1附录2附录3附录4附录5 第40页附录1公司总经理能源分管副经理公司总经理能源分管副经理动力设备部检测实验室生产车间财务部综合部 第41页附录2部门最高管理者管理者动力设备部财务部综合部生产车间内容4组织所处的环境理解组织及其环境★★OOOOO理解相关方的需求和期望★★OOOOO确定能源管理体系的范围★★OOOOO能源管理体系★★OOOO05领导作用★★OOOOO能源方针★★OOOO组织岗位、职责和权限★★OOOOO6策划O★OOOOO目标、能源指标及其实现的策划O★OOOOO能源评审O★OOOOO能源绩效参数O★OOOOO能源基准O★OOOOO能源数据收集的策划O★OOOOO7资源OO★O★OO能力OO★O★OO意识OO★O★OOOOO★OO文件化信息OOOOOO8 第42页设计OO★OOOOOO★O★OO9绩效评价能源绩效和能源管理体系的监视、测量、分析和评价O★★★★★★内部审核O★OOOOO管理评审O★OOOOO改进不符合及纠正措施O★OOOOOO★OOOOO★----主要负责部门O----相关部门 第43页附录31组织环境与相关方要求控制程序2风险和机遇管理程序3目标、指标的制定控制程序4能源管理方案制定和实施程序5能源评审控制程序6能源基准与能源绩效参数设定程序7能力、意识和培训控制程序8信息沟通程序9文件控制程序记录控制程序体系运行控制程序用能设备的使用、维护和处置程序程

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