2024年保险行业专业劳务外包协议书样本

2024年保险行业专业劳务外包协议书样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（保险公司）1.2乙方（劳务外包公司）1.3丙方（保险公司员工）第二条：劳务外包范围与内容2.1外包业务范围2.2外包业务内容第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：劳务外包费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条：劳务外包人员管理5.1人员招聘与选拔5.2人员培训与考核5.3人员离职与替换第六条：劳动权益保障6.1社会保险6.2福利待遇6.3劳动争议解决第七条：保密与知识产权保护7.1保密义务7.2知识产权保护第八条：违约责任与赔偿8.1违约行为8.2违约责任8.3赔偿金额计算第九条：合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除后的事宜处理第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条：法律适用及管辖11.1合同适用的法律11.2合同争议的管辖法院第十二条：合同的成立、生效与终止12.1合同成立条件12.2合同生效条件12.3合同终止条件第十三条：其他约定事项13.1双方约定的其他事项第十四条：附件14.1附件一：人员名单14.2附件二：费用明细表14.3附件三：培训计划14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下第一条：合同主体及定义1.1甲方（保险公司）1.2乙方（劳务外包公司）1.3丙方（保险公司员工）第二条：劳务外包范围与内容2.1外包业务范围2.2外包业务内容第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：劳务外包费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条：劳务外包人员管理5.1人员招聘与选拔5.2人员培训与考核5.3人员离职与替换第六条：劳动权益保障6.1社会保险6.2福利待遇6.3劳动争议解决第七条：保密与知识产权保护7.1保密义务7.2知识产权保护第八条：违约责任与赔偿8.1违约行为8.2违约责任8.3赔偿金额计算第九条：合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除后的事宜处理第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条：法律适用及管辖11.1合同适用的法律11.2合同争议的管辖法院第十二条：合同的成立、生效与终止12.1合同成立条件12.2合同生效条件12.3合同终止条件12.4合同终止后的事宜处理第十三条：其他约定事项13.1双方约定的其他事项第十四条：附件14.1附件一：人员名单14.2附件二：费用明细表14.3附件三：培训计划14.4附件四：保密协议第八条：违约责任与赔偿8.1违约行为8.1.1甲方未按约定时间支付劳务费用8.1.2甲方未提供必要的工作条件或资源8.1.3甲方未按约定提供培训或指导8.1.4乙方未按约定提供合格的劳务人员8.1.5乙方未按约定完成外包业务8.1.6丙方未按约定履行职责8.2违约责任8.2.1甲方应按合同约定履行支付义务，如未按时支付，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五每工作日。8.2.2乙方应按合同约定提供合格的劳务人员，如未提供，应承担相应人员费用和甲方的损失。8.2.3丙方未按约定履行职责的，由乙方承担责任。8.3赔偿金额计算8.3.1因违约行为导致的损失，包括直接损失和间接损失，应由违约方赔偿。8.3.2赔偿金额的计算方式为实际损失金额加上合同金额的10%。第九条：合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致9.1.2因政策法规变化，双方需变更合同的9.1.3因不可抗力因素，双方需变更合同的9.2合同解除条件9.2.1双方协商一致9.2.2因不可抗力因素，导致合同无法履行9.2.3对方严重违约，无法实现合同目的9.3合同解除后的事宜处理9.3.1解除合同后，乙方应立即停止提供劳务服务。9.3.2解除合同后，甲方应支付乙方已提供的劳务服务费用。9.3.3解除合同后，双方应对保密信息继续承担保密义务。第十条：争议解决方式10.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.2如协商不成，双方同意提交调解委员会调解。10.3如调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.4诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。第十一条：法律适用及管辖11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第十二条：合同的成立、生效与终止12.1合同自双方签字盖章之日起成立。12.2本合同自合同签订之日起生效。12.3合同期满后，本合同自动终止。12.4合同终止后，双方应对保密信息继续承担保密义务。第十三条：其他约定事项13.1双方约定，合同未涉及的事项，可另行协商补充。第十四条：附件14.1附件一：人员名单14.2附件二：费用明细表14.3附件三：培训计划14.4附件四：保密协议第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员名单1.1人员名单应包括乙方提供给甲方的所有劳务人员的姓名、性别、身份证号码、职务、入职日期等信息。1.2人员名单应在合同开始前提交给甲方，并在合同期间保持更新。1.3人员名单的提交方式可以为电子文档或纸质文档。附件二：费用明细表2.1费用明细表应详细列出乙方提供劳务服务所需的所有费用，包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。2.2费用明细表应按照约定的时间间隔提交给甲方，以便甲方进行费用支付。2.3费用明细表的提交方式可以为电子文档或纸质文档。附件三：培训计划3.1培训计划应包括乙方提供给甲方的所有劳务人员的培训内容、培训时间、培训地点等信息。3.2培训计划应提前提交给甲方，并在合同期间按照计划执行。3.3培训计划的提交方式可以为电子文档或纸质文档。附件四：保密协议4.1保密协议应包括保密信息的定义、保密义务的履行期限、保密信息的范围等内容。4.2保密协议应由双方签署，并在合同期间有效。4.3保密协议的提交方式可以为电子文档或纸质文档。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付劳务费用。2.甲方未提供必要的工作条件或资源。3.甲方未按约定提供培训或指导。4.乙方未按约定提供合格的劳务人员。5.乙方未按约定完成外包业务。6.丙方未按约定履行职责。违约责任认定：1.甲方应按合同约定履行支付义务，如未按时支付，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五每工作日。2.乙方应按合同约定提供合格的劳务人员，如未提供，应承担相应人员费用和甲方的损失。3.丙方未按约定履行职责的，由乙方承担责任。4.因违约行为导致的损失，包括直接损失和间接损失，应由违约方赔偿。5.赔偿金额的计算方式为实际损失金额加上合同金额的10%。示例说明：假设甲方未按约定时间支付劳务费用，乙方在催款无果后，向甲方发出书面通知，要求在3个工作日内支付逾期款项，否则将依法采取措施。若甲方仍未支付，乙方有权暂停提供劳务服务，并依法索赔迟延履行违约金。说明三：法律名词及解释：1.保险行业：指依法从事保险业务的企业或机构，包括人身保险、财产保险等各种类型的保险公司。2.劳务外包：指用人单位将部分或全部业务发包给其他单位或个人，由发包方提供劳动力完成业务的行为。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制