2024版细化工程劳务分包合同模板要点

2024版细化工程劳务分包合同模板要点本合同目录一览1.劳务分包范围与工程概况1.1工程名称1.2工程地点1.3工程内容1.4工程量1.5工程进度1.6分包范围2.劳务分包人资质与义务2.1劳务分包人资质2.2劳务分包人义务2.3劳务分包人责任3.工程质量与标准3.1工程质量要求3.2工程验收标准3.3质量保障措施4.工程进度与工期4.1工程计划工期4.2工程进度要求4.3工期延误责任5.劳务报酬与支付5.1劳务报酬计算方式5.2劳务报酬支付时间5.3劳务报酬支付方式5.4扣除与退还6.劳务人员管理6.1劳务人员配备6.2劳务人员培训6.3劳务人员劳动保障7.安全文明施工7.1安全生产要求7.2环境保护要求7.3文明施工要求8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同争议的解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他条款13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同的份数14.附件14.1工程图纸14.2分包工程量清单14.3相关证书与文件第一部分：合同如下：第一条劳务分包范围与工程概况1.1工程名称：根据甲方提供的工程名称，具体为【工程名称】。1.2工程地点：工程位于【具体地址】，包括但不限于建筑物、场地等。1.3工程内容：分包工程包括但不限于【分包工程内容】，具体工程内容以甲方提供的工程量清单为准。1.4工程量：根据甲方提供的工程量清单，分包工程总量为【工程总量】。1.5工程进度：按照甲方提供的工程进度计划进行，分包工程需在【计划完成日期】前完成。1.6分包范围：分包范围包括但不限于【分包范围】，具体以甲方提供的分包工程量清单为准。第二条劳务分包人资质与义务2.1劳务分包人资质：劳务分包人应具备【资质要求】，并提供相应的资质证书。2.2劳务分包人义务：(1)按照甲方的要求，提供合格的劳务人员；(2)负责分包工程的安全、质量、进度等方面的全面管理；(3)负责分包工程的材料采购、设备租赁、施工工具等；(4)接受甲方的监督、检查和管理；(5)履行合同约定的其他义务。2.3劳务分包人责任：劳务分包人应对分包工程的安全、质量、进度等方面承担全部责任。如因劳务分包人原因导致工程损失，劳务分包人应承担相应的赔偿责任。第三条工程质量与标准3.1工程质量要求：分包工程的质量应符合【质量标准】，并满足相关法律法规及行业标准的要求。3.2工程验收标准：分包工程验收应按照【验收标准】进行，验收合格后方可进入下一阶段施工。3.3质量保障措施：劳务分包人应建立健全质量管理体系，确保分包工程质量。如发生质量问题，劳务分包人应立即采取措施予以整改，并承担相应责任。第四条工程进度与工期4.1工程计划工期：分包工程计划工期为【计划开始日期】至【计划结束日期】。4.2工程进度要求：劳务分包人应按照甲方提供的工程进度计划进行施工，确保工程按时完成。4.3工期延误责任：如劳务分包人原因导致工期延误，劳务分包人应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方提供的工程进度计划和合同约定执行。第五条劳务报酬与支付5.1劳务报酬计算方式：劳务报酬按照【计算方式】进行计算，包括但不限于人工费、材料费、设备费等。5.2劳务报酬支付时间：甲方应在【支付时间】内向劳务分包人支付劳务报酬。5.3劳务报酬支付方式：甲方采用【支付方式】向劳务分包人支付劳务报酬，包括但不限于银行转账、现金支付等。5.4扣除与退还：如劳务分包人未按照合同约定完成分包工程，甲方有权扣除相应的违约金。如甲方提前终止合同，应按照合同约定退还劳务分包人已支付的劳务报酬。第六条劳务人员管理6.1劳务人员配备：劳务分包人应根据分包工程的需要，配备足够数量的合格劳务人员。6.2劳务人员培训：劳务分包人应对劳务人员进行必要的培训，确保其具备相应的技能和知识。6.3劳务人员劳动保障：劳务分包人应依法为劳务人员缴纳社会保险，并保障其劳动权益。如劳务分包人未依法为劳务人员缴纳社会保险，甲方有权要求劳务分包人立即改正，并承担相应责任。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任：（1）劳务分包人未按照合同约定完成分包工程的，甲方有权扣除相应的违约金；（2）甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，劳务分包人有权要求甲方支付劳务报酬，并有权要求甲方支付违约金；（3）双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；（4）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决方式：双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违反合同严重违约，对方有权解除合同。第十条保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约责任：泄露保密信息的方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件：合同约定的分包工程全部完成，并经甲方验收合格。11.3合同解除条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违反合同严重违约，对方有权解除合同。第十二条合同争议的解决12.1争议解决方式：双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：合同签订地人民法院。第十三条其他条款13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均免责。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条附件14.1工程图纸：甲方提供的工程图纸，作为合同附件。14.2分包工程量清单：甲方提供的分包工程量清单，作为合同附件。14.3相关证书与文件：与合同履行相关的证书、文件，由甲方提供。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工程图纸详细要求：工程图纸应包括完整的工程设计图纸、施工图纸和相关技术资料，清晰标明工程项目的各项细节，包括但不限于建筑物的结构、布局、尺寸、材料要求等。图纸应由甲方提供，并确保其准确性和完整性。附件2：分包工程量清单详细要求：分包工程量清单应详细列出分包工程的所有工作内容、工程量及其相关的技术要求。清单应由甲方提供，并确保其准确性和完整性。附件3：相关证书与文件详细要求：相关证书与文件应包括与工程相关的所有许可、批准文件、规范标准、验收标准等。这些文件应由甲方提供，并确保其有效性和合规性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.劳务分包人未按照合同约定完成分包工程，包括但不限于延期完成、工程质量不达标等。2.甲方未按照合同约定支付劳务报酬，包括但不限于延迟支付、少支付等。3.双方未按照合同约定履行其他义务，如安全文明施工、保密等。违约责任认定标准：1.劳务分包人违约：根据违约行为的严重程度，扣除相应的违约金，如导致工期延误，应按照甲方提供的工程进度计划和合同约定执行违约责任。2.甲方违约：根据违约行为的严重程度，支付相应的违约金，如导致劳务分包人损失，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若劳务分包人延期完成分包工程，导致工期延误，甲方有权扣除相应的违约金，并根据合同约定执行工期延误责任。2.若甲方延迟支付劳务报酬，劳务分包人可以要求甲方支付劳务报酬及违约金，并有权要求甲方支付因延迟支付导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.合同签订地：指合同双方签订合同的地点。3.违约金：指一方违约时向另一方支付的违约赔偿金。4.分包工程：指甲方将合同约定的部分工程分包给劳务分包