2024年版车辆通行费收取人员劳动合同

2024年版车辆通行费收取人员劳动合同本合同目录一览第一条劳动合同主体及签订原则1.3签订劳动合同的原则：平等自愿、协商一致、诚实信用。第二条合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：_______3.2乙方的工作地点：_______3.3乙方的岗位职责：_______第四条工作时间4.1工作时间：_______4.2休息日与节假日安排：按国家规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币：_______元。5.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。第八条商业秘密保护8.1乙方应遵守甲方的商业秘密保护规定。第九条合同解除和终止9.1合同解除的条件：_______9.2合同终止的条件：_______第十条违约责任10.1甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：_______第十四条合同的签订14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及签订原则1.3签订劳动合同的原则：平等自愿、协商一致、诚实信用。第二条合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：_______3.2乙方的工作地点：_______3.3乙方的岗位职责：（1）职责一：_______（2）职责二：_______（3）职责三：_______3.4乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保持职业素养，为客户提供优质服务。第四条工作时间4.1工作时间：（1）标准工作时间：每周工作__天，每天工作__小时。（2）休息日与节假日安排：按国家规定执行。（3）加班规定：加班时间按照国家和地方法规执行，甲方应支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币：_______元。5.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。5.3工资构成：基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费等。5.4乙方工资的调整按照甲方的薪酬管理制度执行。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。6.2乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。6.3甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。7.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动防护用品。7.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供休息、饮食、住宿等条件。7.4甲方应定期对乙方进行安全、健康教育，提高乙方自我保护意识。7.5甲方应合理安排乙方的工作任务，避免乙方长时间从事对身体有害的工作。7.6甲方应保证乙方每周至少休息一天，并享有国家法定节假日休息。第八条商业秘密保护8.1乙方应遵守甲方的商业秘密保护规定。8.2乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密。8.3乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。8.4甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权和隐私权。第九条合同解除和终止9.1合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同。（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除合同。（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，甲方有权解除合同。（5）国家法律法规规定的其他情形。9.2合同终止的条件：（1）合同期满，双方未续签。（2）乙方达到法定退休年龄。（3）乙方死亡或宣告失踪。（4）国家法律法规规定的其他情形。第十条违约责任10.1甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.3双方在履行合同过程中，因过错给第三方造成损失的，应承担连带赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：_______13.2双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会秩序。13.4双方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。13.5双方应保守合同内容，不得向第三方泄露。第十四条合同的签订14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.4本合同的修改、补充应书面形式，经甲乙双方共同签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）营业执照复印件附件二：乙方（雇员）身份证明复印件附件三：甲方（雇主）规章制度附件四：乙方（雇员）岗位说明书附件五：甲方（雇主）提供的劳动保护用品清单附件六：乙方（雇员）健康检查报告附件七：社会保险缴纳明细表附件八：工资支付证明附件九：加班记录表附件十：合同解除或终止证明附件一：甲方（雇主）营业执照复印件详细要求：甲方应提供有效的营业执照复印件，作为合同附件。附件说明：该附件用于证明甲方的合法经营地位，确保甲方有能力履行合同义务。附件二：乙方（雇员）身份证明复印件详细要求：乙方应提供有效的身份证明复印件，作为合同附件。附件说明：该附件用于确认乙方的身份信息，确保乙方符合合同约定的条件。附件三：甲方（雇主）规章制度详细要求：甲方应提供完整的规章制度，作为合同附件。附件说明：该附件用于明确甲方对乙方的工作要求和管理规定，乙方应遵守。附件四：乙方（雇员）岗位说明书详细要求：甲方应提供详细的岗位说明书，作为合同附件。附件说明：该附件用于明确乙方的岗位职责和工作内容，确保乙方清楚自己的工作职责。附件五：甲方（雇主）提供的劳动保护用品清单详细要求：甲方应提供劳动保护用品清单，作为合同附件。附件说明：该附件用于明确甲方应提供的劳动保护用品种类和数量，确保乙方的工作安全。附件六：乙方（雇员）健康检查报告详细要求：乙方应提供健康检查报告，作为合同附件。附件说明：该附件用于确认乙方身体健康状况，确保乙方能够胜任工作。附件七：社会保险缴纳明细表详细要求：甲方应提供社会保险缴纳明细表，作为合同附件。附件说明：该附件用于明确甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数和缴费金额。附件八：工资支付证明详细要求：甲方应提供工资支付证明，作为合同附件。附件说明：该附件用于证明甲方按时足额支付乙方工资，确保乙方的合法权益。附件九：加班记录表详细要求：甲方应提供加班记录表，作为合同附件。附件说明：该附件用于记录乙方的加班时间，确保甲方按照合同约定支付加班费。附件十：合同解除或终止证明详细要求：甲方应提供合同解除或终止证明，作为合同附件。附件说明：该附件用于证明合同解除或终止的条件和时间，确保双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按甲方要求完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.乙方违反国家法律法规和工作纪律。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资：每延迟一天支付，需支付应付工资的__%作为滞纳金。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照国家和地方法规规定的罚款标准进行赔偿。4.乙方泄露商业秘密：按照甲方的损失金额进行赔偿。5.乙方违反法律法规和工作纪律：按照甲方规章制度进行处理，严重者解除合同。示例说明：1.若甲方延迟支付乙方工资，需支付延迟期间的应付工资作为滞纳金，并承担迟延支付的法律责任。3.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方的实际损失确定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.