给单位输送人力合同范本

给单位输送人力合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]合同名称：给单位输送人力合同甲方（以下简称“雇主”）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]乙方（以下简称“供应商”）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方输送一定数量的人力资源，具体人员名单、岗位、职责等详见附件一。1.2乙方应保证所输送人员具备良好的业务能力和职业素养，能够胜任甲方分配的工作。第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[请插入具体期限]年，自[请插入起始日期]至[请插入终止日期]。第三条人员待遇3.1甲方应按照乙方所输送人员的实际情况，支付相应的工资、奖金、福利等待遇，具体待遇标准详见附件二。3.2甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方所输送人员缴纳社会保险。3.3甲方应保障乙方所输送人员的劳动权益，不得侵犯其合法权益。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如甲方未按照约定支付待遇，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：[请插入具体日期]附件一：人员名单、岗位、职责等附件二：工资、奖金、福利等待遇标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体编号]合同名称：甲方（雇主）与乙方（供应商）及第三方（人力资源服务提供商）之间的人力资源输送合同甲方（以下简称“雇主”）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]乙方（以下简称“供应商”）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]第三方（以下简称“服务商”）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，并委托第三方提供相关辅助服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方服务商的义务及责任1.1服务商应根据甲方的需求，协助乙方输送符合甲方要求的人力资源，并负责对乙方所输送人员进行必要的培训和指导。1.2服务商应保证所输送人员具备良好的业务能力和职业素养，能够胜任甲方分配的工作。1.3服务商应按照甲方的要求，对乙方所输送人员进行绩效考核，并将考核结果定期反馈给甲方。第二条甲方权益保障2.1甲方对乙方所输送人员享有完全的领导权和指挥权，有权对其进行工作分配、监督和管理。2.2甲方有权根据实际需要，对乙方所输送人员进行调整，要求乙方更换不符合要求的人员。2.3甲方有权根据本合同的约定，要求乙方和服务商承担违约责任。第三条乙方及服务商的违约责任3.1乙方和服务商应按照甲方的要求，履行合同约定的义务，如未能履行或违反合同约定，应承担违约责任。3.2乙方和服务商应承担因违约给甲方造成的直接经济损失，并支付甲方因此遭受的间接损失。3.3乙方和服务商应按照甲方的要求，对违约行为进行整改，确保合同履行。第四条甲方权益的优先保障4.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲方有权要求乙方和服务商优先保障其权益。4.2甲方在发现乙方和服务商有违约行为时，有权要求其立即纠正，并承担相应责任。4.3甲方有权在合同履行过程中，对乙方和服务商的履行情况进行监督，并要求其提供相关资料和信息。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方作为专业的人力资源服务提供商，介入本合同的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高人力资源的利用效率。5.2第三方介入有助于甲方和乙方在人力资源管理方面形成合力，共同应对市场变化和业务需求。5.3第三方介入可以提高甲方在人力资源管理方面的专业水平，降低甲方的人力资源成本。第六条合同的生效、终止和解除6.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。6.2本合同的有效期为[请插入具体期限]年，自[请插入起始日期]至[请插入终止日期]。6.3在合同有效期内，如甲乙双方或第三方提前终止或解除合同，应提前[请插入具体天数]天书面通知对方。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________第三方（盖章）：______________签订日期：[请插入具体日期]附件一：人员名单、岗位、职责等附件二：工资、奖金、福利等待遇标准附件三：绩效考核标准及方法第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体编号]合同名称：乙方（供应商）与第三方（人力资源服务提供商）及甲方（雇主）之间的人力资源输送合同乙方（以下简称“供应商”）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]第三方（以下简称“服务商”）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]甲方（以下简称“雇主”）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，并委托第三方提供相关辅助服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方服务商的义务及责任1.1服务商应根据甲方的需求，协助乙方输送符合甲方要求的人力资源，并负责对乙方所输送人员进行必要的培训和指导。1.2服务商应保证所输送人员具备良好的业务能力和职业素养，能够胜任甲方分配的工作。1.3服务商应按照甲方的要求，对乙方所输送人员进行绩效考核，并将考核结果定期反馈给甲方。第二条乙方权益保障2.1乙方对所输送人员享有合法权益，包括对其工资、奖金、福利等事项的决策权。2.2乙方有权根据甲方的需求，调整所输送人员的工作岗位和职责。2.3乙方有权根据本合同的约定，要求甲方和服务商承担违约责任。第三条甲方及服务商的违约责任3.1甲方和服务商应按照乙方的要求，履行合同约定的义务，如未能履行或违反合同约定，应承担违约责任。3.2甲方和服务商应承担因违约给乙方造成的直接经济损失，并支付乙方因此遭受的间接损失。3.3甲方和服务商应按照乙方的要求，对违约行为进行整改，确保合同履行。第四条乙方权益的优先保障4.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，乙方有权要求甲方和服务商优先保障其权益。4.2乙方在发现甲方和服务商有违约行为时，有权要求其立即纠正，并承担相应责任。4.3乙方有权在合同履行过程中，对甲方和服务商的履行情况进行监督，并要求其提供相关资料和信息。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方作为专业的人力资源服务提供商，介入本合同的目的是为了协助乙方更好地履行合同义务，提高人力资源的利用效率。5.2第三方介入有助于乙方和甲方在人力资源管理方面形成合力，共同应对市场变化和业务需求。5.3第三方介入可以提高乙方在人力资源管理方面的专业水平，降低乙方的人力资源成本。第六条合同的生效、终止和解除6.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。6.2本合同的有效期为[请插入具体期限]年，自[请插入起始日期]至[请插入终止日期]。6.3在合同有效期内，如甲乙双方或第三方提前终止或解除合同，应提前[请插入具体天数]天书面通知对方。乙方（盖章）：______________第三方（盖章）：______________甲方（盖章）：______________签订日期：[请插入具体日