高管劳务合同范本

高管劳务合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（高管）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方高管职务事宜，达成如下合同：一、职位与职责1.1乙方担任甲方高管，负责_______（职务名称）工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，努力提高业务水平，为公司的发展做出贡献。二、合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币_______元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享受带薪年假、节假日福利等公司规定的福利待遇。四、保密与知识产权4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方应依法保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方合法权益。五、解除与终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3乙方因故不能履行职务，甲方有权终止本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（高管）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方学历、资格证书复印件4.五险一金缴纳证明5.年假、节假日福利等相关政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（高管）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方高管职务及丙方提供相关支持事宜，达成如下合同：一、职位与职责1.1乙方担任甲方高管，负责_______（职务名称）工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，努力提高业务水平，为公司的发展做出贡献。1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供技术支持、培训等服务，协助乙方更好地履行职务。二、合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币_______元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享受带薪年假、节假日福利等公司规定的福利待遇。3.4丙方负责向乙方提供技术支持、培训等服务，相关费用由甲方承担。四、保密与知识产权4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方应依法保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方合法权益。4.3丙方在提供服务过程中，应对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。五、甲方权益保障5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。5.2甲方有权根据公司需要调整乙方的职务、工作内容等。5.3甲方有权要求丙方提供乙方技术支持、培训等服务，并确保服务质量。5.4甲方在合同期内享有乙方劳动成果的所有权，包括但不限于技术成果、项目成果等。六、乙方违约及限制条款6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。6.2乙方在合同期内不得兼职其他单位，不得损害甲方利益。6.3乙方离职后一年内，不得与甲方竞争相同行业的业务。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（高管）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方学历、资格证书复印件4.五险一金缴纳证明5.年假、节假日福利等相关政策第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的高管人才，协助甲方提升管理水平、提高业务效益。通过与第三方主体的合作，甲方可以更专注于核心业务的发展，降低人力成本，提高企业竞争力。同时，第三方主体负责为乙方提供技术支持、培训等服务，确保乙方能够更好地履行职务，实现甲乙双方的共赢。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，有权对乙方的职务、工作内容等进行调整，确保乙方能够满足甲方的需求。甲方享有乙方劳动成果的所有权，可以充分利用乙方的专业能力为甲方创造更大的价值。同时，甲方通过设定违约及限制条款，保障自身利益不受损害。在合同履行过程中，甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。通过与第三方主体的合作，甲方可以降低人力成本、提高企业竞争力，实现甲方利益的最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导高级咨询顾问合同范本甲方（委托方）：__________乙方（咨询顾问）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方作为甲方的高级咨询顾问事宜，以及丙方提供相关支持事宜，达成如下合同：一、咨询顾问职责1.1乙方作为甲方的高级咨询顾问，负责为甲方提供_______（咨询领域）的专业咨询服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供咨询服务，努力提高专业水平，为甲方的发展做出贡献。1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供技术支持、培训等服务，协助乙方更好地提供咨询服务。二、合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、咨询顾问报酬3.1乙方咨询顾问费为人民币_______元（税前），按_______（时间单位）支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享受带薪年假、节假日福利等甲方规定的福利待遇。3.4丙方负责向乙方提供技术支持、培训等服务，相关费用由甲方承担。四、乙方权益保障4.1乙方有权根据专业判断，提出对甲方咨询项目的建议和意见。4.2乙方有权获得与咨询项目相关的资料和信息，以便更好地提供咨询服务。4.3乙方有权拒绝违反法律法规、职业道德和甲方利益的咨询任务。五、甲方违约及限制条款5.1甲方未按时支付乙方咨询顾问费的，应支付迟延付款的违约金。5.2甲方未按约定提供咨询项目的相关资料和信息，导致乙方无法正常提供咨询服务的，应承担相应责任。5.3甲方不得要求乙方提供违反法律法规、职业道德和乙方利益的咨询任务。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（咨询顾问）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.甲方咨询项目详细说明2.乙方个人简历和相关资质证明3.乙方提供的咨询项目方案和报告乙方为主导的目的和意义：在本合同中，乙方作为高级咨询顾问，拥有提供专业咨询服务的主导权。乙方有权根据专业判断提出建议和意见，并有权拒绝违反法律法规、职业道德和甲方利益的咨询任务。此外，乙方有权获得与咨询项目相关的资料和信息，以便更好地提供咨询服务。通过以乙方权益为主导，本