雇佣合同模板2024年

雇佣合同模板2024年通用合同编号：__________雇佣合同名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的__________________职位，负责__________________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理与工作安排。1.3乙方应认真履行岗位职责，确保工作质量，不得泄露甲方商业秘密。二、合同期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。3.3乙方加班工资按国家有关规定执行。四、社会保险与福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按国家规定支付病假工资。五、解除和终止合同5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。5.3甲方如依法解散、破产，本合同自行终止。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方规章制度

8.甲方工作职责描述

9.社会保险缴纳证明

10.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险。

6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：

1.雇佣合同：指雇主与雇员之间建立的，雇员为雇主提供劳动力，雇主支付报酬的合同关系。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

4.福利待遇：指用人单位在法律规定的基础上，为雇员提供的福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：协商解决，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。

2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应法律责任。

6.甲方未按约定提供福利待遇：甲方应补发相应福利待遇，如无法补发，应支付相应经济补偿。五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营的单位，需要招聘员工。

2.乙方为具备完全民事行为能力