经理人合同范本

经理人合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（经理人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方担任经理人一事，经充分协商，达成以下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方应向乙方支付约定的经理人费用，具体金额及支付方式见本合同第六条。1.2甲方应提供乙方开展经理人工作所需的相关资料、信息和支持。1.3甲方应尊重乙方的独立人格和职业操守，不得干涉乙方正常的业务开展和个人生活。1.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营情况，调整乙方的职责和报酬。1.5甲方应在合同到期后，按照双方约定为乙方提供相应的待遇和保障。二、乙方的权利和义务2.1乙方应全面履行经理人的职责，维护甲方的合法权益，努力实现甲方的经营目标。2.2乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展做出贡献。2.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。2.4乙方在合同期间内，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于不得同时担任与甲方存在竞争关系的公司的经理人。2.5合同终止后，乙方继续承担对甲方的保密义务，并不得利用在甲方获得的商业秘密和机密信息从事与甲方存在竞争关系的行为。三、合同的期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满前，甲方如欲续签，应提前____天向乙方发出书面续签通知。乙方同意续签的，双方应及时签订新的合同。3.3如双方未能在合同期满前就续签事宜达成一致，本合同自动终止。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、合同的生效、修改和解除6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人/授权代表：__________法定代表人/授权代表：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.乙方经理人职责说明书6.双方约定的其他文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（经理人）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，并充分考虑到第三方主体的权益，就甲方委托乙方担任经理人一事，经充分协商，达成以下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方应向乙方支付约定的经理人费用，具体金额及支付方式见本合同第六条。1.2甲方应提供乙方开展经理人工作所需的相关资料、信息和支持，并确保第三方主体合法合规地履行其职责。1.3甲方应尊重乙方的独立人格和职业操守，不得干涉乙方正常的业务开展和个人生活。1.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营情况，调整乙方的职责和报酬。1.5甲方应在合同到期后，按照双方约定为乙方提供相应的待遇和保障。1.6甲方有权要求第三方主体提供必要的协助和服务，以确保乙方的经理人职责得以顺利履行。二、乙方的权利和义务2.1乙方应全面履行经理人的职责，维护甲方的合法权益，努力实现甲方的经营目标。2.2乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展做出贡献。2.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方主体。2.4乙方在合同期间内，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于不得同时担任与甲方存在竞争关系的公司的经理人。2.5合同终止后，乙方继续承担对甲方的保密义务，并不得利用在甲方获得的商业秘密和机密信息从事与甲方存在竞争关系的行为。三、第三方主体的权利和义务3.1第三方主体应按照甲方的要求，提供必要的协助和服务，以确保乙方的经理人职责得以顺利履行。3.2第三方主体应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供相应的评估报告。3.3第三方主体应确保其提供的服务符合国家法律法规的要求，不得违反任何法律义务。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.3如第三方主体未按约定履行其义务，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、合同的生效、修改和解除6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________法定代表人/授权代表：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.乙方经理人职责说明书6.双方约定的其他文件第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，可以为乙方提供必要的协助和服务，以确保乙方的经理人职责得以顺利履行。同时，第三方主体对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供相应的评估报告，有助于甲方更好地了解乙方的表现，从而更好地管理和调整乙方的职责和报酬。此外，第三方主体的介入还有助于增加合同的执行力和可靠性，确保甲方的权益得到充分的保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过作为合同的主导方，甲方可以更好地保护自身的权益和利益。甲方有权要求第三方主体提供必要的协助和服务，以确保乙方的经理人职责得以顺利履行。同时，甲方还可以根据乙方的工作表现和公司经营情况，调整乙方的职责和报酬。此外，甲方还可以在合同中增加多种利益第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（经理人）：__________第三方主体：__________鉴于甲方拟聘请乙方担任经理人，并鉴于第三方主体在提供专业服务方面的专长和能力，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，并充分考虑到第三方主体的权益，经充分协商，达成以下协议：一、乙方的权利和义务1.1乙方同意担任甲方的经理人，并同意第三方主体提供的专业服务。1.2乙方应全面履行经理人的职责，维护甲方的合法权益，努力实现甲方的经营目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展做出贡献。1.4乙方有权获得本合同约定的报酬和福利，并根据工作表现要求甲方提供合理的激励和奖励。1.5乙方有权在合同约定的范围内，自主决定工作方式和时间，并享有个人职业发展和提升的机会。二、甲方的权利和义务2.1甲方应向乙方支付约定的经理人费用，具体金额及支付方式见本合同第六条。2.2甲方应提供乙方开展经理人工作所需的相关资料、信息和支持，并确保第三方主体合法合规地履行其职责。2.3甲方应尊重乙方的独立人格和职业操守，不得干涉乙方正常的业务开展和个人生活。2.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营情况，调整乙方的职责和报酬。2.5甲方应在合同到期后，按照双方约定为乙方提供相应的待遇和保障。三、第三方主体的权利和义务3.1第三方主体应按照甲方的要求，提供必要的协助和服务，以确保乙方的经理人职责得以顺利履行。3.2第三方主体应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供相应的评估报告。3.3第三方主体应确保其提供的服务符合国家法律法规的要求，不得违反任何法律义务。四、甲方违约及限制条款4.1甲方未按约定支付乙方报酬的，应向乙方支付迟延付款的违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.2甲方未按约定提供乙方工作条件和资源的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.3甲方干涉乙方正常工作和个人生活的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、合同的生效、修改和解除6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________法定代表人/授权代表：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.乙方经理人职责说明书6.双方约定的其他文件乙方为主导的目的和意义在于，通过作为合同的主导方，乙方可以更好地保护自身的权益和利益。乙方有权获得约定的报酬和福利，并根据工作表现要求甲方提供合理的激励和奖励。此外