高管工作合同范本

高管工作合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]高管工作合同（范本）甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（高管）：[填写乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本工作合同。一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司的高级管理人员，职位为：[填写乙方职位，如：总经理、首席运营官等]。1.2乙方主要工作内容包括：[填写乙方主要工作内容，如：负责公司的整体运营管理、制定并实施公司的发展战略等]。二、合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如：三年]。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前三个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方的年薪为：[填写乙方年薪，如：人民币一百二十万元]。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日、医疗保险、养老保险等福利待遇。四、业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方设定的业绩目标。4.2甲方应建立健全的业绩考核制度，对乙方的业绩进行定期评估。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后两年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。6.2乙方如提前解除合同，应提前三个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为乙方年薪的百分之二十。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期限届满之日终止。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（高管）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]附件：[如有其他相关附件，请列出并注明附件名称，如：公司规章制度、业绩考核制度等。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导高管工作合同（范本）甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（高管）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方主体的全称，如：某咨询公司]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本工作合同。一、第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作能力、职业素养和业绩进行评估，并为甲方提供相关咨询服务。1.2丙方应确保乙方具备甲方所需的专业技能和经验，如乙方不符合甲方要求，丙方应承担相应责任。二、甲方权益保障2.1乙方同意在合同期内及合同期满后两年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.2乙方如提前解除合同，应提前三个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为乙方年薪的百分之二十。2.3甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。2.4甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。2.5甲方有权在合同期内解除合同，但应提前三个月通知乙方。三、乙方权益保障3.1乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.2乙方有权根据实际情况提出辞职，但应提前三个月通知甲方。3.3乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。四、第三方主体权益保障4.1丙方有权根据实际情况提出解除合同，但应提前三个月通知甲方和乙方。4.2丙方有权要求甲方支付咨询服务费。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，至合同期限届满之日终止。附件：[如有其他相关附件，请列出并注明附件名称，如：公司规章制度、业绩考核制度等。]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（高管）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方主体的全称，如：某咨询公司]签订日期：[填写签订日期]总结：第三方主体介入高管工作合同的意义和目的在于，通过引入独立的第三方评估和监督，提高乙方的职业素养和工作能力，确保乙方符合甲方的要求。同时，第三方主体的介入也有利于维护甲方的权益，通过设定违约金、调整职位和工作内容等条款，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。此外，第三方主体的介入还可以提供咨询服务，帮助甲方更好地管理和评估乙方的工作绩效。总的来说，第三方主体介入高管工作合同的目的在于实现甲方权益的最大化，确保甲乙双方的合作关系更加稳定和高效。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导高管工作合同（范本）甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（高管）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方主体的全称，如：某咨询公司]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本工作合同。一、第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作能力、职业素养和业绩进行评估，并为甲方提供相关咨询服务。1.2丙方应确保乙方具备甲方所需的专业技能和经验，如乙方不符合甲方要求，丙方应承担相应责任。二、乙方权益保障2.1乙方同意在合同期内及合同期满后两年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.2乙方如提前解除合同，应提前三个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为乙方年薪的百分之二十。2.3乙方有权根据实际情况提出辞职，但应提前三个月通知甲方。2.4乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。2.5乙方有权享受国家规定的带薪年假、法定节假日、医疗保险、养老保险等福利待遇。2.6乙方有权根据工作表现和甲方的评估结果获得晋升和薪酬调整。三、甲方权益保障3.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。3.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。3.3甲方有权在合同期内解除合同，但应提前三个月通知乙方。四、第三方主体权益保障4.1丙方有权根据实际情况提出解除合同，但应提前三个月通知甲方和乙方。4.2丙方有权要求甲方支付咨询服务费。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，至合同期限届满之日终止。附件：[如有其他相关附件，请列出并注明附件名称，如：公司规章制度、业绩考核制度等。]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（高管）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方主体的全称，如：某咨询公司]签订日期：[填写签订日期]总结：乙方为主导高管工作合同的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方能够在工作中发挥最大潜力。通过设定提前辞职通知期、保密