销售岗位劳动合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限自【年】【月】之日起至【年】【月】日止，期限为【固定期限/无固定期限】。二、工作内容第二条乙方在甲方担任销售岗位，主要职责如下：1.【描述乙方的工作职责和任务】2.【描述乙方的工作职责和任务】3.【描述乙方的工作职责和任务】三、劳动报酬第三条乙方工资待遇如下：1.基本工资：人民币【金额】元/月；2.绩效奖金：根据乙方每月销售业绩，按照甲方的绩效考核制度发放；3.乙方依法享受国家规定的福利待遇。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。具体工作时间安排如下：1.【工作时间安排】2.【工作时间安排】五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。具体包括但不限于：1.【劳动保护与劳动条件】2.【劳动保护与劳动条件】六、社会保险第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、解除和终止合同第七条甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任第八条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。十一、合同生效第十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【年】【月】【日】注意事项：1.合同双方的合法身份：确保甲方是合法的用人单位，乙方是具有完全民事行为能力的劳动者。2.合同内容的完整性：合同中应包括双方的权利、义务、工资待遇、工作条件等关键信息。3.合同条款的合法性：确保合同中的所有条款符合国家相关劳动法律法规的规定。4.合同的签订程序：合同应由双方自愿签订，并在双方代表见证下进行。5.合同的保管：合同一旦签订，双方都应妥善保管好合同副本。解决办法：1.对于身份问题，可以通过查阅营业执照和相关证件来确认甲方的合法身份，乙方则应提供有效身份证件。2.对于内容完整性，建议在专业律师的指导下完善合同内容，确保不遗漏重要条款。3.对于合法性问题，可以咨询专业法律人士，确保合同条款符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。4.对于签订程序问题，应在劳动行政部门或法定代理人见证下签订合同。5.对于合同保管问题，合同应一式两份，甲乙双方各执一份，双方都应妥善保管。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付工资并根据劳动者工作成果给付报酬的法人、其他组织或者自然人。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的个人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.固定期限劳动合同：指双方约定一定的期限，届满后劳动关系自动终止的劳动合同。5.无固定期限劳动合同：指不约定具体期限，除非双方协商一致或者符合法定解除条件，否则劳动关系持续存在的劳动合同。6.劳动报酬：指用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照劳动合同的约定支付给劳动者的工资和其他待遇。7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。8.休息休假：指劳动者根据国家规定和劳动合同的约定，不必提供劳动的时间，包括法定休息日和约定休假。9.劳动保护：指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康，防止劳动者在劳动过程中遭受伤害所采取的各种措施。10.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。应用场合：1.甲方为销售岗位招聘新的劳动者时。2.双方在签订劳动合同时，对合同内容有不同理解和争议时。3.双方在履行劳动合同过程中，需要明确权利和义务时。4.双方在解除或终止劳动合同，需要明确违约责任时。5.双方在发生劳动争议，需要解决争议时。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同期间和解除合同后，对工作中获取的商业秘密、客户信息等保密信息进行保密。2.知识产权：双方约定在工作中创造的知识产权归属问题。3.培训：甲方提供培训的情况下，双方约定培训期间工资、培训费用等问题。4.出差：双方约定出差期间的待遇、出差费用报销等问题。5.加班：双方约定加班工资的计算和支付问题。附件列表：1.甲方营业执照