职称聘用协议书范本

职称聘用协议书范本(2024版)合同编号：__________职称聘用协议书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任职称职务事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________职称职务，乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责。1.2乙方同意在甲方规定的岗位上全职工作，并遵守甲方的规章制度和管理。二、聘用期限2.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2协议期满后，如甲乙双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约协议。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的职称职务及甲方制定的薪酬体系，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。3.2乙方同意按照甲方的要求，参加相应的职称评审和继续教育。四、保密及知识产权4.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等。4.2乙方在甲方期间所创造的知识产权，归属甲方所有。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1.1甲方权利与义务甲方有权根据公司需要及乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。甲方为乙方提供的工作条件和环境应符合相关法律法规及国家标准。1.1.2乙方权利与义务乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和管理。乙方应按照甲方的要求，参加相应的职称评审和继续教育。乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等。1.2违约责任1.2.1若甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。1.2.2若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。1.3争议解决1.3.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1.1乙方权利与义务乙方有权根据个人发展规划，提出调整工作岗位和职务的要求。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和管理。乙方应按照甲方的要求，参加相应的职称评审和继续教育。2.1.2甲方权利与义务甲方应尊重乙方的个人发展规划，合理调整乙方的工作岗位和职务。甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。甲方为乙方提供的工作条件和环境应符合相关法律法规及国家标准。2.2违约责任2.2.1若甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.2.2若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.3争议解决2.3.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介服务内容第三方中介负责甲乙双方的招聘、面试、合同签订等工作。第三方中介应协助甲方进行乙方的背景调查和资格审查。第三方中介在合同签订过程中，应提供专业的法律咨询和指导。3.2第三方中介的权利与义务第三方中介应按照约定为甲方提供优质的中介服务，确保甲乙双方的权益。第三方中介应保密甲乙双方提供的个人信息和商业秘密。第三方中介在合同签订过程中，应严格遵守法律法规，提供公正、公平的服务。3.3违约责任3.3.1若第三方中介未按照约定提供服务，甲方有权要求第三方中介支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.3.2若第三方中介未保密甲乙双方的信息，甲方有权要求第三方中介承担相应的法律责任。3.4争议解决3.4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职称资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方薪酬体系说明5.甲方保密协议6.第三方中介服务协议7.职称评审相关政策文件8.继续教育相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇，视为违约。2.甲方未提供符合法律法规及国家标准的工作条件和环境，视为违约。3.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。4.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、知识产权等，视为违约。5.第三方中介未按约定提供服务，视为违约。6.第三方中介未保密甲乙双方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.职称聘用协议：明确职称职务及双方权利义务的协议。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资及福利待遇：乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方未按约定履行工作职责：甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.甲方未提供符合法律法规的工作条件和环境：乙方可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露或利用甲方商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。5.第三方中介未按约定提供服务：甲方可以要求第三方中介支付违约金