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文档简介

事故岗位职责一、概述本规章制度的目的是为了确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和资产安全。事故岗位职责是企业生产管理中紧要的一环，每位员工都应清楚本身在事故岗位上的职责和责任。二、事故岗位职责的定义公司事故岗位职责是指在生产过程中，对于事故防范、事故掌控、事故应急处理等方面负有特定责任的员工。三、事故岗位职责的划分与职责安全主管部门职责：负责订立公司安全生产政策和规章制度，并监督执行；负责进行岗位不安全评估和事故风险评估，订立相应的防备措施；组织开展事故应急演练，提高员工的应急处理本领；对事故发生后的调查和处理进行领导管理并分析原因，订立改善措施；不定期组织安全培训和技能竞赛，提高员工的安全意识与技术本领。生产经营单位职责：严格依照公司安全生产政策和规章制度进行生产经营活动；组织对生产环节进行安全检查并建立相应的记录；负责岗位人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识与技能；检查和帮助上级安全主管部门进行安全管理工作；及时汇报和处理岗位上的安全隐患，采取有效措施除去隐患。管理人员职责：组织订立安全生产计划和措施，监督和落实安全生产工作；负责岗位人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；定期检查和评估岗位的安全风险，并采取措施进行掌控和防备；在事故发生后，立刻采取紧急救援措施，并启动事故应急预案；对生产设备和工作环境进行定期检查和维护，确保正常运行。岗位人员职责：遵守公司安全生产规章制度，执行各项安全操作规程；完成岗位工作任务时，严格依照操作规程进行操作，防止操作失误；及时上报和处理岗位上的安全隐患，确保人身安全和资产安全；搭配公司进行的安全培训、应急演练和事故调查工作；在事故发生后及时报告上级主管部门，并依照事故应急预案执行相应措施。四、事故岗位职责的执行和监督公司将建立事故岗位职责执行制度，明确岗位职责的执行者和监督者。各级主管部门和管理人员要加强对事故岗位职责的监督，检查岗位人员的执行情况，并定期进行安全培训和技能竞赛。岗位人员要严格遵守事故岗位职责，认真执行安全操作规程，乐观参加安全培训和应急演练，提高自身的安全意识和技能。公司将建立健全事故岗位职责执行的考核制度，对执行不力或有安全违规行为的人员进行相应的惩罚和教育。五、违规行为的处理对于违反事故岗位职责的，将依照公司安全管理制度进行相应处理，包含但不限于警告、罚款、停职、辞退等。对于造成严重后果或者严重违反公司安全规章制度的，将追究刑事责任。六、附则本规章制度自发布之日起执行，并不定期进行评估和修订，以适应生产环境

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