2024年度企业财务人员商业秘密保护合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企业财务人员商业秘密保护合同本合同目录一览第一条商业秘密定义与保护范围1.1定义商业秘密1.2保护范围第二条保密义务2.1保密义务人2.2保密内容2.3保密期限第三条保密协议的生效与终止3.1生效条件3.2终止条件3.3终止后的保密义务第四条违约责任4.1违约行为4.2违约责任4.3违约赔偿第五条争议解决5.1争议解决方式5.2适用法律第六条合同的修改与解除6.1修改条件6.2解除条件第七条权利与义务的继承7.1继承条件7.2继承范围第八条保密技术措施8.1技术措施的实施8.2技术措施的更新第九条内部培训与监督9.1培训内容9.2监督方式第十条保密义务人的个人信息保护10.1个人信息保护措施10.2个人信息的用途第十一条保密义务人的权利与福利11.1权利保障11.2福利保障第十二条企业对保密义务人的支持12.1培训支持12.2工作条件支持第十三条保密义务人的退出机制13.1退出条件13.2退出程序第十四条附则14.1合同的生效14.2合同的解释权14.3其他条款第一部分：合同如下：第一条商业秘密定义与保护范围1.1定义商业秘密1.1.1本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息等与企业发展相关的所有信息。1.1.2包括但不限于：客户名单、销售策略、研发资料、财务数据、生产工艺、配方、经营规划、员工个人信息等。1.2保护范围1.2.1保密义务人应当对企业在合同期限内提供的所有商业秘密信息进行保密，并不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式提供这些信息。1.2.2保密义务人应当确保其直接或者间接知晓的商业秘密信息，不得在任何时间、任何地点、以任何方式进行传播、复制、转让或者许可他人使用。第二条保密义务2.1保密义务人2.1.1保密义务人是指与企业签订劳动合同，约定承担保密义务的企业员工。2.1.2保密义务人应当严格遵守企业的保密制度，对企业的商业秘密进行严格保密。2.2保密内容2.2.1保密义务人应当保密的企业商业秘密内容包括：(1)企业的技术秘密，包括但不限于研发资料、实验数据、技术配方、工艺流程等；(2)企业的经营秘密，包括但不限于市场策略、客户名单、销售计划、采购来源等；(3)企业的高级管理人员和核心技术人员的个人信息和动态等。2.2.2保密义务人应当确保其保密的信息不会被不当使用、泄露或者披露。2.3保密期限2.3.1本合同项下商业秘密的保密期限为签署本合同之日起至商业秘密成为公众领域的信息之日止。2.3.2如果商业秘密因企业原因被公开，保密期限应当根据实际情况进行调整。第三条保密协议的生效与终止3.1生效条件3.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。3.1.2保密义务人在合同生效后，应当履行保密义务，并接受企业的监督和管理。3.2终止条件3.2.1本合同的终止条件如下：(1)双方协商一致解除本合同；(2)保密义务人违反本合同的保密义务，企业有权单方面解除本合同；(3)合同期限届满，双方未续签。3.3终止后的保密义务3.3.1本合同终止后，保密义务人仍然应当对企业在合同期限内提供的商业秘密信息进行保密，并不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式提供这些信息。3.3.2本合同终止后，保密义务人应当按照企业的要求，将所有涉及商业秘密的资料、文件、记录等进行归档或者销毁，并提交销毁证明。第四条违约责任4.1违约行为4.1.1保密义务人违反本合同的保密义务，泄露、披露或者提供企业商业秘密的行为，视为违约行为。4.1.2保密义务人违反本合同的其他条款，也应当承担相应的违约责任。4.2违约责任4.2.1如果保密义务人违反本合同，泄露、披露或者提供企业商业秘密，应当承担违约责任，包括但不限于：(1)赔偿企业因违约行为所遭受的直接经济损失；(2)承担企业因调查违约行为所产生的费用；(3)承担企业因维护自身合法权益所产生的其他费用。4.3违约赔偿4.3.1保密义务人应当根据企业的损失情况，承担相应的违约赔偿责任。4.3.2企业有权根据违约行为的严重程度，要求保密义务人支付违约金，违约金的计算方式双方另有约定的，从其约定。第五条争议解决5.1争议解决方式5.1.1对于因本合同引起的或者与本合同有关的一切争议，双方应当友好协商解决。5.1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。5.2适用法律5.2.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。第八条保密技术措施8.1技术措施的实施8.1.1企业应采取合理的物理、技术和管理措施，确保商业秘密的安全。8.1.2企业应定期对保密系统进行检查和升级，确保其安全性和可靠性。8.2技术措施的更新8.2.1企业应根据保密需要和技术发展，不断更新和改进保密技术措施。8.2.2企业应定期对保密义务人进行保密技术培训，提高其保密意识和能力。第九条内部培训与监督9.1培训内容9.1.1企业应定期组织保密义务人进行商业秘密保护的培训，内容包括但不限于：商业秘密的定义、保护范围、保密义务、违约责任等。9.1.2企业应确保保密义务人充分理解并遵守保密义务。9.2监督方式9.2.1企业应建立健全保密监督机制，对保密义务人的保密行为进行监督。9.2.2企业应定期对保密义务人的保密行为进行检查，确保其符合合同要求。第十条保密义务人的个人信息保护10.1个人信息保护措施10.1.1企业在收集、使用保密义务人的个人信息时，应严格遵守相关法律法规，确保个人信息的准确性、完整性和安全性。10.1.2企业不得将保密义务人的个人信息泄露给未经授权的第三方。10.2个人信息的用途10.2.1企业收集的个人信息仅用于合同的履行和管理。10.2.2企业在使用个人信息时，应确保符合法律法规的规定，并尊重保密义务人的隐私权。第十一条保密义务人的权利与福利11.1权利保障11.1.1保密义务人在履行保密义务的同时，享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。11.1.2企业应保障保密义务人的合法权益，不得因保密义务人履行保密义务而降低其待遇。11.2福利保障11.2.1企业应根据国家法律法规和企业规章制度，为保密义务人提供相应的福利。11.2.2企业应定期对保密义务人的工作条件进行检查和改善，确保其工作环境的舒适性和安全性。第十二条企业对保密义务人的支持12.1培训支持12.1.1企业应为保密义务人提供必要的培训，提高其专业技能和保密意识。12.1.2企业应定期组织内部培训，确保保密义务人了解最新的保密要求和技能。12.2工作条件支持12.2.1企业应提供符合国家法律法规和企业规章制度的工作条件，保障保密义务人正常履行保密义务。12.2.2企业应定期对保密义务人的工作条件进行检查和改善，确保其工作环境的舒适性和安全性。第十三条保密义务人的退出机制13.1退出条件13.1.1保密义务人可提前解除本合同，但应提前书面通知企业。13.1.2如保密义务人违反保密义务，企业有权立即解除本合同。13.2退出程序13.2.1保密义务人退出本合同时，应按照企业的要求，办理相关手续。13.2.2保密义务人退出本合同后，仍应承担保密义务，直至商业秘密成为公众领域的信息。第十四条附则14.1合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的解释权本合同的解释权归企业所有。14.3其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：商业秘密清单附件二：保密技术措施详情附件三：保密义务人培训计划附件四：个人信息保护政策附件五：保密协议履行监督机制附件六：违约行为记录表附件七：赔偿计算方法说明附件一：商业秘密清单本附件应详细列出企业的所有商业秘密信息，包括但不限于技术信息、经营信息等。清单应包含秘密的名称、类别、保密期限、创造人或持有人等信息。附件二：保密技术措施详情本附件应详细描述企业为保护商业秘密所采取的技术措施，包括但不限于加密算法、访问控制、监控系统等。附件三：保密义务人培训计划本附件应列出企业为保密义务人提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点、方式等。附件四：个人信息保护政策本附件应详细描述企业如何收集、使用、存储和保护保密义务人的个人信息，以及保密义务人的隐私权保障措施。附件五：保密协议履行监督机制本附件应详细描述企业的监督机制，包括监督方式、监督周期、责任主体等。附件六：违约行为记录表本附件用于记录保密义务人的违约行为，包括但不限于违约时间、地点、具体情况等。附件七：赔偿计算方法说明本附件应详细说明违约赔偿的计算方法，包括但不限于计算公式、赔偿范围、赔偿限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露、披露或者提供企业商业秘密；2.违反本合同的其他条款；3.不履行或者不完全履行保密义务；4.违反个人信息保护政策；5.未按照培训计划接受培训；6.未按照企业要求使用保密技术措施；7.未按照规定程序退出合同。违约责任认定标准：1.泄露、披露或者提供企业商业秘密的，应根据泄露信息的性质、范围、影响等因素，确定赔偿金额；2.违反本合同的其他条款，应根据违反条款的重要程度和影响，确定赔偿金额；4.违反个人信息保护政策的，应根据违反政策的严重程度和影响，确定赔偿金额；5.未按照培训计划接受培训的，应根据未接受培训的内容和影响，确定赔偿金额；6.未按照企业要求使用保密技术措施的，应根据未使用措施的性质和影响，确定赔偿金额；7.未按照规定程序退出合同的，应根据未履行退出程序的性质和影响，确定赔偿金额。示例说明：如果保密义务人泄露了企业的核心技术秘密，导致企业遭受重大经济损失，那么违约责任认定标准可能会较高，可能需要支付较高的赔偿金额。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息等与企业发展相关的所有信息。2.保密义务人：指与企业签订劳动合同，约定承担保密义务的企业员工。3.个人信息保护：指对企