仓储部门工作人员聘用协议(2024年版)

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仓储部门工作人员聘用协议(2024年版)本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（聘用方）名称及地址1.2乙方（受聘方）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条聘用岗位与职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方主要职责第三条聘用期限3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止第四条劳动报酬4.1乙方月工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元4.2乙方加班工资、奖金、补贴等另计第五条工作时间与休息休假5.1乙方工作时间：每周工作__天，每天工作__小时5.2乙方休息休假按国家规定执行第六条社会保险与福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费6.2甲方提供乙方必要的劳动保护用品6.3甲方按国家规定支付乙方加班费、高温费等第七条劳动纪律与考核7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律7.2乙方的工作业绩将作为考核依据第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同终止的条件和程序第九条经济补偿与赔偿9.1乙方解除或终止合同时，甲方应支付的经济补偿9.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的赔偿责任第十条保密条款10.1乙方应保守甲方商业秘密和机密信息10.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条附件13.1乙方简历13.2乙方提供的相关证件复印件13.3其他相关文件第十四条签字盖章14.1甲方（聘用方）签字：_______________14.2乙方（受聘方）签字：_______________14.3签订日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（聘用方）名称及地址甲方名称：_______________甲方地址：_______________1.2乙方（受聘方）姓名及身份证号码乙方姓名：_______________乙方身份证号码：_______________1.3合同签订日期合同签订日期：____年__月__日第二条聘用岗位与职责2.1乙方聘用岗位乙方聘用岗位为：_______________2.2乙方主要职责乙方主要职责包括但不限于：（1）_______________（2）_______________（3）_______________第三条聘用期限3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止第四条劳动报酬4.1乙方月工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元4.2乙方加班工资、奖金、补贴等另计第五条工作时间与休息休假5.1乙方工作时间：每周工作__天，每天工作__小时5.2乙方休息休假按国家规定执行第六条社会保险与福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费6.2甲方提供乙方必要的劳动保护用品6.3甲方按国家规定支付乙方加班费、高温费等第七条劳动纪律与考核7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律7.2乙方的工作业绩将作为考核依据第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序（1）合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）合同变更协议应明确变更内容、变更生效日期等。8.2合同解除的条件和程序（1）合同解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。（2）合同解除协议应明确解除原因、解除生效日期等。8.3合同终止的条件和程序（1）合同终止情形如下：1）合同期满，双方未续签；2）乙方因离职或解雇导致合同终止；3）甲方因客观原因解除合同导致合同终止。（2）合同终止前，甲方应提前__天通知乙方。第九条经济补偿与赔偿9.1乙方解除或终止合同时，甲方应支付的经济补偿按国家规定和双方约定执行。9.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条保密条款10.1乙方应保守甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、产品研发等。10.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1乙方简历13.2乙方提供的相关证件复印件13.3其他相关文件第十四条签字盖章14.1甲方（聘用方）签字：_______________14.2乙方（受聘方）签字：_______________14.3签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件内容：乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件2：乙方提供的相关证件复印件附件内容：乙方的身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件等。附件3：其他相关文件附件内容：如乙方的工作证明、体检报告、无犯罪记录证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的。2.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密的。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他用人单位建立劳动关系。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和环境的。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方因违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未履行合同义务的，应依法承担相应的违约责任。示例说明：假设乙方未经甲方同意，擅自离岗并加入竞争对手公司，泄露了甲方的商业秘密，根据合同约定，乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即本合同中的用人单位。2.乙方：指受聘方，即本合同中的劳动者。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，以及双方的权利和义务。4.社会保险：指按照国家法律规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保