2024年人力资源外派服务规范合同样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年人力资源外派服务规范合同样本本合同目录一览1.第一条合同主体与定义1.1第一层级的解释1.2第二层级的解释2.第二条服务内容与范围2.1第一层级的解释2.2第二层级的解释3.第三条服务期限与时间安排3.1第一层级的解释3.2第二层级的解释4.第四条服务费用与支付方式4.1第一层级的解释4.2第二层级的解释5.第五条服务人员的管理与培训5.1第一层级的解释5.2第二层级的解释6.第六条服务效果评估与改进6.1第一层级的解释6.2第二层级的解释7.第七条合同的变更与终止7.1第一层级的解释7.2第二层级的解释8.第八条违约责任与赔偿8.1第一层级的解释8.2第二层级的解释9.第九条争议解决方式与法律适用9.1第一层级的解释9.2第二层级的解释10.第十条保密条款10.1第一层级的解释10.2第二层级的解释11.第十一条通知与送达11.1第一层级的解释11.2第二层级的解释12.第十二条合同的签订与生效12.1第一层级的解释12.2第二层级的解释13.第十三条合同的解除与终止13.1第一层级的解释13.2第二层级的解释14.第十四条其他条款与约定14.1第一层级的解释14.2第二层级的解释第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.2本合同中的“服务人员”指的是乙方根据甲方需求，派出的从事相关工作的人员。1.3本合同中的“服务期间”指的是自服务人员到达甲方指定工作地点开始工作，至合同约定的服务期满之日止的时间段。第二条服务内容与范围2.1乙方根据甲方的需求，提供符合约定资质的服务人员，并负责服务人员的管理与培训。2.3乙方应按照甲方的要求，提供服务人员的工作服、工作证等必要的劳动保护用品。第三条服务期限与时间安排3.1本合同的服务期限为____年，自双方签订之日起计算。3.2乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方派遣服务人员。3.3服务人员的工作时间应遵守甲方的规定，乙方应确保服务人员按时到岗，避免因迟到、早退等原因影响甲方正常工作。第四条服务费用与支付方式4.1甲方应按照本合同约定的价格，向乙方支付服务费用。4.2服务费用的支付方式为____（如：月结、预付、到期支付等），具体支付细节由双方在合同中约定。4.3乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第五条服务人员的管理与培训5.1乙方应对服务人员进行严格的管理与培训，确保服务人员的工作质量与效率。5.2乙方应建立完善的服务人员管理制度，包括但不限于考勤管理、绩效考核、奖惩制度等。5.3乙方应定期对服务人员进行业务培训，提高服务人员的职业技能与服务水平。第六条服务效果评估与改进6.1甲方应对服务人员的服务质量进行定期评估，并将评估结果反馈给乙方。6.2乙方应根据甲方的评估结果，对服务人员进行相应的培训和调整，以改进服务效果。6.3甲方应提供合理的时间和条件，以便乙方对服务人员进行评估和培训。第七条合同的变更与终止7.1在合同有效期内，如甲方需求发生变化，需变更或终止合同时，甲方应提前____个工作日书面通知乙方。7.2乙方在收到甲方书面通知后，应按照甲方的要求，办理合同变更或终止手续。7.3合同变更或终止后的相关事宜，双方应协商解决，并按照本合同约定的方式，结清相关费用。7.4合同终止后，乙方应立即撤回所有服务人员，并将相关资料和证件交还甲方。第八条违约责任与赔偿8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。8.2乙方未按照约定时间派遣服务人员，或服务人员未达到甲方要求的，甲方有权要求乙方支付违约金。8.3甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决方式与法律适用9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第十一条通知与送达11.1双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。11.2通知和文件送达地址为合同中约定的地址，如需变更，应及时书面通知对方。第十二条合同的签订与生效12.1本合同自双方签字或盖章之日起成立，并于_____日后生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的解除与终止13.1在合同有效期内，任何一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。13.2合同解除后，乙方应立即撤回所有服务人员，并将相关资料和证件交还甲方。13.3合同解除后，双方应按照本合同约定的方式，结清相关费用。第十四条其他条款与约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认。14.3本合同的任何条款，如因国家法律、法规的变更而变得无效，该条款应按法律规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外派服务人员清单附件二：服务人员岗位职责说明附件三：服务人员培训计划附件四：服务人员绩效考核标准附件五：服务费用明细表附件六：保密协议附件七：争议解决方式和法律适用说明附件八：合同解除与终止协议附件一：人力资源外派服务人员清单详细要求：清单应包括服务人员的姓名、性别、年龄、职务、职业技能等基本信息。附件说明：清单用于明确乙方应提供的服务人员的基本信息，以便甲方对服务人员进行管理和评估。附件二：服务人员岗位职责说明详细要求：详细描述服务人员的工作职责、工作内容、工作标准等。附件说明：岗位职责说明用于明确服务人员的工作要求和预期成果，以确保甲方的工作需求得到满足。附件三：服务人员培训计划详细要求：包括培训时间、培训内容、培训方式等。附件说明：培训计划用于确保服务人员具备必要的职业技能和经验，以提高服务质量和效率。附件四：服务人员绩效考核标准详细要求：包括绩效考核指标、考核周期、考核方式等。附件说明：绩效考核标准用于对服务人员的工作表现进行评估，以便及时发现问题并进行改进。附件五：服务费用明细表详细要求：详细列出服务费用的构成，包括人员费用、管理费用、培训费用等。附件说明：服务费用明细表用于明确甲方应支付的服务费用的构成和金额。附件六：保密协议详细要求：包括保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。附件七：争议解决方式和法律适用说明详细要求：详细描述争议解决方式和适用的法律。附件说明：争议解决方式和法律适用说明用于明确双方在发生争议时应采取的解决方式和适用的法律。附件八：合同解除与终止协议详细要求：包括解除和终止合同的条件、程序、违约责任等。附件说明：合同解除与终止协议用于明确合同解除和终止的条件和程序，以及违约责任的规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定时间支付服务费用。责任认定：甲方应按照约定时间支付服务费用，如未按时支付，应承担违约责任，向乙方支付违约金。示例说明：如果甲方在合同约定的支付日期后____个工作日内未支付服务费用，则视为违约，甲方应向乙方支付违约金。违约行为：乙方未按照约定时间派遣服务人员。责任认定：乙方应按照约定时间派遣服务人员，如未按时派遣，应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例说明：如果乙方在合同约定的派遣日期后____个工作日内未派遣服务人员，则视为违约，乙方应向甲方支付违约金。违约行为：服务人员未达到甲方要求的业务水平或职业素养。责任认定：乙方应确保服务人员具备必要的职业技能和经验，如服务人员未达到甲方要求，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方更换服务人员或支付违约金。示例说明：如果服务人员在业务考核中得分低于____分，甲方有权要求乙方更换服务人员或向乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外派服务：指乙方根据甲方需求，派出服务人员到甲方指定工作地点提供相关工作服务的行为。2.服务人员：指乙方根据甲方需求派出的从事相关工作的人员。3.服务期间：指服务人员到达甲方指定工作地点开始工作，至合同约定的服务期满之日止的时间段。4.