2024年高等院校教授级别聘用合同样式

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年高等院校教授级别聘用合同样式本合同目录一览第一条聘用合同的签订1.1聘用双方的名称和地址1.2聘用期限1.3教授的职责和任务第二条教授的权益和福利2.1工资和奖金2.2社会保险和福利待遇2.3休假和学术研究时间第三条聘用合同的解除和终止3.1双方解除合同的条件和程序3.2教授离职前的义务和责任3.3合同终止后的权益处理第四条保密协议4.1保密信息的范围和内容4.2保密义务的期限和限制4.3违反保密协议的后果第五条知识产权归属和保护5.1教授的学术成果和发明创造5.2知识产权的归属和分配5.3知识产权保护的义务和责任第六条教学和科研工作6.1教授的教学任务和标准6.2教授科研项目的要求和条件6.3教学和科研成果的评价和奖励第七条学术道德和纪律7.1教授的学术道德规范7.2教授违规行为的处理和纪律处分7.3学术不端行为的界定和处理第八条合同的变更和补充8.1合同变更的条件和程序8.2合同补充的内容和效力8.3合同变更和补充的书面形式第九条争议解决方式9.1双方发生的争议类型9.2协商解决争议的程序和期限9.3提交仲裁或诉讼的方式和地点第十条法律适用和争议解决10.1合同适用的法律法规10.2法律适用和争议解决的优先顺序10.3适用法院和仲裁机构的选择第十一条其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2双方对合同的解释和执行11.3合同的修订和废除第十二条合同的生效和终止12.1合同的签署和生效日期12.2合同终止的条件和程序12.3合同终止后的处理事项第十三条合同的副本和复印件13.1合同正本和副本的制作和保管13.2合同复印件的法律效力13.3合同副本的分发和回收第十四条双方签字盖章14.1教授的签字盖章14.2高等院校的签字盖章14.3签字盖章的有效性和法律效力第一部分：合同如下：第一条聘用合同的签订1.1聘用双方的名称和地址地址：市区路号地址：市区路号1.2聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应在该合同期满前一个月内签订新的聘用合同。1.3教授的职责和任务（1）按照甲方的教学计划和要求，承担相应的教学任务，保证教学质量；（2）参与甲方的科学研究和技术开发工作，提高学校的科研水平；（3）参与甲方的学科建设和专业发展，提升学校的教育教学质量；（4）遵守甲方的规章制度，维护学校的合法权益。第二条教授的权益和福利2.1工资和奖金甲方向乙方支付的工资和奖金，按照甲方的薪酬制度执行。乙方应按时领取工资和奖金，不得无故拒绝或拖延。2.2社会保险和福利待遇（1）提供周转住房或住房补贴；（2）提供医疗保健服务；（3）提供子女教育优惠；（4）提供学术研究和学术交流的机会；（5）其他双方约定的福利待遇。2.3休假和学术研究时间乙方享有国家法定的休假制度，并根据甲方的规定享受学术研究时间。学术研究时间的安排应不影响乙方的教学任务和学校的正常工作。第三条聘用合同的解除和终止3.1双方解除合同的条件和程序本合同的解除和终止，必须经双方协商一致。双方应在合同期满前一个月内，将解除或终止合同的意向通知对方，并办理相关手续。3.2教授离职前的义务和责任乙方解除或终止合同时，应按照甲方的要求办理工作交接，确保教学和科研工作的顺利进行。同时，乙方应承担因解除或终止合同而产生的相关费用。3.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应归还甲方的提供的周转住房，并按照甲方的规定处理与工作相关的资料和设备。甲方应按照合同约定，向乙方支付经济补偿或其他相关费用。第四条保密协议4.1保密信息的范围和内容保密信息是指合同双方在合同履行过程中产生或获取的，未公开且具有商业价值的信息。包括但不限于教学方法、科研成果、技术秘密、商业计划等。4.2保密义务的期限和限制乙方向甲方承诺，对其在合同期间接触到的保密信息承担永久保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。4.3违反保密协议的后果乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因违约而给甲方造成的损失。如乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第五条知识产权归属和保护5.1教授的学术成果和发明创造乙方在合同期间所取得的学术成果和发明创造，包括论文、专著、专利等，其知识产权归乙方所有。但乙方向甲方承诺，允许甲方在合理范围内使用乙方的学术成果和发明创造，以提升甲方的学术声誉。5.2知识产权的归属和分配双方另有约定的，按照约定执行。未作约定或约定不明确的，甲乙双方可协商确定知识产权的归属和分配。5.3知识产权保护的义务和责任乙方应积极维护自身知识产权，对侵犯自身知识产权的行为采取法律手段进行维权。同时，乙方应协助甲方维护甲方的知识产权。第六条教学和科研工作6.1教授的教学任务和标准乙方应按照甲方的教学计划和要求，承担相应的教学任务。教学质量应符合甲方的规定标准，确保学生的合法权益。6.2教授科研项目的要求和条件乙方应积极参与甲方的科学研究和技术开发工作，申请科研项目时应按照甲方的要求和条件进行。6.3教学和科研成果的评价和奖励甲方向乙方提供的教学和科研成果，将根据甲方的评价标准进行评价。评价结果作为乙方职称评定、薪酬待遇等方面的依据。对取得显著成果的乙方，甲方将给予相应的奖励。第八条合同的变更和补充8.1合同变更的条件和程序任何一方如需变更合同内容，应向对方提出书面变更请求，并说明变更的理由和内容。变更请求应在合同有效期内提出，并经双方协商一致后签署书面协议。8.2合同补充的内容和效力本合同的有效期届满前，双方可以通过书面形式对合同内容进行补充。补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应按照补充协议执行。8.3合同变更和补充的书面形式合同变更和补充均应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。书面协议应与本合同一并保存，作为本合同的有效组成部分。第九条争议解决方式9.1双方发生的争议类型双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2协商解决争议的程序和期限双方应在争议发生之日起15日内开始协商解决争议。如果15日内无法达成一致意见，双方同意按照第9.1条的约定解决争议。9.3提交仲裁或诉讼的方式和地点双方同意，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，以解决本合同有关的争议。第十条法律适用和争议解决10.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律适用和争议解决的优先顺序如果本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响本合同其他条款的有效性。10.3适用法院和仲裁机构的选择本合同争议的解决通过诉讼方式进行，双方同意接受甲方所在地人民法院的管辖。第十一条其他约定11.1双方的其他权利和义务双方在合同履行过程中产生的其他权利和义务，未经双方书面同意，不得变更或解除。11.2双方对合同的解释和执行双方应严格按照本合同的条款进行解释和执行。如对合同条款有争议，双方应友好协商解决。11.3合同的修订和废除本合同的修订和废除，必须经双方书面同意，并签署书面协议。修订和废除的协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效和终止12.1合同的签署和生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同终止的条件和程序本合同在下列情况下终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除或终止合同；（3）一方违反合同规定，对方要求解除或终止合同；（4）法律规定合同终止的其他情形。12.3合同终止后的处理事项合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，并归还甲方的提供的周转住房、教学和科研设备等。甲方应按照合同约定，向乙方支付经济补偿或其他相关费用。第十三条合同的副本和复印件13.1合同正本和副本的制作和保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同正本，不得随意涂改、损坏或丢失。13.2合同复印件的法律效力本合同的复印件具有同等法律效力，但不得作为证据使用。如双方对合同复印件的法律效力有争议，应以合同正本为准。13.3合同副本的分发和回收合同签署后，双方应按照对方的要求提供合同副本，并在合同终止后及时回收。第十四条双方签字盖章14.1教授的签字盖章乙方（教授）签字：____________日期：____年__月__日14.2高等院校的签字盖章甲方（高等院校）签字：____________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高等院校教授级别聘用合同样式附件二：保密协议范本附件三：知识产权归属和保护协议范本附件四：教学和科研工作评价标准附件五：社会保障和福利待遇详细说明附件六：学术成果和发明创造认定标准附件七：教学和科研成果奖励办法附件八：合同变更和补充协议范本附件九：争议解决方式详细说明附件十：合同终止和解除详细程序附件一：高等院校教授级别聘用合同样式本附件为高等院校教授级别聘用合同的样式，包括合同的基本条款、双方的权益和义务、合同的解除和终止等内容。双方应按照该样式填写和签署合同。附件二：保密协议范本本附件为保密协议的范本，包括保密信息的范围和内容、保密义务的期限和限制、违反保密协议的后果等内容。双方应按照该范本签订保密协议。附件三：知识产权归属和保护协议范本本附件为知识产权归属和保护协议的范本，包括教授的学术成果和发明创造的归属和分配、知识产权的保护义务和责任等内容。双方应按照该范本签订知识产权归属和保护协议。附件四：教学和科研工作评价标准本附件详细说明了教学和科研工作的评价标准，包括教学质量、科研成果、科研项目等方面的评价指标。双方应按照该标准进行教学和科研工作的评价。附件五：社会保障和福利待遇详细说明本附件详细说明了甲方为乙方提供的社会保障和福利待遇，包括社会保险、周转住房、医疗保健服务、子女教育优惠等内容。双方应按照该说明享受相应的保障和待遇。附件六：学术成果和发明创造认定标准本附件详细说明了学术成果和发明创造的认定标准，包括论文、专著、专利等成果的认定条件和程序。双方应按照该标准认定学术成果和发明创造。附件七：教学和科研成果奖励办法本附件详细说明了教学和科研成果的奖励办法，包括奖励的标准和条件、奖励的形式和金额等内容。双方应按照该办法享受相应的奖励。附件八：合同变更和补充协议范本本附件为合同变更和补充协议的范本，包括合同变更的条件和程序、合同补充的内容和效力等内容。双方应按照该范本签订合同变更和补充协议。附件九：争议解决方式详细说明本附件详细说明了争议解决方式，包括协商解决争议的程序和期限、提交仲裁或诉讼的方式和地点等内容。双方应按照该说明解决合同争议。附件十：合同终止和解除详细程序本附件详细说明了合同终止和解除的程序，包括合同终止的条件和程序、合同解除的条件和程序等内容。双方应按照该程序处理合同终止和解除的事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行教学和科研任务；2.乙方泄露甲方商业秘密或保密信息；3.乙方违反知识产权规定，侵犯他人知识产权；4.乙方违反法律法规和甲方规章制度；5.甲方未按合同约定支付乙方工资和奖金；6.甲方未按合同约定提供社会保障和福利待遇；7.甲方未按合同约定提供教学和科研工作所需资源和支持。违约责任认定标准：1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因违约而给甲方造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密或保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.乙方违反知识产权规定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。4.乙方违反法律法规和甲方规章制度，甲方有权要