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文档简介

货车司机雇佣合同范本2024年通用合同编号:__________货车司机雇佣合同甲方(雇佣方):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________乙方(受雇方):姓名:____________________身份证号码:________________住址:____________________联系电话:__________________第一条雇佣岗位及职责1.1乙方担任甲方的货车司机,负责根据甲方的安排进行货物运输工作。1.2乙方应遵守国家的交通法律法规,确保行车安全,做到安全、文明驾驶。1.3乙方应按照甲方的要求,完成货物装卸、运输、送达等工作。1.4乙方应妥善保管甲方的车辆、货物及有关物品,如有损坏或丢失,乙方应按价赔偿。第二条雇佣期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签,应在合同到期前30日内签订新的劳动合同。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间根据甲方生产经营需要调整。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按国家规定支付加班费。3.3乙方应按照甲方的要求,参加定期体检和其他相关培训。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成按照甲方的薪酬制度执行。4.3乙方工资支付时间为每月__日,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日支付。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方在合同期间因工受伤或患病的,甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的医疗费用。第六条保密及知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,如有泄露,乙方应承担相应的法律责任。6.2乙方在合同期间创造的知识产权,归甲方所有。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应当遵循法律法规的规定,提前协商一致,并书面确认。7.2甲方如有正当理由需要解除或终止合同,应按照法律法规的规定提前通知乙方。7.3乙方如有正当理由需要解除或终止合同,应提前__天通知甲方。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.货车行驶证复印件5.货车保险单复印件6.甲方公司相关资质文件7.甲方授权书(如有)8.合同履行过程中产生的相关单据和凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。2.乙方未按照约定时间提供服务,视为违约。3.乙方损坏或丢失甲方财物,未能按价赔偿,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,视为违约。5.乙方未按照法律法规和合同规定参加社会保险,视为违约。6.甲方未按照约定时间支付工资,视为违约。7.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.雇佣方:指承担雇佣责任的一方,为本合同的甲方。2.受雇方:指提供劳动力的一方,为本合同的乙方。3.劳动合同:指雇佣方和受雇方之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.加班费:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动,按照法律规定应支付的额外劳动报酬。6.违约金:指合同一方违反合同约定,按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方未按约定时间提供服务:乙方应承担迟到或早退所产生的损失。如乙方长时间未能提供服务,甲方有权解除合同。3.乙方损坏或丢失甲方财物:乙方应按价赔偿。如乙方拒绝赔偿,甲方有权向法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息:乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。如乙方拒绝赔偿,甲方有权向法院提起诉讼。5.甲方未按照约定时间支付工资:甲方应及时支付工资,并承担逾期支付所产生的违约责任。6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险:甲方应补缴社会保险,并承担相应法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为货物运输公司,需要雇佣货车司机进行货物运输。2.乙方具备货车驾

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