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劳模事迹心得体会精选15篇有了一些收获以后,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以不断更新自己的想法。你想好怎么写心得体会了吗?以下是我收集整理的劳模事迹心得体会,盼望对大家有所关心。
劳模事迹心得体会1
5月8日上午在鹿城文化中心实行了全省建设系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会,我听取了徐辉等五名同志的事迹报告,感受颇深。这些建设系统的先进典型,都是在平凡的工作岗位上,勤勤恳恳的工作,静默的奉献着,他们每个人身上都闪耀着为我市城建事业献身的光辉,值得我们学习深思。
学习典型什么?我想,第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家静默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为香港主板上市的现代企业集团,就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年,经过34年的进展,借助浙江省宽松的经济环境,秉承以品牌赢市场,以科技求进展的理念,承建了一大批大难新工程,创出了鲁班奖项,国优银奖10项,庞宝根带领宝业集团取得如此成就,他的创新精神,他的这种不怕困难,勇于拼搏的进取精神,是我们值得学习的榜样。当前我们城建工作面临困难的形势,要求我们要有创新意识,想方设法想方设法的开展工作,做到人无我有,人有我精的地步,这样才能把我市城建工作推向更高的层面。
其次,要学习先进典型在平凡的岗位上静默无闻的奉献精神。宁波市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志,在平凡的岗位上,弘扬宁愿一人脏,换来万人洁的行业精神,用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创建一个整齐舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名一般的环卫工人,但为了树立环卫工作良好形象,徐辉以身作则、言传身教,用真情和关爱引导人们自觉疼惜公共卫生,共同营造整齐漂亮的生活环境。第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。温州市龙湾区建设局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中,面对多项繁重的建设任务,没有私毫的退懈,靠着无私无畏的拼搏精神,一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建设中,由于该工程涉及到5个镇(街道)、23个行政村,共需征地亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米,因量大面广,状况繁杂,使征地和拆迁成了天下第一难。娄爱亮同志迎难而上,政策与感情并用,原则与爱心相济,使得征地和拆迁工作顺当推动,为这一省重点工程建设项目的开工和顺当推动起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原则,顾全大局,是位真抓实干的好干部。我们学习先进典型,要立足于本岗位,找出自己的差距,认认真真的做好上级交给的每一项工作,无论大小,从一点点的小事做起。在今后的工作中,做到严于律已,勤俭节省,艰苦奋斗,以自己的实际行动取信于民,真正把职工群众的利益维护好、实现好、进展好,为推动环卫事业快速健康进展作出自己的贡献。
劳模事迹心得体会2
祖国开展建设以来,能够拥有如今这个富足美妙的和谐社会,离不开各行各业工作人员的辛苦劳动。我们作为祖国大地的一名一般子民,尽管我们的个人工作特别的渺小与简洁,但正是有这些简洁的工作作为基石,才使我们的祖国建设的越来越美妙,给子孙后代,与我们的全面小康生活,打下坚实的根底。
不管我们从事什么行业,都应当仔细的,敬业的去对待自己的工作,将自身的工作内容做到最好,做到最为完善,唯有如此,才能让我们个人工作取得最好的效果,做出最好的奉献。在每一个行业中,都有那么一批人,他们兢兢业业,不畏困难险阻,乐观仔细的去对待自己的工作,不仅将自己的工作做到几近完善,还不停的去琢磨讨论,使得自己的工作内容,不断得创新,取得更好的工作效果。
这就是我们需要去的学习弘扬的劳模精神,我们不肯定可以成为劳模,但我们应当去赞扬并鼓舞这种精神,乐观的去学习并践行劳模精神。只有这样我们才能更好地带动团队,使得我们的个人工作内容,取得更好的效果,赢得一个好的工作气氛,带来一个正面对上极富热忱的工作气氛。
学习劳模精神,我们肯定要抱有探究精神的去学习,不断的去讨论学习劳模是如何在本职岗位上,做好自己的本质工作。时刻以身边的劳模作为自己的个人楷模,学习他们在遇到工作难题时,所带有的学习对待精神;让自己时刻保持一个空杯心态,乐观仔细的去学习讨论,使我们的每一个问题都可以得到解答,唯有如此,才能让自己时时处于进步的状态之中,用以关心自己在今后的工作中取得更好的效果。
我们要将劳模作为一面反映自身的“镜子〞,用他们自身的闪光点,去照射出自身所存在的缺乏之处;敬重并爱护我们身边的劳动模范,真诚虚心的向他们请教工作中遇到的难题与困难;认真观看他们是如何在平凡的岗位中,用什么方式、方法做出不平凡的成果,唯有如此,才能使我们的劳模精神学习,得到最好的贯彻与实行。
学习劳模精神,就是为了让我们不断的找到个人差距,发觉自身缺乏,激发出见贤思齐的内在动力;通过对比“劳模〞这面镜子,才能让我们更加充分的去弥补自身的缺陷所在,做到行之有效,做之有用的工作效果。
劳模事迹心得体会3
说起劳动,人们更多的印象应当就是那些干着体力活的人吧,甚至还有人嫌弃那些干着体力活工作的人,觉得他们如此廉价,但其实不以为然,自古以来,劳动不分上下贵贱,三百六十行,行行出状元。我们的生活离不开劳动,劳动是制造幸福家园的前提根底,没有农夫伯伯的劳动,就没有你现在所拥有的美食,没有那些环卫工,就没有现在洁净舒适的环境,没有那些对劳动无私奉献的人,就没有今日的先进时代,是劳动者制造了一切,是劳动者让我们有了安居乐业的生活。
我们的身边处处都是劳动者,劳动者与我们的生活息息相关,而局部劳动者在平凡的岗位中有着突出的业绩被称为劳模,之所以在平凡的岗位中突出就是由于他们有着为了国家、为了社会、为了人民无私奉献的爱国精神,我们要学习他们的劳模精神,像劳模一样爱岗敬业、志存高远、立足本职。
劳模的先进事迹更加说明白要想胜利,就要踏踏实实的干,而不是坐享其成,我们要学习劳模精神,学习劳模那种坚韧拼搏、勇于创新、与时俱进的开拓精神和进取精神,兢兢业业的工作就是我们学习劳模精神的行动。劳动模范向宽阔劳动者展现了作为劳动者应当具备的风貌与品行,劳动模范就是宽阔劳动者的先进代表,我们要像他们一样争做新时代的奋斗者。
发扬劳模精神和学习劳模精神不是嘴上喊口号就行的,我们要付出实际行动,在个人的工作岗位上,学习岗位上乐观进取,立足本职,发奋图强的行动,以不懈的追求和一流的工作成果回报社会。当然,在学习劳模精神之前,我们都应当要有一个平常心,面对世俗的诱惑要选择避而不见,工作上淡泊名利,用得之坦然,失之淡然的心态去学习劳模精神。
每一个时代都有杰出的劳动模范,每一个劳模都有他过人之处的地方,而他们之所以被称为劳模,都是由于他们身上都有一种先进精神,这种精神来源于我们身边每一个岗位平凡,身份一般却有着突出的成果的劳动者,他们用努力拼搏、不懈创新、立足本职、无私奉献的精神引领我们推动社会的前进,让这个社会不断创新,不断进步。
劳模事迹心得体会4
为大力弘扬劳模精神,进一步营造敬重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围,2月21日,全县20__年劳动模范和先进工推举评比工作会议召开。县领导周贤、陈虹玲、韩炎参与会议。
会议明确了劳动模范的推举评比范围、名额的支配安排、各类人员的身份界定,以及推举评比的程序和时间。今年,我县将评比出20名劳动模范和先进工,评比原则为:面对基层,面对工作一线,面对经济社会进展的各条战线,面对社会各个阶层;坚持公正、公正、公开、公认原则;民主评比,自下而上,逐级审批,层层把关。
县委副书记周贤要求,要提高对劳模和先进工推举评比的工作熟悉,充分发挥推举评比的社会效应,提倡劳动光荣的良好风尚,形成争先创优的深厚氛围;要明确导向,坚持面对基层、面对一线,确保推举人选的先进性、广泛性、代表性和公信力;要严格把关,各单位要把握好政策,严格程序,从严把好推举评审关;要加强领导,各部门要切实履职尽责,完善集体决策程序;要加快进度,确保劳模和先进工评比推举工作按时保质保量完成。
劳模事迹心得体会5
11月16日,依据集团公司要求,参与学习了重庆市劳动模范刘洪琼先进事迹宣讲报告会,深深被刘洪琼的事迹所感动,通过报告会的学习,有以下心得体会:
一、身先士卒的服务精神
作为集团博爱佳园的护理负责人,不仅带领团队服务好每一位入驻老人,而且亲力亲为为每一位老人服务,对待失能老人更是关爱有加,把他们当家人。作为一个女同志,作为我们男同志都无法下身去做的事情,她却能不嫌脏、不嫌累的服务老人,赢得老人和家属的理解和接纳,甚至感恩她的付出,真的不简单。我们的销售工作,没有她的工作脏,没有她的工作累,更没有她工作中的那么多不被理解,但是我们做的却差强人意,甚至还让客户埋怨,不满足我们的服务。接下来,我们要把我们的销售工作做到标准化,把楷模精神用到实际工作中,时刻想到我能为客户带来什么,只有心里装着客户,才能真正做到让客户满足,并感谢与我们的合作,让客户成为忠实客户,只有这样才能在工作中实现个人价值,让我们的价值得以体现,为公司赢得更多的客户和制造更多的价值,不枉为一个聚融人。
二、爱岗敬业的忠诚精神
博爱佳园入驻的都是老人,作为护理团队,和他们都有年龄代沟,甚至有失忆老人,脑瘫老人等多种疾病老人。刘洪琼团队全凭一种对工作的无限喜爱,对公司的无限忠诚,对老人的无私奉献,在老人最终的时间里,不仅让他们快乐的安度晚年,还连续了生命时间。她对工作是忠诚的,是任劳任怨的,高尚的思想值得我们全部人学习。
结合我们的销售工作,销售部是公司的核心部门,公司业绩的多少,经营过程的顺畅,都是靠我们一个客户一个客户的去开发,一笔欠款一笔欠款的去催收,要把开发的每一个客户都当成自己的客户,每一笔欠款当成自己的欠款,发挥我们在工作过程的主观能动性,增加仆人翁意识,与公司同生死共命运的与市场厮杀,才能在恶劣的市场环境下生存下来。我们也要把开发客户,收回欠款当成高尚的事情去做,才能激发我们的激情和荣誉感,更好的去践行我们的使命和价值观。
三、敢为人先的创新精神
作为集团公司旗下的博爱佳园,刘洪琼上班时,也是初创时期,没有师傅带,没有阅历学,全凭在工作中自己去探究,专心和创新去服务老人,不光赢得了老人们的赞誉,提升了工作效率,还申请专利,特别了不起!成果的得来莫非是按部就班就行吗?当然不是,是在工作中不断思索,不断实践,不断吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。
销售工作亦如此,莫非一天就打个电话,扯点闲条,说点不痛不痒的话,客户就感动了,就满足了吗?当然也不是,肯定是在更多的学习提升,加上工作过程中针对不同人、不同沟通方式、工作方式,才更能打动客户。工作没有捷径,唯有勤奋加上创新,才能适应简单市场环境下的市场变化。
总之,刘洪琼是新时代时期涌现的杰出先进代表,是聚融的傲慢,作为聚融人,我也深感骄傲。在我们的团队中能有这么优秀的同事,我们肯定在接下来的工作中学习刘洪琼的先进事迹精神,践行到实际的工作中。
刘洪琼作为一名一般的工,在平凡的岗位上做出不平凡是事迹。工作没有凹凸贵贱之分,无论什么工作,只要在工作中去找到工作的价值,去制造爱、传递爱,就肯定会暖和全部的遇见。
信任榜样的力气是无限的,全部聚融人,让我们一起把劳模事迹时刻牢记于心,切实践行到自己本职工作,在平凡的岗位去书写不平凡的人生。
劳模事迹心得体会6
陈玉申同志的事迹告知我们,九江就是一片沃土,只要你是一颗健康的种子,只要你能脚踏实地,有不断进取的决心,你的人生将会绽放出最刺眼的光线。平凡并不行怕,只要有一颗不断进取心,只要坚持,就会有胜利的一天。
所以我要养成健康、乐观、负责任的心态和处事风格,努力钻研本职工作,勤勉敬业,务实担当,带领车间全体员工努力工作,为企业进展做出突出贡献。
我认为最应当向陈玉申同志学习的是把工作当事业。扎根现场,答案永久在现场,到把握第一手资料。今后我要多在现场与职工打成一片,多发觉问题,多把握现场变化,不盲目指挥,不拿己见当真理,转变官僚作风。
还有就是学习陈玉申同志的大局意识,受得了埋怨和委屈。今后我要抛弃个人荣辱,为了公司利益,从大局着想,在集体中发挥正能量,荣辱不惊,以陈玉申大哥为榜样,做一个有抱负、敢担当的新时代九江人。
以前我做错事总是习惯找客观理由或者别人毛病,这样的思想阻碍着自己的进步。从陈玉申身上,我学到了不推卸责任、勇于担当,有问题先找自身缘由,先从自身解决问题。
要向陈玉申一样提高自身站位。只有以企业的利益为动身点,才能制造更多价值;只有设身处地站在上级领导的角度上思索,才能正确理解上级意图;只有站在全局的角度上看问题、处理问题,才能做出正确的推断和正确的决策。所以肯定要提高自身站位才能顾全大局。
以陈玉申为镜,对比镜子提高自己,一是更加努力的学习,提高自身的专业学问,不断提高自己管理力量,在实践中磨练自身的意志,尽快成长为爱岗敬业、专业精湛的有用之才。二是在精神上向“劳模”靠拢,学习劳模的无私奉献、勇担重任的精神,努力践行争先文化,摈弃以前的落后思想,以前总认为下班了就没事了,缺少对工作的热忱,以后要渐渐转变思想,将工作当成事业来干。三是发扬仆人翁精神,把工作上全部的埋怨转化成行动的动力,企业存在诸多不足,正是我们班段长行动的方向。不做踢皮球的高手,要做解决问题的能手。
劳模事迹心得体会7
中央和国家机关广阔干部职工围绕统筹推动“五位一体”总体布局和协调推动“四个全面”战略布局,以高度的政治责任感和历史使命感,努力践行“五个坚持”,乐观争做“三个表率”,立足本职、坚韧拼搏,攻坚克难、开拓创新,为服务和落实中央决策部署、推动改革进展稳定作出了重要贡献,其中涌现出一大批先进集体和劳动模范。
这些先进集体和劳动模范的奋斗故事,非常生动,非常感人,从不同角度反映了中央和国家机关干部职工坚守信仰、对党忠诚、为民服务的精神境界,展现了爱岗敬业、勇于创新、争创一流的战斗风采,体现了艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献的优秀品质,揭示了如何立足本职岗位,争做新时代的奋斗者,制造精彩人生的深刻道理,为中央和国家机关广阔干部职工树立了身边的学习榜样。
中国特色社会主义已进入新时代,实现中华民族宏大复兴的新征程已在我们脚下绽开。新时代是干出来的,要幸福就要奋斗,要让诚恳劳动、勤勉工作蔚然成风,号召全国广阔劳动群众争做新时代的奋斗者。作为中央和国家机关的干部职工,如何带头争做新时代的奋斗者,这些先进集体和劳动模范的精彩故事给了我们很多重要启迪。
带头争做新时代的奋斗者,必需树立崇高的抱负信念。中国特色社会主义新时代,是人生出彩、英雄辈出的时代。实现中华民族宏大复兴的中国梦,是属于每一个人的梦。只要自觉把人生抱负融入民族复兴、人民幸福的伟业之中,脚踏实地、不懈奋斗,平凡的岗位也能干出不平凡的业绩,一般劳动者照样能书写出壮美的人生篇章。我们要像劳模那样,把个人抱负与实现中国梦紧密结合起来,坚决“四个自信”,辛苦染发终不悔,矢志不渝践初心,在为党和人民建功立业的过程中,用一件件劳动成果、一个个感人故事,绘就自己出彩的人生。
带头争做新时代的奋斗者,必需树立和践行“四个意识”。中央和国家机关是服务和推动党中央决策部署贯彻落实的高层政治机关,树立和践行“四个意识”,是中央和国家机关干部职工必备的首要政治品质,也是劳动模范们鲜亮的品行特征。我们要像劳模那样,把坚固树立和自觉践行“四个意识”作为第一位的政治要求,做到坚决不移听党话、矢志不渝跟党走。
带头争做新时代的奋斗者,必需把国家和人民的利益始终放在心中最高位置。劳模的事迹虽然各不相同,但其共同特点是始终坚持国家和人民利益至上。我们要像劳模那样,把对国家、对人民的爱倾注到工作岗位上,围绕有利于国家和人民的事业,想问题、办事情,作决策、定取舍。当工作需要与个人、家庭利益发生冲突时,无条件地听从组织支配,在服务国家和人民的事业中实现人生价值最大化。
带头争做新时代的奋斗者,必需对工作极端负责、勇于担当。中央和国家机关直接参加中央重大决策部署和政策法规的讨论制定、落实督查,地位特别、责任重大、社会关注。做好工作,必需视责任如泰山。我们要像劳模那样,始终把使命放在心上,把责任扛在肩上,追求卓越,精益求精,永怀一颗热心、恒心和匠心,永葆一股干劲、闯劲和钻劲;埋头苦干,工作严谨细致、做事一丝不苟,于微小之处见精神;坚韧拼搏,勇往直前,冲突面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在关键时刻和危险关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
带头争做新时代的奋斗者,必需坚持无怨无悔的奉献精神。甘于奉献是中国工人阶级的崇高品行,也是中央和国家机关的优良传统,在劳模们的身上得到了充分体现。我们要像劳模那样,树立革命者的义利观、苦乐观和人生观,计利当计天下利、苦乐皆与百姓同,以奉献为荣、视奋斗为乐,历经艰辛初心不改,流血流汗面含笑容,唱响新时代奋斗者的幸福之歌。
带头争做新时代的奋斗者,必需恪守廉洁自律的道德操守。我们要像劳模那样,严以修身、严以用权、严以律己,廉洁齐家、淡泊名利,耐得住孤独 、守得住清贫。
新时代给予新使命,新征程召唤新作为。中央和国家机关各单位的党组织、工会组织,要乐观培育和关怀爱惜劳动模范,大力宣扬弘扬他们的先进事迹,以身边的人、身边的故事,引导激励广阔干部职工,团结一心、砥砺奋进,以新作为新业绩,为决胜全面建成小康社会,实现中华民族宏大复兴的中国梦作出更大贡献!
劳模事迹心得体会8
学习是21世纪的通行证,用时下流行的话来说就是充电,只有不断学习的人才有可能成为21世纪的高效能人士,成为将来的胜利者。通过近期我集团举办的向集团公司劳动模范和先进集体学习的活动,我们学习了微笑天使——呼和浩特分公司公安厅加油站副经理董小凤的先进事迹,使我受益匪浅。
董小凤说。开头我并不知道自己的微笑代表什么、诠释什么,但我在饱含亲情的微笑服务中找到了服务的价值、事业进展的动力源泉。微笑对我来讲不只是用来工作的服务技巧,它已经成为我的生活乃至人生的一种态度了。从董小凤朴实的话语中,我听到了劳模的心声;从她的先进事迹中,我看到了劳模一贯的工作作风。
董小凤同志作为呼和浩特分公司公安厅加油站副经理,在工作中不论面对什么样的顾客,她都能做到笑脸相迎,以自己的真诚和热忱对待进站的每一位顾客。并在工作中不断的学习,乐观参与各种培训,熟识业务流程,尽量把握更多更全面的业务学问。在学习中开拓进取,勇于创新,独具匠心的推出了微笑服务三五零法。全员三五零服务法,使班组员工有了凝心聚力的团队精神,不自觉地养成微笑服务的习惯,给顾客营造了一种宾至如归的感觉。
我作为一名平凡而一般的加油员,以前总认为拓展业务是领导们的事,我们只要加好油收好钱就可以了,但是通过学习董小凤的先进事迹,使我熟悉到只有提高顾客的满足度,才能增加顾客的忠诚度,也只有我们基层员工共同努力,才能把顾客留住。另外我们还要学习董小凤同志勇于专研业务学问,开拓创新,求真务实的工作态度,始终保持良好的心态,在平凡的岗位上制造出不平凡的业绩。她的这种工作态度正是我们缺少和值得学习的。
我们学习劳模,不是光喊口号,不是做表面文章,应学习劳模所表现出来的一种精神,这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、更是一种与日俱增的进取。作为中国石油的一名加油员工,我要始终学习董小凤同志的这种笑脸相迎,真诚服务的精神,在平凡的工作岗位上,努力严格要求自己,把微笑带给每一位顾客。
劳模事迹心得体会9
祖国进展建设以来,拥有今日富裕美妙的和谐社会,离不开各行各业劳动者的辛勤劳动。作为一个一般的祖国人民,虽然我们的个人工作很小很简洁,但这些简洁的工作,是我们祖国建设越来越美妙的基石,为后代和我们的全面小康生活奠定了坚实的基础。>无论我们从事什么行业,我们都应当仔细、专业地对待我们的工作,将我们的工作内容做到最好、最完善。只有这样,我们才能取得最好的成果,为我们的个人工作做出最好的贡献。每一个行业都有一批兢兢业业、不怕困难和障碍、乐观仔细对待工作的人,不仅使自己的工作近乎完善,而且不断思索和学习,使自己的工作内容不断创新,取得更好的工作成果,这是我们需要学习和发扬的劳模精神。我们可能不是劳模,但我们应当赞扬和鼓舞这种精神,并乐观学习和实践劳模精神。只有这样,我们才能更好地激励团队,使我们个人的工作内容更好,取得更好的效果,赢得良好的工作氛围和营造乐观热忱的工作氛围
学习劳模精神,要有探究学习的精神,不断学习劳模在本职岗位上的基本工作,始终把身边的劳模作为自己的榜样,在遇到工作问题时学习他们的学习和对待精神,让自己始终保持空杯心态,乐观仔细地学习讨论,使每一个问题都能得到解答。只有这样,我们才能保持进步的状态,在今后的工作中取得更好的成果;我们应当把劳动模范当作一面“镜子”"反省自己,用自己的闪光点照亮自己的缺点,;敬重和爱惜身边的劳模,对工作中遇到的问题和困难,真诚虚心地征求劳模的看法;;认真观看他们在平凡的岗位上是如何取得非凡成就的,以什么方式和方法取得的。只有这样,我们才能学习我们的劳动模范精神,并得到最佳的实施和实施
学习劳动模范精神就是让我们不断发觉个人的差距,发觉自己的缺点,激发看到好、想到好的内在动力;通过比较“劳模”的镜子,我们可以更充分地弥补自己的缺陷,取得有效有用的工作成果
劳模事迹心得体会10
在xx公司“弘扬劳模精神助推二次创业”劳模先进事迹巡回演讲中,5位劳模先进们生动地叙述了自己的事迹,句句感人,字字真情,我收获颇多。
劳模们是在工作中脱颖而出的先进典型,是企业的中流砥柱,他们通过自己的努力获得了高度的认可,这份成就远离不开他们的努力奋斗。
学习他们怀揣幻想、一步一个脚印砥砺前行、在岗位上发光发热的模范精神,首先要努力做好自己的本职工作,将个人的成长和企业的进展紧密联系在一起,把工作作为自己的追求和事业,在日常工作中敢为人先、甘于奉献。学习和践行劳模精神,喜爱工作、焕发热忱、享受劳动的乐趣。
劳模事迹心得体会11
11月16日,依据集团公司要求,参与学习了重庆市劳动模范刘xx先进事迹宣讲报告会,深深被刘xx的事迹所感动,通过报告会的学习,有以下心得体会:
一、身先士卒的服务精神
作为集团博爱佳园的护理负责人,不仅带领团队服务好每一位入驻老人,而且亲力亲为为每一位老人服务,对待失能老人更是关爱有加,把他们当家人。作为一个女同志,作为我们男同志都无法下身去做的事情,她却能不嫌脏、不嫌累的服务老人,赢得老人和家属的理解和接纳,甚至感恩她的付出,真的不简单。我们的销售工作,没有她的工作脏,没有她的工作累,更没有她工作中的那么多不被理解,但是我们做的却差强人意,甚至还让客户埋怨,不满足我们的服务。接下来,我们要把我们的销售工作做到标准化,把楷模精神用到实际工作中,时刻想到我能为客户带来什么,只有心里装着客户,才能真正做到让客户满足,并感谢与我们的合作,让客户成为忠实客户,只有这样才能在工作中实现个人价值,让我们的价值得以体现,为公司赢得更多的客户和制造更多的价值,不枉为一个聚融人。
二、爱岗敬业的忠诚精神
博爱佳园入驻的都是老人,作为护理团队,和他们都有年龄代沟,甚至有失忆老人,脑瘫老人等多种疾病老人。刘xx团队全凭一种对工作的无限喜爱,对公司的无限忠诚,对老人的无私奉献,在老人最终的时间里,不仅让他们快乐的安度晚年,还连续了生命时间。她对工作是忠诚的,是任劳任怨的,高尚的思想值得我们全部人学习。
结合我们的销售工作,销售部是公司的核心部门,公司业绩的多少,经营过程的顺畅,都是靠我们一个客户一个客户的去开发,一笔欠款一笔欠款的去催收,要把开发的每一个客户都当成自己的客户,每一笔欠款当成自己的欠款,发挥我们在工作过程的主观能动性,增加仆人翁意识,与公司同生死共命运的与市场厮杀,才能在恶劣的市场环境下生存下来。我们也要把开发客户,收回欠款当成高尚的事情去做,才能激发我们的激情和荣誉感,更好的去践行我们的使命和价值观。
三、敢为人先的创新精神
作为集团公司旗下的博爱佳园,刘xx上班时,也是初创时期,没有师傅带,没有阅历学,全凭在工作中自己去探究,乐观和创新去服务老人,不光赢得了老人们的赞誉,提升了工作效率,还申请专利,特别了不起!成果的得来莫非是按部就班就行吗?当然不是,是在工作中不断思索,不断实践,不断吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。
销售工作亦如此,莫非一天就打个电话,扯点闲条,说点不痛不痒的话,客户就感动了,就满足了吗?当然也不是,肯定是在更多的学习提升,加上工作过程中针对不同人、不同沟通方式、工作方式,才更能打动客户。工作没有捷径,唯有勤奋加上创新,才能适应简单市场环境下的市场变化。
总之,刘xx是新时代时期涌现的杰出先进代表,是聚融的傲慢,作为聚融人,我也深感骄傲。在我们的团队中能有这么优秀的同事,我们肯定在接下来的工作中学习刘xx的先进事迹精神,践行到实际的工作中。
刘xx作为一名一般的工,在平凡的岗位上做出不平凡是事迹。工作没有凹凸贵贱之分,无论什么工作,只要在工作中去找到工作的价值,去制造爱、传递爱,就肯定会暖和全部的遇见。
信任榜样的力气是无限的,全部聚融人,让我们一起把劳模事迹时刻牢记于心,切实践行到自己本职工作,在平凡的岗位去书写不平凡的人生。
劳模事迹心得体会12
燃情五月,是劳动的季节。奋战在生产一线的劳动者们,他们中既有获得荣誉的劳动模范,也有埋头苦干的一般员工,尽管工作岗位不同,工作环境各异,但他们都执着坚守在平凡的工作岗位上,悄悄付出,无私奉献,用辛勤的汗水诠释着“劳动最光荣”的深刻内涵,用实际行动谱写着“奋斗最幸福”的精彩篇章,全力做好各项工作,为机组平安稳定运行保驾护航。
新时代、新使命、新征程,劳模的感召力和影响力引领着广阔职工在企业高质量进展过程中发挥巨大力气,同时作为新时代青年的我们,应当捡起劳动的灵魂,用劳动检验我们的人生态度,考验我们的力量风骨。
于国家而言,我们是新时代的奋斗者,中国奇迹靠劳动书写,劳模精神靠我们传承,在中国从站起来富起来到强起来的征途中,凝聚着劳动者的才智,浸透了耕耘者的汗水,而一个企业的进展更是离不开悄悄耕耘、无私奉献的工匠精神,弘扬劳模精神,成就时代价值。如今,我们每一个人都是主角,作为时代弄潮儿的我们,更加需要劳模精神的引领,并努力成为劳模精神的践行者,让劳模精神成为人人乐道和憧憬的精神追求,不断谱写新时代的劳动者之歌,弘扬劳模精神,让我们凯歌奋进,扬帆起航。
劳模事迹心得体会13
五月是一个春暖花开的季节,缤纷的鲜花开满五月;五月也是劳动者一个专属的季节,辛勤的劳动贯穿五月。正如劳动创建了人类的精神物质和文化精神的基础,供应给我们所需的一切生活来源,虽然不能我们不愿定是个劳动模范者,但人人却可以学习弘扬和实践劳动模范精神。20xx年的五一劳动节已经成立xx周年,在这光荣劳动者宏大的时刻里,我们自然要去学习那些劳动模优良品质,去学习他们身上那种吃苦耐劳,持之以恒的精神。而所谓的劳动模范精神说毕竟是真抓实干精神,不能只是停留在嘴上说说,只有实干才能幻想成真,我们要在社会上大力弘扬宣扬吃苦耐劳,持之以恒的良好风尚,同时也不是在五一劳动节的时候,才提起关于劳动模范的精神,它必需是体现在每时每刻里,落实在每一项工作当中,这就要求我们要在本职上工作做得更加完备,体现出不遗余力的原则。其实所谓的劳模就是在平凡的岗位上发挥出刺眼的光线,对待平常的事情,哪怕是生活上一些微乎其微的事情都能做到更加完备。学习劳动模范的精神,首先我们就要先做到尊师重道,敬重劳模,在学习过程当中更要带着一种深厚的感情去学习,用真诚的心去体验生活当中的点点滴滴,平常里我们要在不断总结工作阅历的基础上,不断去追求创新的好方法,进而突破自己的极限学习劳模那种艰苦奋斗、困难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明白事业是实干出来的,求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的行动。以劳模为目标,通过一点一点实践去积累,不断的去突破自己,只有这样我们才能追赶上劳模的步伐,要时刻持之以恒向劳动模范们学习,做到常态化,不断的去超越自身的极限,不断的给自己激励,加油,或许下一个劳动模范就是你了。
劳模精神是新时代的旗帜,大力弘扬劳模精神是我们每个人应有的责任,在平常生活当中我们就要像身边的劳模一样,从自己做起,从一点一滴的小事做起,以自身的实际行动,全身心的投入各自的工作岗位之中,务实奉献,为这个奇妙的社会努力奋斗着,加油!
劳模事迹心得体会14
一棵树,能长多高,不在于接受多少阳光雨露,而在于他的根系在土地里扎得有多深;一粒金沙,能否闪光,不在于光的照射,而在于他内在的属性;一个人,能走多远,不在于他成长的环境,而在于内心深处对于抱负信念的坚决求索!
21年的岁月,坚守在转炉这个最苦、最累、最脏、最热的岗位上,为了什么?又靠着什么?是什么支撑着他走过悠长的艰苦岁月?
为什么这么苦的工作在他却甘之若饴?为什么小小转炉间能演绎激扬人生?为什么是他而不是我?……面对薛小永,稍加思考,自然会有一连串的疑问在心中起伏。
薛小永心里必定沉淀着一份大爱。
肯定是由于爱钻研技术,所以,他能够经常忍着六七十摄氏度的高温,靠近炉体一观看就是30分钟,只为拿下那些技术难题。这种状态,在别人看来觉得无法理解,或者不行思议,但是于他来说:只有不断的攻克一个又一个技术难题,他的心底才会觉得畅快舒坦。高温下的烘烤与这种成就感相比,在他的世界里,也就必定算不得什么。由于爱,苦也变成了甜。
肯定是由于深爱这个企业。龙钢于他是自己的家园,钢城于他是精神上的"父母",当自己的家庭"贫寒",当自己的"父母"被人瞧不上时,惭愧的情感反而击打出"男儿当自强"的激越之心。为了自己的家园能够不输于别人,为了能够在同行们面前树立自尊自信,他毅然决然的担当起荣耀门楣的责任,为了这个家,再苦再累,也
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