建筑工程安全生产管理手册

建筑工程安全生产管理手册TOC\o"1-2"\h\u28321第一章建筑工程安全生产管理概述 355201.1安全生产管理的基本概念 39106第二章安全生产责任制 4299651.1.1概述 4169731.1.2建立原则 4145651.1.3建立内容 540321.1.4落实安全生产责任 567101.1.5安全生产责任考核 520720第三章安全生产管理制度 5248021.1.6概述 6126371.1.7体系构成 6104701.1.8安全生产许可证制度 624451.1.9安全生产监督检查制度 6192731.1.10安全生产教育培训制度 6283371.1.11安全措施计划制度 7203711.1.12特种作业人员持证上岗制度 7319481.1.13专项施工方案专家论证制度 7127841.1.14严重危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度 758331.1.15施工起重机械使用登记制度 7274921.1.16安全检查制度 7297761.1.17生产安全报告和调查处理制度 721700第四章安全生产教育与培训 7213581.1.18安全生产法律法规教育 75901.1.19安全生产知识教育 851891.1.20安全生产案例教育 8258701.1.21安全生产文化建设 8305521.1.22安全生产培训的实施 8103651.1.23安全生产培训的考核 815160第五章安全生产投入与保障 9138131.1.24安全生产投入概述 9319021.1.25安全生产投入来源 9217491.1.26安全生产投入使用 951641.1.27建立健全安全生产责任制 10220841.1.28加强安全生产基础设施建设 10182891.1.29开展安全生产培训和教育 10270011.1.30加强安全隐患排查与治理 1038181.1.31制定应急预案 10305741.1.32加强安全生产监管 102661.1.33提高安全生产科技创新能力 1029099第六章安全生产风险识别与评估 10129521.1.34概述 10178721.1.35识别方法 1179051.1.36识别内容 11239261.1.37概述 11323971.1.38评估方法 1256851.1.39评估内容 1227168第七章安全生产处理 12150171.1.40安全生产的概念 12198121.1.41安全生产的分类 1232311.1.42安全生产的等级 1369991.1.43报告 13127721.1.44调查 13282391.1.45处理 1382611.1.46整改 1324177第八章安全生产应急预案 13191281.1.47编制目的 14267981.1.48编制原则 1484081.1.49编制内容 14212231.1.50应急预案演练 14151141.1.51应急预案实施 157649第九章安全生产现场管理 1584581.1.52安全生产现场管理的意义 15236031.1.53安全生产现场管理的基本原则 15178481.1.54安全生产现场管理的基本要求 15157061.1.55安全风险识别与评估 16272171.1.56安全措施制定与落实 16221521.1.57安全培训与宣传教育 16277761.1.58安全检查与隐患整改 16161181.1.59应急预案与应急处置 1624040第十章安全生产设备管理 179601.1.60设备安全功能的概述 17310051.1.61设备安全功能的要求 17224131.1.62设备安全功能的提升措施 17263921.1.63设备维护保养的意义 17175581.1.64设备维护保养的内容 1886261.1.65设备维护保养的方法 1871121.1.66设备检查的意义 18252691.1.67设备检查的内容 18292051.1.68设备检查的方法 1819564第十一章安全生产环境管理 18177141.1.69概述 1981711.1.70具体要求 19274721.1.71安全生产环境改善 19139231.1.72安全生产环境维护 2019858第十二章安全生产绩效评价与持续改进 20241231.1.73安全生产责任制落实情况 20110921.1.74安全生产投入情况 204501.1.75安全生产管理情况 21216251.1.76安全生产绩效情况 21278401.1.77安全生产绩效评价方法 21315791.1.78安全生产绩效持续改进 21第一章建筑工程安全生产管理概述我国经济的快速发展，建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，其安全生产管理日益受到广泛关注。本章将对建筑工程安全生产管理的基本概念、重要性和法律法规进行概述，以期为提高建筑行业安全生产水平提供理论指导。1.1安全生产管理的基本概念安全生产管理是指在建筑行业中，对生产过程中可能存在的安全隐患进行有效识别、评估、预防和控制，以保障从业人员的人身安全和财产安全，保证工程质量和进度。安全生产管理包括以下几个基本概念：（1）安全生产：指在生产过程中，采取有效措施，防止的发生，保障从业人员的人身安全和财产安全。（2）安全生产管理：指对安全生产活动进行计划、组织、指挥、协调和监督，以实现安全生产目标的过程。（3）安全生产责任制：指明确从业人员在安全生产中的职责，落实安全生产措施，保证安全生产的制度。（4）安全生产规章制度：指建筑企业制定的有关安全生产的规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。第二节安全生产管理的重要性（1）保障从业人员的人身安全：安全生产管理有助于预防发生，降低从业人员伤亡风险，提高从业人员的安全意识。（2）保障财产安全：通过安全生产管理，可以有效降低建筑企业的财产损失，提高企业经济效益。（3）提高工程质量：安全生产管理有助于保证工程质量和进度，提高建筑行业的整体水平。（4）促进社会和谐：减少安全生产，有助于维护社会稳定，促进社会和谐。（5）符合国家法律法规要求：安全生产管理是国家法律法规的强制性要求，建筑企业必须严格执行。第三节安全生产管理的法律法规（1）法律法规体系：我国安全生产管理的法律法规体系包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章等。（2）主要法律法规：（1）中华人民共和国安全生产法：规定了安全生产的基本制度、安全生产管理职责、安全生产的处理等内容。（2）中华人民共和国建筑法：明确了建筑企业的安全生产责任，对建筑行业的安全生产管理提出了具体要求。（3）建筑工程安全生产管理条例：规定了建筑工程安全生产管理的具体措施，包括安全生产责任制度、安全防护设施、安全生产教育培训等。（4）安全生产许可证条例：规定了建筑企业取得安全生产许可证的条件和程序。（5）建筑施工现场安全生产管理规定：对建筑施工现场的安全生产管理进行了详细规定。通过以上法律法规的实施，我国建筑行业的安全生产管理水平得到了显著提高，但仍需不断加强和完善。建筑企业应认真履行安全生产管理职责，切实保障从业人员的安全权益，为我国建筑行业的持续发展贡献力量。第二章安全生产责任制第一节安全生产责任制的建立1.1.1概述安全生产责任制是一项重要的安全生产管理制度，旨在明确生产经营单位内部各级人员、各个岗位的安全生产职责，保证安全生产工作的有效实施。根据国家法律法规、行业标准和企业的实际情况，建立健全安全生产责任制是加强企业安全管理、预防发生的必要措施。1.1.2建立原则（1）保证安全生产责任到人，实现全员参与、全过程控制。（2）坚持管生产必须管安全的原则，将安全生产责任与生产任务同步计划、布置、检查、总结、考核。（3）结合企业实际，制定科学、合理、可操作的安全生产责任制。1.1.3建立内容（1）明确企业主要负责人的安全生产职责，包括组织制定安全生产方针、目标和责任制，保证安全生产投入，组织开展安全生产培训等。（2）明确企业各级管理人员和职能部门的安全生产职责，包括安全生产管理、安全风险防控、应急预案等。（3）明确企业从业人员（包括一线员工、技术人员、管理人员等）的安全生产职责，包括遵守安全生产规章制度、操作规程，参加安全生产培训等。（4）制定安全生产责任制考核办法，保证安全生产责任的落实。第二节安全生产责任的落实与考核1.1.4落实安全生产责任（1）企业主要负责人要切实履行安全生产第一责任人职责，亲自抓安全生产工作，保证安全生产责任制在企业内部得到有效落实。（2）各级管理人员和职能部门要按照职责分工，认真组织开展安全生产管理工作，保证安全生产责任的落实。（3）企业从业人员要严格遵守安全生产规章制度和操作规程，自觉履行安全生产职责，积极参与安全生产活动。1.1.5安全生产责任考核（1）制定安全生产责任考核办法，明确考核内容、标准和程序。（2）定期对各级管理人员、职能部门和从业人员的安全生产责任落实情况进行考核，对考核不合格的，采取相应措施进行处理。（3）将安全生产责任考核结果作为评优评先、职务晋升、薪酬待遇等的重要依据。（4）加强对安全生产责任制落实情况的监督检查，及时发觉和纠正存在的问题，保证安全生产责任制在企业内部得到有效执行。第三章安全生产管理制度第一节安全生产管理制度体系1.1.6概述安全生产管理制度体系是施工企业为了保证生产安全，预防和减少生产安全，依据国家法律法规、行业标准和企业管理要求，结合企业自身实际情况，制定的一套系统的、全面的、可操作的安全生产管理规范。该体系旨在明确企业内部各部门、各岗位的安全生产职责，规范生产安全行为，保证企业安全生产目标的实现。1.1.7体系构成（1）安全生产方针和目标：明确企业安全生产的总体方向和具体目标，为企业安全生产管理提供指导。（2）安全生产责任制：明确企业各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责，形成全员参与的安全生产管理格局。（3）安全生产管理制度：包括安全生产许可证制度、安全生产监督检查制度、安全生产教育培训制度等，为企业安全生产提供制度保障。（4）安全生产操作规程：针对具体的生产环节和岗位，制定详细的操作规程，规范员工的安全行为。（5）安全生产检查与考核：定期对安全生产情况进行检查，对存在的问题进行整改，并对整改效果进行考核。（6）安全报告与处理：建立健全安全报告和处理机制，保证发生后能够及时、有效地进行应对。第二节主要安全生产管理制度1.1.8安全生产许可证制度安全生产许可证制度是我国对施工企业实施安全生产管理的重要手段。施工企业需向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，有效期为3年。领取安全生产许可证的企业，应具备完善的安全生产条件，保证生产安全。1.1.9安全生产监督检查制度安全生产监督检查制度是指有关部门对施工企业的安全生产情况进行定期或不定期的检查，以保证企业遵守安全生产法律法规，落实安全生产责任。1.1.10安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度要求施工企业对管理人员、特种作业人员和企业员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，预防安全的发生。1.1.11安全措施计划制度安全措施计划制度要求施工企业根据生产任务和安全生产目标，制定具体的安全措施计划，保证生产过程中的安全。1.1.12特种作业人员持证上岗制度特种作业人员持证上岗制度要求施工企业对从事特种作业的人员进行培训和考核，保证其具备相应的安全生产知识和技能。1.1.13专项施工方案专家论证制度专项施工方案专家论证制度要求施工企业在进行危险性较大的分部分项工程时，组织专家对施工方案进行论证，以保证施工安全。1.1.14严重危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度严重危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度要求施工企业及时淘汰存在安全隐患的工艺、设备、材料，采用先进、安全的替代产品。1.1.15施工起重机械使用登记制度施工起重机械使用登记制度要求施工企业对起重机械进行使用登记，保证其安全功能达标，预防起重机械的发生。1.1.16安全检查制度安全检查制度要求施工企业定期对施工现场进行安全检查，发觉安全隐患及时整改，保证生产安全。1.1.17生产安全报告和调查处理制度生产安全报告和调查处理制度要求施工企业建立健全报告和处理机制，对进行调查、分析，总结教训，预防类似的再次发生。第四章安全生产教育与培训安全生产是企业发展的重要组成部分，也是保障员工生命安全和身体健康的关键。为了提高员工的安全意识和操作技能，加强安全生产教育与培训工作是必不可少的。本章将从安全生产教育的基本内容和安全生产培训的实施与考核两个方面展开论述。第一节安全生产教育的基本内容1.1.18安全生产法律法规教育安全生产法律法规是安全生产工作的基础，是企业开展安全生产工作的依据。企业应当组织员工学习国家、地方和行业安全生产法律法规，让员工了解安全生产的法律责任和义务，提高遵守法律法规的自觉性。1.1.19安全生产知识教育安全生产知识教育主要包括以下几个方面：（1）安全生产基础知识：让员工了解安全生产的基本概念、原理和方法，提高员工的安全素养。（2）安全生产技术知识：针对不同岗位的员工，开展与其工作相关的安全技术知识培训，提高员工的安全操作技能。（3）安全生产管理知识：让员工了解企业安全生产管理的相关规定和制度，提高员工的安全管理水平。1.1.20安全生产案例教育通过分析安全生产案例，使员工了解发生的原因、过程和后果，提高员工的安全意识，预防类似的发生。1.1.21安全生产文化建设企业应当积极开展安全生产文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全”的氛围，让员工树立正确的安全观念。第二节安全生产培训的实施与考核1.1.22安全生产培训的实施（1）制定培训计划：根据企业实际情况，制定切实可行的安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。（2）开展培训活动：按照培训计划，组织员工参加安全生产培训活动，保证培训质量。（3）培训师资：选拔具备丰富安全生产经验和教学能力的师资，为员工提供高质量的培训。（4）培训教材：选用或编写符合企业实际的安全生产培训教材，保证培训内容的实用性。1.1.23安全生产培训的考核（1）考核方式：采用闭卷考试、实际操作考核、现场问答等方式，对员工安全生产培训效果进行考核。（2）考核内容：考核内容应涵盖安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产案例等方面。（3）考核合格标准：根据培训内容，设定考核合格标准，保证员工具备相应的安全生产能力。（4）考核结果处理：对考核合格的员工，予以表彰和奖励；对考核不合格的员工，进行补考或重新培训。通过以上措施，企业可以不断提高员工的安全生产素质，为企业的持续发展创造安全环境。第五章安全生产投入与保障第一节安全生产投入的来源与使用1.1.24安全生产投入概述安全生产投入是公交公司为保障安全生产顺利进行，提高安全生产水平而进行的资金投入。安全生产投入的来源主要包括企业自有资金、补贴、安全生产专项基金等。1.1.25安全生产投入来源（1）企业自有资金：企业根据自身经济状况，提取一定比例的资金用于安全生产投入。（2）补贴：根据国家政策，对公交公司安全生产投入给予一定补贴。（3）安全生产专项基金：企业按照国家规定，提取一定比例的安全生产费用，设立安全生产专项基金。1.1.26安全生产投入使用（1）安全生产投入主要用于以下几个方面：（1）安全生产设施及设备更新、改造和维护；（2）安全生产培训及宣传教育；（3）安全生产管理及监督；（4）安全隐患排查及治理；（5）应急预案及救援。（2）安全生产投入使用要求：（1）严格按照国家法律法规和政策要求，合理使用安全生产投入；（2）保证安全生产投入的效益，提高安全生产水平；（3）定期对安全生产投入使用情况进行评估，调整投入结构，优化使用效果。第二节安全生产保障措施1.1.27建立健全安全生产责任制公交公司要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责，保证安全生产任务分解到每个岗位和每个员工。1.1.28加强安全生产基础设施建设公交公司要加大安全生产基础设施建设投入，提高安全生产设施水平，保证生产安全。1.1.29开展安全生产培训和教育公交公司要定期开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识，增强安全生产技能。1.1.30加强安全隐患排查与治理公交公司要定期开展安全隐患排查，及时发觉并整改安全隐患，防止发生。1.1.31制定应急预案公交公司要制定应急预案，提高应对突发的能力，保证发生时能够迅速、有效地进行救援。1.1.32加强安全生产监管公交公司要加强对安全生产的监管力度，保证安全生产法律法规和政策得到有效执行。1.1.33提高安全生产科技创新能力公交公司要加大科技创新投入，推动安全生产科技进步，提高安全生产水平。第六章安全生产风险识别与评估第一节安全生产风险的识别1.1.34概述安全生产风险识别是安全生产管理的重要环节，其目的是通过对生产过程中可能存在的风险因素进行系统性的查找和识别，为后续的风险评估和防范措施提供依据。安全生产风险识别主要包括以下几个方面：（1）确定生产过程中潜在的威胁和危险源；（2）识别可能导致发生的各种因素；（3）分析生产环境中可能存在的安全隐患；（4）明确安全生产责任的划分。1.1.35识别方法（1）经验分析法：通过总结生产过程中发生的经验教训，查找可能导致发生的风险因素；（2）安全检查表法：根据生产环境和设备的特点，编制安全检查表，对生产过程中的各个环节进行检查；（3）危险源辨识法：通过分析生产过程中的物质、设备、工艺、环境等因素，识别可能导致发生的危险源；（4）系统安全分析法：运用系统安全工程的方法，对生产过程中的安全风险进行识别和分析。1.1.36识别内容（1）物质风险：包括生产过程中使用的原材料、中间产品、产品等可能产生的风险；（2）设备风险：包括生产设备、设施、工具等可能存在的安全隐患；（3）工艺风险：包括生产工艺、操作规程、作业环境等可能导致的因素；（4）环境风险：包括生产场所的自然环境、社会环境等可能对安全生产产生影响的风险；（5）人员风险：包括员工的安全意识、操作技能、心理状态等可能对安全生产产生影响的因素。第二节安全生产风险的评估1.1.37概述安全生产风险评估是在风险识别的基础上，对已识别出的风险因素进行量化分析，评估其可能导致的损失程度和发生概率，为制定安全生产措施提供依据。安全生产风险评估主要包括以下几个方面：（1）风险等级划分：根据风险可能导致的严重程度和发生概率，将风险分为不同等级；（2）风险量化分析：运用数学模型和统计方法，对风险因素进行量化分析；（3）风险防范措施：根据风险评估结果，制定相应的风险防范措施；（4）风险监控与预警：建立风险监控与预警机制，对安全生产风险进行动态管理。1.1.38评估方法（1）定性评估：通过专家评审、现场调查等方法，对风险因素进行定性分析；（2）定量评估：运用概率论、统计学等方法，对风险因素进行定量分析；（3）综合评估：结合定性评估和定量评估的结果，对风险因素进行综合分析。1.1.39评估内容（1）风险发生概率：分析各种风险因素可能导致发生的概率；（2）风险损失程度：评估发生后可能造成的损失程度，包括人员伤亡、财产损失等；（3）风险防范措施：根据风险评估结果，制定相应的风险防范措施；（4）风险监控与预警：建立风险监控与预警机制，对安全生产风险进行动态管理。第七章安全生产处理第一节安全生产的分类与等级1.1.40安全生产的概念安全生产是指在生产经营活动中，因违反安全生产规定或者由于其他原因，导致人员伤亡、财产损失、环境污染等不良后果的事件。1.1.41安全生产的分类（1）按照的性质分类，可以分为自然灾害、灾难、公共卫生事件和社会安全事件。（2）按照发生的领域分类，可以分为煤矿、金属非金属矿山、化工、火灾、道路交通、水上交通、铁路交通、民航、建筑、特种设备等。（3）按照的后果分类，可以分为轻微、一般、较大、重大和特别重大。1.1.42安全生产的等级（1）轻微：造成1人以下轻伤或者3万元以下直接经济损失的。（2）一般：造成1人以上轻伤、3人以下重伤或者10万元以下直接经济损失的。（3）较大：造成3人以上重伤、10人以下死亡或者100万元以上直接经济损失的。（4）重大：造成10人以上死亡或者1000万元以上直接经济损失的。（5）特别重大：造成30人以上死亡或者1亿元以上直接经济损失的。第二节安全生产的处理程序1.1.43报告（1）发生后，现场有关人员应当立即向发生单位负责人报告。（2）发生单位负责人接到报告后，应当立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，防止扩大，并按照报告程序向有关部门报告。（3）有关部门接到报告后，应当立即按照报告程序逐级上报，并通知相关单位、部门。1.1.44调查（1）有关部门应当依法组织调查组，对进行调查。（2）调查组应当全面收集有关证据，查明原因、性质、损失、责任和处理建议。（3）调查组应当在规定时间内提交调查报告。1.1.45处理（1）有关部门应当根据调查报告，依法对责任人进行处理。（2）对责任人的处理，可以包括行政处罚、行政处分、刑事责任等。（3）处理结果应当向社会公布。1.1.46整改（1）发生单位应当根据调查报告，制定整改措施，加强安全生产管理。（2）有关部门应当加强对整改措施的督促落实，保证整改到位。（3）整改情况应当定期进行检查，并向社会公布。第八章安全生产应急预案第一节应急预案的编制1.1.47编制目的安全生产应急预案的编制旨在提高企业对突发事件的应急处理能力，保证在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地进行应急响应，最大限度地减少造成的损失。1.1.48编制原则（1）科学性：应急预案的编制应遵循科学性原则，保证应急预案的科学性、合理性和实用性。（2）完整性：应急预案应涵盖企业可能发生的各类突发事件，保证应急预案的完整性。（3）可操作性：应急预案的编制应注重可操作性，保证在突发事件发生时，应急预案能够迅速启动并有效实施。（4）动态调整：应急预案应根据企业安全生产实际情况和外部环境的变化，定期进行修订和完善。1.1.49编制内容（1）应急预案总则：明确应急预案的编制目的、编制原则、适用范围等。（2）应急组织体系：明确应急组织架构、各部门职责、应急资源配置等。（3）预警与预防：分析企业可能发生的突发事件，制定预警与预防措施。（4）应急响应：明确应急响应流程、应急措施、救援队伍、物资保障等。（5）应急处置与救援：制定应急处置与救援方案，包括现场处置、医疗救护、消防灭火等。（6）应急恢复与重建：明确应急恢复与重建的措施，包括设备修复、人员安置、善后处理等。（7）应急预案演练与培训：制定应急预案演练计划，加强应急培训。第二节应急预案的演练与实施1.1.50应急预案演练（1）演练目的：通过应急预案演练，检验应急预案的实用性和有效性，提高企业应急处理能力。（2）演练类型：包括桌面演练、现场演练、实战演练等。（3）演练内容：根据应急预案内容，模拟各类突发事件的应急响应过程。（4）演练组织：明确演练组织架构、各部门职责、参演人员等。（5）演练评估：对演练过程进行评估，总结经验教训，完善应急预案。1.1.51应急预案实施（1）应急预案启动：突发事件发生时，根据应急预案规定，迅速启动应急响应。（2）应急处置：按照应急预案确定的流程，组织应急处置与救援。（3）信息报告：及时向上级部门报告突发事件信息，保证信息畅通。（4）资源调度：根据应急响应需要，合理调度企业内外部资源。（5）恢复与重建：在突发事件得到有效控制后，组织开展恢复与重建工作。（6）总结与改进：对应急预案实施过程进行总结，不断改进应急预案内容，提高应急预案的实用性和有效性。第九章安全生产现场管理第一节安全生产现场管理的基本要求1.1.52安全生产现场管理的意义安全生产现场管理是企业安全管理的重要组成部分，它直接关系到企业的安全生产水平和经济效益。加强安全生产现场管理，有利于提高企业的安全生产水平，减少发生的可能性，保障员工的生命安全和身体健康。1.1.53安全生产现场管理的基本原则（1）预防为主：坚持以预防为主，加强安全生产隐患排查，落实安全防范措施。（2）全员参与：充分发挥员工的主观能动性，提高全员安全意识，形成人人关心安全生产的良好氛围。（3）系统管理：将安全生产现场管理纳入企业整体管理体系，实现安全生产与企业发展的有机结合。（4）科技支撑：运用现代科技手段，提高安全生产现场管理的科学性和有效性。1.1.54安全生产现场管理的基本要求（1）安全制度完善：建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责，制定完善的安全生产规章制度。（2）安全设施齐全：按照国家有关法律法规和标准，配置必要的安全设施，并保证其正常运行。（3）安全培训到位：加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。（4）安全检查落实：定期开展安全生产检查，发觉问题及时整改，防止发生。（5）应急处置能力：建立应急预案，提高应急处置能力，降低损失。第二节安全生产现场管理的关键环节1.1.55安全风险识别与评估（1）识别安全风险：对安全生产过程中的潜在危险因素进行全面梳理，明确安全风险。（2）评估安全风险：对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级，为制定安全措施提供依据。1.1.56安全措施制定与落实（1）制定安全措施：根据安全风险评估结果，制定针对性的安全措施。（2）落实安全措施：将安全措施落实到安全生产的各个环节，保证安全生产的顺利进行。1.1.57安全培训与宣传教育（1）开展安全培训：定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。（2）加强宣传教育：利用多种形式开展安全生产宣传教育，营造良好的安全生产氛围。1.1.58安全检查与隐患整改（1）定期安全检查：对安全生产现场进行全面检查，发觉安全隐患及时整改。（2）跟踪整改落实：对安全隐患整改情况进行跟踪，保证整改到位。1.1.59应急预案与应急处置（1）制定应急预案：针对可能发生的安全，制定应急预案。（2）应急处置演练：定期开展应急处置演练，提高应急处置能力。通过以上关键环节的管理，企业可以不断提高安全生产水平，为企业的可持续发展奠定坚实基础。第十章安全生产设备管理第一节设备的安全功能1.1.60设备安全功能的概述设备安全功能是指设备在正常运行过程中，能够保证人体健康和财产安全的能力。设备安全功能是衡量设备是否符合安全生产要求的重要指标，也是企业安全生产管理的重要内容。1.1.61设备安全功能的要求（1）设备设计合理：设备设计应遵循安全、可靠、经济、环保的原则，保证设备在正常运行过程中不会对人体和环境造成危害。（2）设备制造质量：设备制造企业应严格按照国家标准和行业标准进行生产，保证设备质量符合安全生产要求。（3）设备安装调试：设备安装调试过程中，应保证设备各项功能指标达到设计要求，保证设备正常运行。（4）设备维护保养：企业应定期对设备进行维护保养，保证设备安全功能稳定。（5）设备检测检验：企业应定期对设备进行检测检验，保证设备安全功能达标。1.1.62设备安全功能的提升措施（1）加强设备设计研发：企业应加大设备设计研发投入，提高设备安全功能。（2）引进先进设备：企业应积极引进国内外先进设备，提升设备安全功能。（3）建立健全设备管理制度：企业应建立健全设备管理制度，保证设备安全功能得到有效保障。第二节设备的维护保养与检查1.1.63设备维护保养的意义设备维护保养是指对设备进行定期或不定期的检查、清洁、润滑、紧固、调整等工作，以保证设备正常运行，延长设备使用寿命，降低设备故障率。1.1.64设备维护保养的内容（1）设备清洁：定期清理设备表面的灰尘、油污等，保持设备清洁。（2）设备润滑：定期对设备运动部位进行润滑，减少磨损，延长设备使用寿命。（3）设备紧固：检查设备连接部位，紧固松动的螺栓、螺母等。（4）设备调整：调整设备各部件的相对位置，保证设备正常运行。（5）设备检查：定期对设备进行检查，发觉并排除故障隐患。1.1.65设备维护保养的方法（1）日常维护保养：操作人员每天对设备进行清洁、润滑、紧固等。（2）定期维护保养：根据设备使用说明书和实际情况，制定设备维护保养计划，定期进行维护保养。（3）故障维修：发觉设备故障后，及时进行维修，保证设备正常运行。1.1.66设备检查的意义设备检查是指对设备进行定期或不定期的安全功能检测，以发觉设备故障隐患，防止发生。1.1.67设备检查的内容（1）设备运行参数：检查设备运行参数是否正常，如温度、压力、电流等。（2）设备磨损情况：检查设备运动部位磨损情况，判断是否需要更换。（3）设备连接部位：检查设备连接部位是否牢固，防止设备故障。（4）设备安全防护设施：检查设备安全防护设施是否完好，保证设备安全运行。1.1.68设备检查的方法（1）日常检查：操作人员每天对设备进行外观检查，发觉异常及时上报。（2）定期检查：根据设备使用说明书和实际情况，制定设备检查计划，定期进行安全功能检测。（3）专业检查：邀请专业技术人员对设备进行安全功能检测，保证设备安全运行。第十一章安全生产环境管理第一节安全生产环境的基本要求1.1.69概述安全生产环境管理是企业安全管理的重要组成部分，对于保障企业安全生产具有重要作用。安全生产环境的基本要求主要包括以下几个方面：（1）合法性：企业必须遵守国家安全生产法律法规，严格执行国家和地方安全生产政策，保证生产环境符合法规要求。（2）安全可靠性：企业应保证生产设备、设施、工艺和操作符合安全要求，防止生产的发生。（3）卫生条件：企业应保证生产环境的卫生条件，为员工提供良好的工作场所，预防职业病的发生。（4）安全教育：企业应加强员工的安全教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。（5）应急处置：企业应制定应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。1.1.70具体要求（1）设备设施要求：企业应定期检查、维修和更换设备设施，保证其安全可靠运行。（2）工艺要求：企业应优化生产工艺，减少危险有害因素，提高生产效率。（3）操作要求：企业应制定操作规程，规范员工操作行为，降低风险。（4）安全防护要求：企业应为员工提供合格的劳动防护用品，加强安全防护设施的建设。（5）环境卫生要求：企业应加强环境卫生管理，保持生产环境的清洁、整齐。第二节安全生产环境的改善与维护1.1.71安全生产环境改善（1）制定安全生产环境改善计划：企业应根据实际情况，制定切实可行的安全