新员工入职演讲稿

第页新员工入职演讲稿新员工入职演讲稿范文

演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在我们平凡的日常里，演讲稿应用范围愈来愈广泛，大家知道演讲稿的格式吗？以下是我细心整理的新员工入职演讲稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

新员工入职演讲稿范文1

敬重的公司领导、敬爱的同事们：

大家好！我是xx班（组）的xx，毕业于xx高校xx专业。

站在这里代同事发言，我感到非常荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从呀呀学语，到高校毕业，我们完成了学问上的积累；从一窍不通，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天！这一天是我们人生轨迹的重大转折点！

高校毕业进入新岗位，我们有很多须要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了高校的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟识的同学；全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能，我们的角色由激-情洋溢的高校生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教化的接受者转变为技能的驾驭者，这许很多多的巨大变更都须要我们去不断适应。

但是不要遗忘，仍旧有一些东西，须要我们的坚守。一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳；宏大的志向，仍旧是我们不变的追求；不断的求知，仍旧是我们进步的动力；主动的进取，依旧须要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上，我们要仔细参与训练，扎实驾驭岗位技能，主动待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工！我们更要精诚合作，相互帮助，努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队！

假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，信任不断的熬炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力！

新员工入职演讲稿范文2

我们的新员工培训立刻就要起先，为了保证培训的顺当进行，请将手机调到静音或振动状态。

敬重的各位领导，各位新员工们：

大家下午好！

首先特别真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的***，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与协作！感谢大家！（退后一步鞠躬）

从今日起,你们已成为***企业的重要成员，你们是注入公司的簇新血液，你们也是公司的将来。公司以人为本,敬重学问,敬重人才的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的晋升机会。***为优秀的员工供应良好的平台及发展空间,骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。

本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有机会在此学习。现在让我们请出人力资

源部主管***先生为我们讲解并描述《企业发展历程及企业文化》，掌声有请：

感谢***的精彩授课，希望通过这次的培训，大家能正确理解和充分驾驭公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而达到同心同德共谋发展的目的，为金太阳教化持续高速发展打下坚实的基础。

下面有请人力资源部***小姐，为我们讲授《制度学习》。

领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期盼与激励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请（行政中心总监***）为我们讲授《员工职业心态历炼》

感谢***的精彩授课，让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以憧憬大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以憧憬天空，是因为蓝天的博大与高远，祝福你们在***公司前程似锦、共创将来!***公司新员工培训到此结束！！！请大家全体起立，让我们以热情的掌声恭送领导。

新员工入职演讲稿范文3

敬重的各位同仁：

大家上午好！

首先感谢各位的到来，在这炎炎夏日、酷暑难耐的天气，大家还能顶着烈日准时到公司来参与培训，这种精神和看法就值得激励和表扬。希望大家今后都能以这种精神状态投入到学习和工作中去。

今日我们大家能聚在这里，就是一种缘分。无论你来自何方，无论你以前做过什么行业，什么岗位，无论你的背景是什么。但是，从现在起先，你们都是站在同一个起跑线上，你们都须要从零起先，所以，现在做的第一件事情，就是要学会遗忘。遗忘你过去的身份，遗忘你过去的背景，重新塑造自己成为太和尚爵假日酒店优秀的员工，为自己的发展创建一个更广袤的平台。

我们酒店是由国内知名设计师精粹凝合，由集团公司斥资3000多万倾力打造的集客房、餐饮、商务、会议、休闲、足疗、消遣于一体的四星级假日旗舰酒店。是一个专为商务、休闲、旅游人士细心打造的，可供800人休闲需求的温馨家园。尚爵假日酒店更会成为太和县酒店中的新星企业中的佼佼者。一个优秀的企业必定首先是一个擅长学习，擅长从他人和自己的胜利与失误中总结阅历教训的企业。所以大家要高度重视这次培训，主动协作酒店的培训与军训工作。日本松下电器公司有一句名言：“出产品之前先出人才”，拥有强大人力资源的松下公司值得任何企业向它学习，其创始人松下幸之助更是强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培育和训练摆上重要的议事日程。”由此可见，我们要对培训有正确的相识，要具备肯定的学习动机。张瑞敏说得好，现在的经济社会，已经不是大鱼吃小鱼了，是快鱼吃慢鱼。新的技术，新的理念，新的学问层出不穷，身为企业员工，假如不持续充电的话，必定会被淘汰。

我想给大家讲一下，我是如何进入酒店这个行业的。我记得自己当时也什么都不懂，我刚起先去做的时候老总就问了我三个问题：第一，你的职业目标是什么？其次，你觉得38岁之前，是赚钱重要还是学东西重要？第三，你觉得做服务人员，是苦还是甜？我几乎没有经过考虑，我的回答是：做中国最为优秀的职业经理人学东西重要，做服务人员是先苦后甜。最终，老总对我的回答提出了自己的见解，他说，做服务人员，恒久都是苦的。他这一说多多少少让我感到了担心，但是这也让我在以后的工作中做好了思想打算，不管吃多少苦我都得挺下来。那么今日大家来到这里首先要明确三点：

1.你有没有对你的职业进行过仔细的规划；

2.来到这里，你的终极目标是什么；

3.你有没有做好充分的思想打算。

我先来说一下第一点，我们服务行业从业人员的职业生涯是很短的，不能干一辈子，大家有没有考虑到我们45岁，55岁，65岁，都在做些什么？其实，每个人的发展都会呈现一个上升的台阶状，每到一个平台时，都是很平稳的，但是，这个时候你就要养精蓄锐，时时刻刻在汲取簇新的养分来提高你的内在素养，当外界供应一个机会后，你就会立即跳动到上一个层面，这个层面就是你的岗位，然后再进行储备，再发展，所以想想你的职业规划，告知我，你会想到什么？其次点，可以很明确的告知大家，来到这里你的终极目标不是薪水，不是职位，而是这个机会，也只有你把这一点认清晰了，你才会少走弯路，你要始终明确一点，你的付出与你的收入都是成正比的，可能在时间上存在一个错位，但是，这是公司在考验大家的耐性，悟性，生存力，所以你要好好的把握机会，将你的职业目标进行究竟。第三点，要告知大家，你必需做好充分的思想打算，要打算好迎接各种暴风雨的洗礼，不要放松思想的警惕。公司的机会许多，但是，公司只会给那些忍辱负重，敢于担当责任，对公司忠诚的员工。所以从今日起先做好打算，朝着自己的目标努力去做吧！

当然无规则不成方圆，希望大家仔细学习酒店的企业文化，纪律，技能，是金子总会发光的。假如想让你的明天走的更远，那么今日你就得先走好脚下的路。让我们秉承‘‘来宾至上，最佳服务’’的宗旨，一起努力将我们的尚爵假日酒店做得更大、更强，让自己的明天更加绚丽辉煌。

新员工入职演讲稿范文4

大家好！我受公司总经理支配，今日来这里，与大家一起学习，沟通，希望我们能欢乐的度过这短短的两个小时，并为阁下将来的发展供应肯定的指引。无论是你们来自何方，无论是你们以前做过什么行业，什么岗位，无论你的背景是什么，但是，从现在起先，你们都是站在同一个起跑线上，你们都须要从零起先，所以，现在做的第一件事情，就是要学会遗忘！！请打开大家的大脑，用欢乐的音乐进行过滤，将过去发生的一切全部圈部整为零，就让过去的都忘掉吧，不要带来一丝一毫，要把自己变成一张白纸，一张干干净净的白纸！！好了，现在，起先我们今日正式的沟通，首先，我想给大家讲一下，我是如何进入人才询问业这个圈子的？当时自己也是什么都不懂，记得我刚刚去做，那位老总就是我了三个问题:

第一，你的职业目标是什么？

其次，你觉得35岁之前，赚钱重要，还是学东西重要？

第三，你觉得做业务，是苦还是甜？？

几乎没有经过考虑，我的回答是：做中国最为优秀的职业经理人学东西重要做业务先苦，后甜！！最终，那位老总对我的第三个回答，提出自己的见解，做业务，恒久都是苦的，这让我多少感到担心，但是，在以后的工作，我打算好了思想打算，不管吃多少苦，自己都能承受下来。

那么今日，大家来到这里，大家应当首先明确三点：

1，你有没有对你的职业进行过仔细的规划？

2，来到这里，你的终极目标是什么？

3，要做好充分的思想打算第一点，我们人才询问从业人的

职业生涯是很短很短的，大家有没有考虑到我们40岁，50岁，60岁，都在做些什么？其实，每个人的发展都会呈现一个上升的台阶状，每到一个平台时，都是很平稳的，但是，这个时候你就要养精蓄锐，时时刻刻在汲取簇新的养分，来提高你的内在素养，当外界供应一个机会刺激后，就会立即跳动到上一个层面，这个层面就是你的岗位，然后，进行再储备，再发展，所以，绽开你的职业规划图案，细致的分析一下，告知我，你会看到什么呢？？

其次点，可以明确的告知大家，来到这里，你的终极目标不是薪水，不是职位，而是这个机会，也只有你把这一点认清晰了，你才会少走弯路，你要始终明确一点，你的付出与你的收入都是成正比的，可能在时间上存在一个错位，但是，这是公司在考验大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作机会，好好的把握自己，将你的职业目标进行究竟！！第三点，告知大家，大家必需要做好充分的思想打算，要做好迎接任何暴风雨洗礼的打算，不要放松思想的警惕，公司的机会会许多，但是，公司只会给那些忍辱负重，敢于担当责任，对公司忠诚的员工，做好思想打算，朝着这个目标努力去做吧！！然后，回过头来，说起目前中国人才询问业的现况，我给大家讲一个故事，一次我去探望一个客户，在一阵寒暄后，大家谈了许多关于人力资源管理的看法，最终，我们聊到了现在的营销队伍建设，那位老总，感叹说，现在的业务员，越来越难招，优秀的越来越少，感觉现在的年轻人，越来越不像样了，三点：

1，混钱；

2，不负责任；

3，遇到困难，向后跑！

其实，凭良心说话说，混，就是在混钱，一点都不为过，看看，成天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等着中午开饭，半点实事，就不会做！！再一个，就是责任心，现在的责任心实在是太差了，就算是一个业务员，也要对对自己的公司负责，坑蒙拐骗，对自己的公司一点都不负责任，拿了款子，就走人，什么都不管！遇到困难，向后跑，这一点最厌烦，遇到什么问题，就将问题甩给领导，自己一点办法都没有？这怎么可以？？听了这些话，我的心里的确沉甸甸的，的确，现在业务员满地都是，为什么没有几个做好的？总结几点：

一，或许真的是自己选择的错误，原本并不希望这个行业说到这里，慎重的告知大家，假如大家现在回头还来得及，俗言道，男怕入错行，女怕嫁错郎，在一个企业工作，其实，和谈判挚友一样的道理，之前，要好好的谛视自己，谛视这个企业，不要等走到一半的时候，才觉悟到，这样对自己奢侈了珍贵的时间，对企业，可能就丢失了一个给其他人的机会。假如你喜爱这个行业，你会发觉你对这个行业有一种深厚的感情难解之缘，有一种超乎寻常的灵感，这是一种从内心深处成长的感受，当你到一个地方去，到一个展台前一站，就会发觉蛛丝马迹的，到听到一个新闻，你会立刻推断，这就是一种职业觉悟，假如你在这个行业里，做了三年了，一点感悟都没有，还是劝你早点改行吧，因为，你根本就不适应这个行业。

二，眼光看得太近，做的太远事情看起来，简洁的要死，一旦去做了，却找不到感觉，一塌糊涂，没几天，却提出什么雄伟的目标，对公司提出这样那样的要求，不知道有没有想过有没有深化下去，真真正正的铺下身子，脚踏实地，自己的眼光比自己的个头都高出一截，这一步没有做好，就想着做下一步，莫非走得走不好，还想跑。

三，责任心太差对于做业务来说，责任心是放在首位的，不仅对客户负责，对公司负责，更要对自己的个人品牌负责，这一点大家要切记，切记！！人生其实就是一次营销，自我营销的过程，这是一们很深的学问，假如，我们学习一辈子也学不完，推开营销大门，就是花花世界，商海浮沉，物欲横流，始终本色自我，始终矢志不移，努力走下去。

最终，我想与大家沟通一下，我们做人才询问，究竟为了什么？在行业中打造自己的个人品牌在一次给促销员培训时候，我说了这么一句话：大家可以想一想，大家离开这个岗位时，走向何方？要么在促销员层面上不断的变换要么离开这个层面，需求新的职业平衡点不要把这里当成自己赚钱的地方，你们想一想，莫非赚到钱就万事大吉了吗？当你们站在这个地方的时候，就必需要考虑到下一步的准备，莫非你们要做一辈子的促销员，渐渐在这个层面上成长，很多问题，要站在业务，市场的角度上去考虑，不要老是站在自己的角度上去考虑问题。

有一次，一个网友在QQ上问我，你是做职业顾问的，你对自己的发展是否有所规划？我回答他：当个人的职业信仰不断地向企业信仰靠拢的时候，这莫非不是一种职业的规划吗？我们可能做这件事情，须要一生的时间，但是，我们自己内心深处，是没有任何愧疚的，是非常坦然的，就像万里碧空一样，透亮就像玻璃，没有一点瑕疵！在人的一生职业生涯规划上，不要放弃自己的品牌追求，努力打造自己的个人品牌，大家都知道在市场营销学中，当品牌处于成长期的时候，投入是远远大于产出的，这就是品牌的投入成本，包括我们的青春，时间，社会资源，人际关系等等，当然，无论是在那一方面做的精彩，这是我们职业人所追求的最高目标了，我个人认为！

为了更形象的说明这个问题，我画了一个大锅，正在烧水，我们就似乎水中的一个小分子，当不断的添柴，加料，温度越来越高，我们的能量越来越大，指导我们的温度到了沸点，我们就会脱离水，上升为气体分子，我们的本质不变，但是，我们始终在努力，我们已经完成了从水到气的升华，这非常的形象的说明我们的职业发展规划，那些柴火就是投入的个人品牌成本，不断的投入，不断的自我修炼，最终有一天，我们会实现自己的职业目标！！希望，今日短短的两个小时，你会学到一点，对自己成长的一点点，就好了！！祝愿，大家一路走好！

新员工入职演讲稿范文5

一个人生的转折点，一个圆梦的新舞台，一个人生的新起点。在今年，我最终得偿所愿，加入了万源市农村信用合作联社这个暖和的大家庭。像谈恋爱结婚一样，为了这一历史时刻，我苦苦追求了两次，如今才修成正果。此时，我心中的激烈、感恩之情溢于言表。

回首望去，从去年参与农信聘请考试再到今年成为“信合人”，每个过程都历历在目。然而最令人深刻的还是今年9月4日参与报道大会时的情景。醇厚讲，当时真的觉得很意外，我没想到联社党委和各级管理干部会如此重视我们新员工，尽然让我们同他们一起参与大会。在会上还特地针对我们新员工做警示教化，这着实让我受宠若惊。而在大会上张理事长的讲话和陈监事长的教育更是令我终身受益。作为领导，他们的谆谆训诲让我体会到，他们对我们的期望以及他们那种爱新员工如子女的高尚情操。

参与完新员工警示教化大会后，我有以下两点收获。一是对“工作”两个字的相识更加深刻。我们拆开两个字可以看到：工作的“工”字是由一短横、一竖和一长横组成的。其中的短横我们可以理解为社会上的极少数胜利人士、杰出精英，一长横我们我们可以理解为社会上绝大多数的平凡人，而一竖则代表着平凡通往胜利的道路，我们可以看到通往胜利的道路只有一条，那就是靠我们走正道、办正事，用自己的双手去拼搏去创建。除此之外，没有他路可寻。“工作”的“作”字是由两个“亻”加上三横组成的，为什么要用两个单人旁呢？这是因为我们在工作中做事不能单干蛮干，而要学会与他人沟通，团结协作。那三横则寓意我们要踏踏实实干工作，一步一个脚印来，不能超之过急，亦不能拖拖拉拉。二是我相识到农村金融事业是一份光荣的事业，也是一份须要尽职尽责、开不得半点玩笑的职业。我们在吸取前辈的阅历教训的同时，还不要遗忘警钟长鸣。为此，在今后，我们要学习相关制度文件，谨记各位领导的训诲。在详细的工作中，我们需认清自我、、端正看法、俯下身子，虚心求教。首先，我们要做一个知恩感恩、仔细务实的“信合人”，人生在世，我们要学会感恩，感谢祖国给我们以尊严，感谢父母给我们以生命，感谢万源市农村信用合作联社给我们以事业。当然我会终身牢记是万源市农村信用合作联社给了我一份风光 的事业，这个暖和的家庭是我一生的荣耀。我也必将仔细务实，用主动的看法、饱满的热忱以及开拓进取的精神干好自己的本职工作。其次，我们要做一个遵纪遵守法律，勤学上进的“信合人”。从事金融行业，常常须要与钱打交道。

而“钱”又是一个敏感的话题，我们要深知“君子爱财，取之有道”的道理，我们也须牢记“莫伸手，伸手必被捉“的警句。多数的银行案例警醒着我们，要从事这一行，必需遵纪遵守法律，管好自己的私欲。做到心术正、腰板直。这些做到了，还不能懈怠，还必需与时俱进，注意自我的提升，这就要求我们时刻鞭策自我，不断学习新学问、新业务、新技能，心中时常牢记“人外有人，山外有山”。再次我们要做一个情操高尚，习惯良好的“信合人”，这是一个修养问题，可能简单被大家所忽视，但是我们不能小看这一条，它可是提升我们自身魅力，与他人融洽相处的润滑剂。一个情操高尚，习惯良好的人无论在什么地方都会是一个受欢迎的人。最终，我们要做一个会分析问题、解决问题的“信合人”，在当今竞争激烈的社会环境下，做一个有思想，会分析问题，能解决问题的人对我们年轻人来说尤为重要。在踏入社会以前，我们的很多问题都是由我们的父母、老师、同学或者挚友帮助解决了。但是进入社会后，我们每个人扮演的社会角色不同，面临的环境和问题也颇为迥异。在这种状况下，可能我们的父母、老师、同学、挚友就帮不了我们了。我们就须要自食其力，学会独立思索，独立分析解决问题。这对我们来说是一种考验。我们除了英勇面对，迎面解决外，别无他法。

带着这些感悟和收获，带着对将来的美妙向往，我于9月5日下午来到了溪口信用社。我通过溪口乡的乡镇府宣扬海报上初步了解到，溪口乡位于万源西北部，现有人口7000多人，当地的耳菇、树花菜等自然食品畅销内外，银杏、天麻之宝贵药材远近著名；干果、粮油、茶叶、中药材五大基地，颇具规模；畜牧、林副产业，各具特色。我们周主任、客户经理曹鹏也给我们介绍了一些更具体的关于溪口这个地方的基本状况。当天吃过饭之后，我们便进入营业室观摩谭晓霞和潘德珍两位老师办理业务，然后她们给我们讲解了一下会计和出纳业务的基本流程及留意事项，之后我亲自办理了一下真实条件下出纳的业务。当时的心情特别兴奋，因为自己最终不再是演练了，而是办理实实在在地业务了。其次天上午两位老师和周主任又亲自给我们讲解了一日流程、相关管理制度、留意事项及各种登记簿、帐表的用法、相关机器操作方法，随后在潘老师的亲自指导下，我起先了一天的正式业务。之后不久，谭晓霞和潘德珍两位老师调走，周主任做了新的工作部署，要求我和罗松两位同事必需以最快的速度学会会计出纳业务，9月剩下的前部分不能时间，我学习会计业务，罗松学习出纳业务。后半部分间调换过来。这几日，在周主任的悉心指导下，我巩固了一般活期存取款、定期存取款、贷款等培训时能演练的业务员，又学会了柜面通、代收代付、身份信息联网核查、网银开通等在培训时不能演练只能在真实环境下完成的业务。另外周主任还教了我们运用算盘、装订传票等业务技能。我感觉对我们的提升特殊有帮助。另外我还发觉我们周主任是一位特殊爱学习的领导，他晚上下班之后还在学习中级会计相关学问。他的行为也感染了我。几天下来，我已经习惯了这里的生活，也庆幸自己有这么多好的职场老师和优秀的同事。他们让我感到暖和，我也特别酷爱这份工作。

站在新的起点上，号角已吹响，我已奋力前行，因为喜爱，所以我选择万源农村信用合作联社，因为选择，所以我酷爱这份事业。我愿以“农信一生，一生农信”为追求，以“我爱我家，农信最佳”为信念，书写好自己的农信人生。

我诚心祝福我们联社在将来取得更快更好的发展。依据我在一线的状况，我向联社提出以下建议：

1.加强后勤保障，最近在基层办理业务时，时有断电断网的现象，给工作带来巨大不便。联社可依据资金状况给须要的网点配备或更换发电机。

2.提升网点形象，强化平安保障，就溪口信用社来说，本网点建筑已年久失修，部分窗户玻璃破损，房门损坏，在突发状况状况下，简单发生玻璃下落戳伤行人，造成人员损害，屋顶漏水，网点档案、现金资产和固定资产等蒙受无可挽回的损失。另外，眼下天气明显转凉，冬季也快来临，我们办公人员冬季取暖必会增加电路负荷，而我们网点线路老化严峻，也留下了平安隐患。在此建议联社考证核查后组织相关人员修缮或重建本网点，提升本网点形象，提高本网点应对突发事务的实力。

新员工入职演讲稿范文6

敬重的各位、各位同事：

大家好！

今日，我作为房产员工代表发言，感到特别荣幸。我非常感谢各位的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！

俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我依旧记得，从报到的天起，公司的和顾问刚好为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解公司的经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素养，既是集团寄于的厚望，也是每位员工应具备的素养。

自那时以来，我们已经进入了新角色，适应新岗位，并渐渐融入这个群体，沐沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚恳谦逊的处事之道，感受着不经风雨，怎见彩虹的豪迈激情。

作为公司的一员，我们对自己的将来充溢信念！我们会接着努力学习专业学问，提高个人综合素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！

在将来的日子里，只有不断提高自身的综合素养，才能将原有的理论学问与现场实践充分结合起来。学习如何分解工作任务，识别责任主体，明确工作要求，亲密协作与协调，以务实的看法，精益求精的看法做好各项工作。

学习进龋目前，我们所面临的是学问日益更新的时代，仅仅靠现有的学问，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结阅历，采纳干脆和间接的方式，驾驭各种本事，争做企业精英，为各级献计献策。

虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主子翁的心态来仔细做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们公司肯定能够披荆斩棘顺当到达志向的彼岸！

感谢大家！

新员工入职演讲稿范文7

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

第一次面对“五年后的我”这个演讲命题时，自己的第一反应是想起了五年前的自我是怎样一个状况。

五年前我稚气未脱，怀揣着对将来的向往，希望成为一名职业经理人；五年前我满怀期盼，在中学的图书馆翻阅着商业评论，希望能在金融行业深耕；五年前我钟情山水，将对山水的情怀寄予于《古文观止》的洋洋洒洒之中，愿行千里路，览万里景。

……

如今，面对过去的五年时间，感觉如流水、如行云，瞬间站在了过去完成时之中。回溯一下，我已然走在了五年前所追求的小道上，起先在金融行业浸淫，对经济社会的现象也有个人的一点拙见，高校四年在岭南、江南、云南都留下了自己的踪迹。

如今，面对将来的五年时间，步入社会，走上工作岗位的我又将如何实现从自然人向社会人的蜕变，尽管已经做好了打算，却仍旧面对着多数的未知，诚如《阿甘正传》里的一句经典台词说道：“lifeisachocolate，youneverknowwhatwillhappen。”

有人常说毕业后的五年是确定一个人职业高度的重要时期，信任在座的各位对这句话都有自己的理解，于是有人会去做规划，甚至与具体到在若干年内做到如何如何。是的，志向状况下我们会以一种饱满的看法去面对将来。然而，现实充斥的不确定性会让走到人生岔路口的人们因为为选择的路而懊恼、懊悔。于是，更多的人选择了活在当下，日本京瓷公司创始人稻盛和夫崇尚的便是不期许将来怎样，但必需去活好每一天，于是一步一步的'积累成就了他“经营之圣”的美誉。

关于自己的将来五年，我不会去问五年后的结果是什么，但我会常常反问自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下来什么。五年前的时间亦长亦短，五年时间亦重亦轻，无论如何，时间搭起的舞台须要去演绎，时间勾画的轨迹须要去描绘，我，也希望同大家一起共勉、加油！

最终以一句特别喜爱的人生信条以明志，也送给优秀的各位：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行。

新员工入职演讲稿范文8

Xx月Xx日。我带着自己的幻想与追求，来到了期盼已久的xx，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清楚的相识了自己，使我更加坚决了自己的选择，能成为xx的新进职员，深感荣幸！

新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与孤独感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了xx。xx的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成果，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充溢了对这里的无限眷念和渴望，我清晰的相识到这里就是我新的起先了，面对这样一个欢乐的，主动的，向上的，英勇的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！

在人的一生当中，实现自我价值是特别重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特别价值，我为成为xx一员而倍感骄傲。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为xx的明天而奋斗，信任xx的明天会更强大，更辉煌。

新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，将来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信任的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我信任我们可以一起创建辉煌。

我们有理由信任20xx年xx公司在x总领导下又将是辉煌的一年。

最终诚心地祝福大家在20xx新的一年里工作顺当、身体安康、阖家快乐、万事如意！

感谢大家！

新员工入职演讲稿范文9

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我是，非常荣幸也非常兴奋有机会作为新入所职工代表发言。

首先，请允许我代表全体新职工感谢物理探讨所，感谢物理所供应给我们一个能够自由施展才能、潜心探讨的平台，我们特别荣幸能够成为物理所的一份子。从我个人角度而言，我作为物理所培育的探讨生，对曾经教化过我的物理所更有着深厚的情感。

那个夏天，我参与了一场保研阅历沟通会，师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了高校的方向，从那天起，这个辉煌了八十余载的探讨所便深深地让我憧憬。20xx年的那个夏天，幻想照进现实，我有幸保送到物理所师从杨院士和金探讨员攻读硕博连续学位，20xx—20xx这五年的学习时间成为了我人生中的一笔珍贵财宝。

我始终觉得凝合园是京城闹市中难得的一隅安静，深厚的学术氛围使得凝合园有种肃穆之感，就连物理所里的流