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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

专业理发师聘用合同模板(2024年定制版)本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3理发店1.4理发师2.合同期限2.1聘用期限2.2试用期2.3合同续约3.工作内容3.1乙方职责3.2工作时间和地点3.3工作质量要求4.薪资福利4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保险4.4福利待遇5.培训与发展5.1职业技能培训5.2职业发展规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1作品归属7.2授权使用8.合同解除与终止8.1双方解除合同的条件8.2合同终止的情形8.3解除或终止合同的后续事宜9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.适用法律11.1合同的效力11.2法律适用12.其他约定12.1通知和送达12.2合同的修改和补充13.附件13.1乙方个人简历13.2技能证书复印件13.3合同续约申请表14.签署页14.1甲方(聘用方)14.2乙方(受聘方)第一部分:合同如下:1.合同主体及定义1.3理发店:指甲方开设的提供理发服务的经营场所。1.4理发师:指具备理发技能,为甲方提供理发服务的专业人员。2.合同期限2.1聘用期限:自【聘用起始日期】至【聘用终止日期】。2.2试用期:自合同生效之日起【试用期天数】。2.3合同续约:双方同意在合同到期前【提前通知期限】内,可书面申请续约,经双方协商一致,可续签合同。3.工作内容a)按照甲方的要求,提供专业理发服务;b)保持工作环境的整洁与卫生;c)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理;d)完成甲方交办的其他相关工作。3.2工作时间和地点:乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作终止时间】,工作地点为甲方的理发店。3.3工作质量要求:乙方应保证提供的理发服务质量,达到甲方规定的服务标准,确保顾客满意度。4.薪资福利4.1薪资结构:乙方的薪资由基本工资、提成和奖金组成。4.2奖金制度:乙方根据工作表现和业绩,可获得相应的奖金。4.3社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇:乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇。5.培训与发展5.1职业技能培训:甲方应为乙方提供职业技能培训机会,以提升乙方的专业水平和服务质量。5.2职业发展规划:甲方应为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业发展目标。6.保密协议6.1保密内容:乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密义务自合同生效之日起计算,至合同终止后【保密期限】。8.合同解除与终止8.1双方解除合同的条件:a)双方协商一致解除合同;b)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;c)乙方因病或伤残不能继续从事理发工作,经甲方同意解除合同;d)法律、法规规定的其他解除合同情形。8.2合同终止的情形:a)合同到期,双方未续约;b)甲方依法关闭理发店;c)乙方达到法定退休年龄;d)法律、法规规定的其他终止情形。8.3解除或终止合同的后续事宜:a)甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及福利待遇;b)乙方应归还甲方提供的工具、设备等相关物品;c)双方解除或终止合同后,乙方不得以任何方式损害甲方的利益;d)双方应按照合同约定,办理相关手续,互相配合,确保解除或终止合同的顺利进行。9.违约责任9.1甲方违约:a)未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇;b)未提供乙方合同约定的工作条件;c)违反合同约定,损害乙方合法权益;d)其他违约行为。9.2乙方违约:a)未按照约定提供理发服务,影响甲方经营;b)违反甲方规章制度,造成甲方损失;c)泄露甲方商业秘密,损害甲方利益;d)其他违约行为。10.争议解决10.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决:如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。10.3法律途径:如调解不成,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.适用法律11.1合同的效力:本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。11.2法律适用:本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.其他约定12.1通知和送达:双方应及时向对方送达与合同有关的通知、文件等信息,送达地址为双方约定的地址。12.2合同的修改和补充:合同的修改和补充应采用书面形式,经双方签字盖章后生效。13.附件13.1乙方个人简历:详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。13.2技能证书复印件:乙方应提供相关技能证书的复印件,以证明其专业能力。13.3合同续约申请表:用于双方在合同到期前书面申请续约。14.签署页14.1甲方(聘用方):【甲方全称】14.2乙方(受聘方):【乙方姓名】第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方个人简历:附件要求:详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件说明:简历应包括但不限于姓名、性别、出生日期、联系方式、户籍所在地、学历、专业、毕业院校、相关工作经历等信息。2.技能证书复印件:附件要求:乙方应提供相关技能证书的复印件,以证明其专业能力。附件说明:技能证书包括但不限于理发师资格证书、美容美发相关证书等。3.合同续约申请表:附件要求:用于双方在合同到期前书面申请续约。附件说明:续约申请表应包括双方基本信息、合同期限、薪资福利等条款,双方签字盖章后生效。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇;未提供乙方合同约定的工作条件;违反合同约定,损害乙方合法权益;其他违约行为。示例说明:如甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定:未按照约定提供理发服务,影响甲方经营;违反甲方规章制度,造成甲方损失;泄露甲方商业秘密,损害甲方利益;其他违约行为。示例说明:如乙方未提供约定数量的理发服务,甲方有权要求乙方支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.合同:指本合同中双方约定的权利义务关系。2.甲方:指本合同中提供工作岗位、支付工资和福利的一方。3.乙方:指本合同中接受工作岗位、提供劳动力的一方。4.理发师:指具备理发技能,为甲方提供理发服务的专业人员。5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约金

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