试训期劳动合同

试训期劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方：_______（用人单位名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方：_______（劳动者姓名）身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方试训期间的相关事项，达成如下协议：第一条试训期限1.1本合同的试训期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条试训内容2.1乙方在试训期间，应按照甲方的要求，参加_______（具体岗位或工作）的试训。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程，认真完成试训任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试训期间，甲方按照双方约定向乙方支付试训期间的生活费_______元/月。3.2乙方在试训期间，如有特殊情况需要提前解除试训的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，方可解除试训。第四条违约责任4.1乙方在试训期间，如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）本合同约定的其他违约情况。4.2乙方解除本合同的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方要求办理相关手续。如乙方未提前申请解除本合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为_______元。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方支付违约金；给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日甲方规章制度乙方个人简历试训计划安排甲方的培训资料乙方健康证明注意：本合同，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：_______甲方：_______（用人单位名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方：_______（劳动者姓名）身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______第三方：_______（专业培训机构或评估机构名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于乙方参加甲方试训期间的需要，特引入第三方进行专业培训和评估，以确保乙方能够更好地满足甲方的人才需求。现将甲乙双方及第三方之间的权利、义务等事项，达成如下协议：第一条第三方职责1.1第三方作为专业培训机构，应负责对乙方进行_______（培训内容）的专业培训。1.2第三方应根据甲方的要求，对乙方进行_______（评估内容）的评估。1.3第三方应确保培训和评估的质量和效果，并向甲方相应的培训和评估报告。第二条第三方权利2.1第三方有权根据实际情况调整培训计划和评估方案。2.2第三方有权对乙方在培训和评估过程中的表现进行记录和评价。2.3第三方有权要求乙方按照培训和评估的要求，必要的个人信息和材料。第三条第三方义务3.1第三方应按照约定时间和质量完成培训和评估工作。3.2第三方应对乙方的个人信息和材料保密，不得泄露给无关第三方。3.3第三方应协助甲方和乙方解决培训和评估过程中出现的问题。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方在试训期间，如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）本合同约定的其他违约情况。4.2乙方应按照甲方的要求，参加第三方的培训和评估。如乙方未按照要求参加培训和评估，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为_______元。4.3乙方在培训和评估过程中，应遵守第三方的规章制度和工作要求。第五条甲方权利和利益保障5.1甲方有权对乙方在培训和评估过程中的表现进行监督和考核。5.2甲方有权根据乙方的培训和评估结果，决定是否与乙方建立正式的劳动关系。5.3甲方有权要求乙方培训和评估期间的成果和报告。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方支付违约金；给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______第三方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日甲方规章制度乙方个人简历试训计划安排第三方的培训资料乙方健康证明第三方介入的意义和目的：第三方作为专业培训机构或评估机构，能够专业的培训和评估服务，确保乙方能够满足甲方的需求。第三方作为独立的第三方，能够客观公正地对乙方进行评估，为甲方决策依据。甲方为主导的目的和意义：作为用人单位，甲方有权选择合适的人才，并通过引入第三方进行专业培训和评估，以确保乙方能够满足甲方的期望。甲方通过本合同设定了一系列权利和利益保障，以保护甲方的权益。《篇三》合同编号：_______甲方：_______（用人单位名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方：_______（劳动者姓名）身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______第三方：_______（专业培训机构或评估机构名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______鉴于乙方参加甲方试训期间的需求，甲乙双方同意引入第三方进行专业培训和评估，以确保乙方能够更好地满足甲方的人才需求。现将甲乙双方及第三方之间的权利、义务等事项，达成如下协议：第一条第三方职责1.1第三方应根据乙方的需求，_______（培训内容）的专业培训。1.2第三方应对乙方进行_______（评估内容）的评估，并相应的评估报告。1.3第三方应确保培训和评估的质量和效果，并向乙方相应的培训和评估成果。第二条乙方权利2.1乙方有权根据实际情况调整培训计划和评估方案。2.2乙方有权对第三方的培训和评估成果进行监督和考核。2.3乙方有权要求第三方培训和评估期间的成果和报告。第三条乙方义务3.1乙方应按照甲方的要求，参加第三方的培训和评估。3.2乙方应遵守第三方的规章制度和工作要求。3.3乙方应对第三方的培训和评估成果保密，不得泄露给无关第三方。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方在试训期间，如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定培训和评估条件的；（2）未按照约定时间支付培训和评估费用的；（3）未按照约定工作机会的；（4）其他违反本合同约定的行为。4.2甲方应按照约定时间和质量完成培训和评估工作。4.3甲方应按照约定支付培训和评估费用。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方支付违约金；给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______第三方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日甲方规章制度乙方个人简历试训计划安排第三方的培训资料乙方健康证明乙方为主导的意义和目的：通过