实习生职业合同样本2024年规范版

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实习生职业合同样本2024年规范版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1.实习生姓名1.2.实习生身份证号码1.3.实习生学历1.4.实习生专业1.5.实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1.实习单位名称2.2.实习单位地址2.3.实习单位联系电话3.实习内容3.1.实习岗位3.2.实习任务3.3.实习要求4.实习期限4.1.实习开始日期4.2.实习结束日期5.实习报酬5.1.实习工资5.2.实习单位提供的其他福利6.实习生的权利和义务6.1.实习生的权利6.2.实习生的义务7.实习单位的责任和义务7.1.提供实习岗位7.2.提供实习指导和培训7.3.提供实习所需的工作条件和环境8.保密协议8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违反保密协议的后果9.违约责任9.1.实习生违约9.2.实习单位违约10.争议解决10.1.协商解决10.2.调解解决10.3.诉讼解决11.其他约定11.1.实习生的交通和住宿安排11.2.实习单位对实习生的考核和评价11.3.实习结束后的就业推荐12.合同的签订和生效12.1.签订日期12.2.签订地点12.3.合同生效日期13.合同的变更和解除13.1.变更条件13.2.解除条件13.3.变更和解除的程序14.合同的终止和解除14.1.终止条件14.2.解除条件14.3.终止和解除的程序第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110105199501051.3实习生学历：本科1.4实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京字节跳动科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号理想国际大厦10层2.3实习单位联系电话：01082568258第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习任务：(1)参与公司软件项目的开发和测试工作；(2)协助项目经理进行项目进度跟踪和管理；(3)学习并掌握公司内部开发工具和流程。3.3实习要求：(1)具备扎实的计算机基础知识，熟悉至少一种编程语言；(3)能够全职参加实习，实习期限不低于三个月。第四条实习期限4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日第五条实习报酬5.1实习工资：每月人民币4000元整5.2实习单位提供的其他福利：(1)提供实习生宿舍住宿；(2)提供实习期间的工作午餐；(3)实习结束后，根据实习表现提供实习证明。第六条实习生的权利和义务6.1实习生的权利：(1)获得实习单位提供的工资和福利；(2)获得实习单位提供的培训和指导；(3)对实习过程中遇到的问题提出意见和建议。6.2实习生的义务：(1)按照实习单位的要求完成实习任务；(2)遵守实习单位的规章制度；(3)保护实习单位的商业秘密和知识产权。第八条保密协议8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的所有关于实习单位的商业秘密、技术秘密、运营策略、客户信息等非公开信息。8.2保密期限：自实习结束之日起两年。8.3违反保密协议的后果：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失，并支付违约金人民币10,000元整。第九条违约责任9.1实习生违约：实习生提前终止实习或违反实习协议的其他约定，应支付违约金人民币5,000元整，并承担因此给实习单位造成的损失。9.2实习单位违约：实习单位未按约定提供实习条件或未支付实习工资，应支付违约金人民币5,000元整，并承担因此给实习生造成的损失。第十条争议解决10.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决：调解不成的情况下，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1实习生的交通和住宿安排：实习单位提供实习生宿舍住宿，实习生承担往返于宿舍和实习单位的交通费用。11.2实习单位对实习生的考核和评价：实习单位对实习生的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予评价。11.3实习结束后的就业推荐：实习结束后，实习单位根据实习生的表现提供就业推荐机会。第十二条合同的签订和生效12.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2签订地点：北京市海淀区中关村大街1号理想国际大厦10层。12.3合同生效日期：自签字或盖章之日起。第十三条合同的变更和解除13.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。13.2解除条件：合同解除的条件按照中国法律规定执行。13.3变更和解除的程序：双方应书面确认变更或解除合同的事宜，并办理相关手续。第十四条合同的终止和解除14.1终止条件：实习期限届满或双方协商一致终止合同。14.2解除条件：合同的解除按照中国法律规定执行。14.3终止和解除的程序：双方应书面确认终止或解除合同的事宜，并办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《实习生简历》详细要求和说明：实习生应提供真实、准确的简历，包括姓名、身份证号码、学历、专业、联系方式等信息。2.附件二：《实习单位简介》详细要求和说明：提供实习单位的详细介绍，包括单位名称、地址、联系电话等信息。3.附件三：《实习任务书》详细要求和说明：明确实习生的实习岗位、任务和要求，由实习单位提供。4.附件四：《实习报酬证明》详细要求和说明：证明实习单位按照约定支付实习工资和其他福利的文件。5.附件五：《保密协议》详细要求和说明：明确保密内容、保密期限及违约责任的协议文件。6.附件六：《实习考核表》详细要求和说明：实习单位对实习生工作表现的考核表格。7.附件七：《就业推荐信》详细要求和说明：实习单位根据实习生表现提供的就业推荐信。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：提前终止实习；违反实习协议的其他约定。责任认定标准：实习生应支付违约金人民币5,000元整，并承担因此给实习单位造成的损失。示例说明：如果实习生在实习期间未经实习单位同意提前终止实习，则构成违约，需支付违约金并赔偿损失。2.实习单位违约行为：未按约定提供实习条件；未支付实习工资。责任认定标准：实习单位应支付违约金人民币5,000元整，并承担因此给实习生造成的损失。示例说明：如果实习单位未提供约定的实习条件或未按时支付实习工资，则构成违约，需支付违约金并赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订