2024年雇佣合同标准版本（4篇）

2024年雇佣合同标准版本合同标题：雇佣合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]电话：[甲方公司联系电话]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]乙方：[乙方个人姓名]邮箱：[乙方个人邮箱]身份证号码：[乙方个人身份证号码]联系电话：[乙方个人联系电话]住址：[乙方个人住址]鉴于甲方需要招聘一名合适的员工，并与乙方达成如下雇佣合同：第一条聘用目的1.1甲方同意聘用乙方担任[职位名称]一职。1.2乙方同意接受甲方聘用。第二条聘用期限2.1本次聘用的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]，共计[聘用期限]个月/年。2.2若在聘用期限届满前，甲方或乙方任意一方通知解除合同，则本合同终止。第三条工作内容和职责3.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行本聘用合同约定的工作职责，在职期间为甲方工作。3.2乙方必须按时完成所负责的工作任务，并对工作结果负责。3.3甲方有权根据业务需要，对乙方的工作内容和职责进行适当调整。第四条工作时间和地点4.1乙方的工作时间为每周[工作时间段]，共计[工作小时数]小时/周。4.2乙方的工作地点为[工作地点]，若因工作需要，乙方需要到其他地点出差或工作，甲方应提前通知乙方。第五条薪资和福利待遇5.1乙方的薪资待遇为人民币[薪资金额]，按[月/年]支付。5.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、公积金、带薪休假等。具体福利待遇以甲方相关规定为准。第六条保密条款6.1乙方在履行职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密或保密信息。6.2乙方承诺将保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或提供给第三方。6.3对于乙方违反保密义务的行为，甲方有权采取法律手段追究其法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第七条解除合同7.1若乙方违反本合同约定的工作职责、违反甲方的规章制度或有其他严重违反职业道德的行为，甲方有权解除本合同。7.2若甲方解除合同，甲方应提前[提前解除通知期限]通知乙方，并支付乙方按月计算的工资至本合同终止之日。7.3若乙方解除合同，乙方应提前[提前解除通知期限]通知甲方，并依法赔偿甲方相关损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲方和乙方协商解决，双方达成一致意见后，将以书面形式作为合同补充协议。8.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同的有效期、续签和解除，均遵循国家相关法律法规的规定。甲方：（盖章）法定代表人（签字）：日期：乙方：（签字）：日期：2024年雇佣合同标准版本（2）甲方（用人单位）：乙方（聘用者）：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国_____》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期为1年。第二条劳动管理1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。3、乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。第三条工作时间和劳动报酬1、甲方实行作息时间制：夏季：9：00―20：00冬季：9：30―18：00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月____日为发薪日。甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。2、甲方支付乙方基本工资1000、00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。第四条其他相关说明1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。2、甲方用工采用保证人制度，即乙方推荐一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。甲方：_____乙方：_____身份证：_____身份证：_________年____月____日____年____月____日2024年雇佣合同标准版本（3）雇佣合同甲方：雇主/公司名称：地址：联系人：电话：委托代理人（如有）：身份证号码/营业执照号码：乙方：雇员姓名：地址：联系电话：身份证号码：鉴于：1.甲方为一家依法成立并有效存在的公司/雇主，具备雇佣员工的资质和能力；2.乙方具备完成甲方所需工作的能力和技能；3.双方经过充分的协商和友好的沟通，达成以下雇佣合同，双方承诺遵守相关法律法规并保持合作关系的稳定。第一条：合同目的1.甲方同意雇佣乙方担任以下职位，并向其支付相应的薪酬：（具体职位和薪酬待遇请明确列出）2.乙方同意按照甲方的指示，完成工作任务，并履行雇员应尽的义务。第二条：合同期限1.本合同自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日止。2.如双方无特殊约定，合同期满后，双方可以续签合同或终止合同。第三条：工作时间乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要提前告知乙方，乙方应按时参加工作。第四条：薪酬及福利1.甲方将按照双方约定的薪酬标准，将薪酬及相关福利支付给乙方。薪酬支付方式为（如月薪、计件工资等）。2.甲方将为乙方购买必要的社会保险和住房公积金（如适用），并按照相关法律法规缴纳相关费用。3.乙方享有年假、病假、婚假等法定假期和甲方公司规定的其他假期。第五条：保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密，并承诺不得擅自泄露给外部。2.乙方应妥善保管甲方公司的机密文件和资料，不得私自带离甲方公司。第六条：工作绩效及考核1.甲方将对乙方的工作绩效进行考核，包括但不限于工作质量、工作态度、工作效率等。2.甲方将根据绩效考核结果，对乙方进行奖励或处罚，包括但不限于加薪、晋升、罚款等。第七条：终止合同1.任何一方均可在提前__天书面通知对方的情况下解除合同。2.若因任何一方违反合同约定严重影响另一方利益的，对方有权立即解除合同。3.合同解除后，双方应进行结算，甲方应支付乙方已工作部分的薪酬，乙方应返还甲方已预付的薪酬和其他费用。第八条：争议解决合同履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定1.本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；3.本合同经双方签字盖章后生效；4.本合同的附件和补充协议与本合同具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年雇佣合同标准版本（4）雇佣合同甲方：xxxx公司地址：xxxx法定代表人：xxxx联系方式：xxxx乙方：xxxx员工身份证号码：xxxx现住址：xxxx联系电话：xxxx根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下雇佣合同，共同遵守并履行。第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任公司职务，乙方愿意接受甲方雇佣，并履行相关职责和义务。第二条雇佣期限本合同有效期为从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（共计xxxx个月），合同届满时自动终止，双方如需续约，则应在合同期满前至少提前30天书面通知对方。第三条试用期本合同约定的试用期为xxxx个月，试用期期间乙方享有与正式职工同等的权益和待遇。经试用期考核合格，甲方将正式雇佣乙方；如乙方不符合公司要求，则在试用期届满前任何一方可以提前解除合同。第四条工作内容和职责1.乙方根据公司的安排，完成相关岗位工作，并按时提交工作报告。2.乙方应严格遵守公司的规章制度，守信用、诚实守信，并保护公司的商业机密。3.乙方应积极主动地学习专业知识，提高工作能力，为公司发展做出积极贡献。第五条工资和福利待遇1.乙方在试用期期间，享受xxxx元的试用期工资；试用期结束后，根据工作表现综合评定来确定岗位薪资。2.根据国家规定，甲方向乙方缴纳职工社会保险和住房公积金，并按照相关规定支付劳动保护、医疗费、伤残津贴等福利待遇。3.乙方享受法定节假日、带薪年假及其他法定假期，具体安排由甲方制定并通知乙方。第六条保密条款1.乙方承诺对工作中涉及到的商业机密、技术秘密及公司内部信息严格保密，不得擅自泄露或用于个人利益。2.乙方离职后，应归还公司所有的文件、资料、设备等，不得携带任何公司机密信息离开公司。第七条终止合同1.乙方申请辞职的，应提前30天书面告知甲方，并完成离职手续。2.如乙方履行职责不力、严重违反公司规章制度、泄露公司商业机密等，甲方有权立即解除合