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餐饮兼职合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(兼职人员):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方餐饮店兼职员工事宜,经友好协商,达成以下协议:一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的餐饮店担任兼职员工,负责__________(具体工作内容)。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、工作时间1.乙方每周工作时间如下:__________(具体工作时间)。2.乙方应按照甲方的工作安排准时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为人民币__________元/小时。2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算,每月__________日为结算日。3.乙方加班工资按照甲方的规定执行。四、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________个月。2.合同期满后,如双方愿意继续合作,可签订新的合同。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同1.合同期内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。2.合同期满,本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(兼职人员):__________签订日期:__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证明复印件4.甲方银行账户信息第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(兼职人员):__________第三方主体:__________(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方餐饮店兼职员工事宜,同时考虑到第三方的主体角色,经友好协商,达成以下协议:一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的餐饮店担任兼职员工,负责__________(具体工作内容)。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。3.第三方作为乙方的培训和人力资源提供方,应确保乙方具备胜任工作所需的技能和资质。二、工作时间1.乙方每周工作时间如下:__________(具体工作时间)。2.乙方应按照甲方的工作安排准时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为人民币__________元/小时。2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算,每月__________日为结算日。3.乙方加班工资按照甲方的规定执行。4.第三方应确保乙方的劳动报酬及时、足额支付给乙方。四、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________个月。2.合同期满后,如双方愿意继续合作,可签订新的合同。五、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价,以确保服务质量达到甲方的要求。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的职责和工作内容。3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训,以提升乙方的业务能力和服务水平。4.第三方应承担乙方的培训和人力资源保障责任,确保乙方符合甲方的要求。六、违约及限制条款1.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的职位。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.第三方应承担连带责任,确保乙方的违约行为得到妥善处理。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(兼职人员):__________第三方主体:__________签订日期:__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证明复印件4.甲方银行账户信息5.第三方主体资质证明文件第三方介入的意义和目的在于为甲方提供合格的兼职人员,确保乙方的培训和人力资源保障,从而降低甲方的招聘和培训成本,提高甲方的业务运营效率。同时,通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,确保甲方的权益得到充分保障。乙方违约及限制条款的设置,有助于规范乙方的行为,防止乙方损害甲方的利益。在第三方主体+甲方权益主导的合同模式下,甲方作为雇主,拥有对乙方的监督、评价、培训和调整职责的权利,同时对乙方的违约行为有权利要求违约责任。第三方主体则承担乙方的培训和人力资源保障责任,确保乙方符合甲方的要求。这种模式有助于明确各方的权责,降低合同履行过程中的风险,提高合同的履行效率。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(兼职人员):__________第三方主体:__________(以下简称“第三方”)鉴于甲方为一家专业从事餐饮业务的公司,乙方具备相关技能和经验,愿意担任甲方的兼职员工,同时引入第三方主体作为乙方的支持和保障,为确保双方权益,经友好协商,达成以下协议:一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的餐饮店担任兼职员工,负责__________(具体工作内容)。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。3.第三方作为乙方的专业支持和保障,应确保乙方具备胜任工作所需的技能和资质。二、工作时间1.乙方每周工作时间如下:__________(具体工作时间)。2.乙方应按照甲方的工作安排准时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为人民币__________元/小时。2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算,每月__________日为结算日。3.乙方加班工资按照甲方的规定执行。4.第三方应确保乙方的劳动报酬及时、足额支付给乙方。四、乙方权益保障1.乙方有权获得平等、公平的待遇,包括但不限于工资、福利、培训等。2.乙方有权根据工作表现和业务需要,获得晋升和加薪的机会。3.乙方有权在合同期内提出合理的工作建议,甲方应给予充分重视并积极采纳。4.第三方应承担乙方的培训和人力资源保障责任,确保乙方符合甲方的要求。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同规定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。2.甲方不得克扣、拖欠乙方的工资和福利待遇。3.甲方不得无故解除合同,否则应承担相应的违约责任。4.甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(兼职人员):__________第三方主体:__________签订日期:__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证明复印件4.甲方银行账户信息5.第三方主体资质证明文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障,提升乙方的专业能力和工作满意度。通过增加乙方的权利条款以及
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