英文用工合同范本

英文用工合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本用工合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的地点和时间，按照甲方的要求，履行如下工作职责：（详细工作职责见附件1）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周工作____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方规定的薪酬制度，享受工资、奖金、津贴等待遇。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。5.4乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同有效期内，任何一方提前终止本合同，需提前____天书面通知对方。7.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日附件1：工作职责描述第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本用工合同，并引入第三方主体以增加甲方的权益保障，同时乙方同意遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的地点和时间，按照甲方的要求，履行如下工作职责：（详细工作职责见附件1）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周工作____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方规定的薪酬制度，享受工资、奖金、津贴等待遇。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。5.4乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第六条甲方权益保障6.1乙方同意将乙方在职期间所创造的知识产权、技术秘密、商业秘密等成果，归甲方所有。6.2乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务相同或相似的工作，以避免利益冲突。6.3乙方在合同期限内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条违约及限制条款7.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2乙方在合同期限内如有严重过失或违法行为，甲方有权立即解除本合同。第八条第三方主体责任8.1第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。8.2第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________签订日期：____年__月__日附件1：工作职责描述第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，对乙方的违约行为进行制约，并保障甲方的权益。同时，甲方为主导的目的和意义在于确保乙方充分理解其职责和义务，同时明确甲方对乙方工作成果的所有权，以及乙方在合同期限内的行为限制，从而确保甲方的利益得到最大化的保护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本用工合同，并引入第三方主体以增加乙方的权益保障，同时甲方同意遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的地点和时间，按照甲方的要求，履行如下工作职责：（详细工作职责见附件1）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周工作____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方规定的薪酬制度，享受工资、奖金、津贴等待遇。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。5.4乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第六条乙方权益保障6.1甲方同意将乙方在职期间所创造的知识产权、技术秘密、商业秘密等成果，归乙方所有。6.2甲方不得限制乙方在合同期限内兼职与甲方业务相同或相似的工作。6.3甲方在合同期限内和解除合同后____年内，对乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2甲方在合同期限内如有严重过失或违法行为，乙方有权立即解除本合同。第八条第三方主体责任8.1第三方主体应对甲方的违约行为进行评估，确保甲方的行为符合乙方的要求。8.2第三方主体应对甲方的违约行为承担连带责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：_______