聘用员工劳务合同范本

聘用员工劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方从事__________职位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前按时支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.3乙方在工作中取得的成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2乙方如遇以下情况，甲方有权解除或终止合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假证件或隐瞒重要事实；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）双方协商一致解除或终止合同。6.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：（1）乙方简历及身份证明文件；（2）甲方规章制度；（3）社会保险缴纳协议；（4）其他双方认为需要附加的文件。8.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方同意加入甲方，并鉴于甲方与第三方主体有业务合作，甲乙双方及第三方主体经友好协商，达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方从事__________职位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前按时支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.3乙方在工作中取得的成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。第四条甲方权益主导4.1甲方作为乙方的雇主，对乙方的工作表现有监督、考核的权利，并有权根据乙方的实际工作表现和工作需要，调整乙方的职位和工作内容。4.2甲方对乙方的培训、晋升等职业发展有安排和决策的权利，并有权根据业务需要和乙方的个人能力，决定乙方的职业发展方向。4.3甲方对乙方在工作中产生的知识产权和商业秘密有保护的权利，并要求乙方遵守相关的保密协议。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款、停职等纪律处分。5.2乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。5.3乙方如在合同期内提前离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。第六条第三方主体的责权利6.1第三方主体作为与甲方有业务合作的关系，应按照合同约定，向甲方提供与业务相关的服务和支持。6.2第三方主体应对乙方的工作表现和工作成果负责，并应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导。6.3第三方主体应对乙方的违约行为进行处理，并应按照甲方的要求，对乙方进行纪律处分。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：（1）乙方简历及身份证明文件；（2）甲方规章制度；（3）社会保险缴纳协议；（4）第三方主体的业务合作协议；（5）其他双方认为需要附加的文件。8.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日第三方主体介入的意义和目的是为了提供专业化的服务和支持，以提高甲方的业务效率和质量。同时，第三方主体的介入也有利于乙方的发展和成长，为乙方提供更多的机会和平台。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益和权益得到保障，同时也有利于乙方的工作表现和职业发展。通过明确甲方的权利和责任，以及乙方的违约和限制条款，可以有效地维护甲方的利益和权益，同时也为乙方提供了明确的工作要求和期望。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意聘请乙方，且甲方与第三方主体有业务合作，甲乙双方及第三方主体经友好协商，达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方同意加入甲方，担任__________职位，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前按时支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.3乙方在工作中取得的成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。第四条乙方权益主导4.1乙方作为甲方的雇员，有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。4.2乙方有权要求甲方按时支付工资和提供福利待遇，并有权监督甲方履行合同义务。4.3乙方有权按照法律规定，享受带薪休假、婚假、产假等各种休假权利。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方如未按时支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。5.2甲方如违反合同约定，侵犯乙方的权益，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。5.3甲方如解除或终止合同，未依法支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付经济补偿，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。第六条第三方主体的责权利6.1第三方主体作为与甲方有业务合作的关系，应按照合同约定，向甲方提供与业务相关的服务和支持。6.2第三方主体应对乙方的培训、指导和工作支持，以帮助乙方更好地履行工作职责。6.3第三方主体应对甲方的违约行为进行处理，并应按照乙方的要求，对甲方进行纪律处分。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：（1）乙方简历及身份证明文件；（2）甲方规章制度；（3）社会保险缴纳协议；（4）第三方主体的业务合作协议；（5）其他双方认为需要附加的文件。8.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（员工）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体：__________签订日期：