全职员工合同范本

全职员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（Employer）：__________【公司名称】地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________【员工姓名】地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方，且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和期限1.1甲方雇佣乙方担任全职员工，岗位为：__________【岗位名称】。1.2乙方的劳动合同期限为：__________【起始日期】至__________【终止日期】。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间分别为：__________【工作时间】。2.2乙方按照国家的法律法规和甲方的规定享有休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________【工资数额】，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同的变更、解除和终止，必须遵循国家的法律法规和甲方的相关规定。6.2甲方解除或终止合同的，应提前__________【提前通知期限】通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：__________【附件名称】。甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________【公司名称】地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________【员工姓名】地址：__________联系电话：__________第三方（ThirdParty）：__________【第三方公司名称】地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方，且乙方愿意接受甲方的雇佣，同时甲方与第三方达成合作共识，为保证甲方的权益，经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和期限1.1甲方雇佣乙方担任全职员工，岗位为：__________【岗位名称】。1.2乙方的劳动合同期限为：__________【起始日期】至__________【终止日期】。第二条第三方主体的职责和权益2.1第三方作为甲方的合作伙伴，负责为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务。2.2第三方应确保乙方具备甲方所需的工作技能和素质，以便乙方能够更好地履行工作职责。2.3第三方应承担乙方在培训期间产生的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。第三条甲方的权益保障3.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。3.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。3.3甲方有权在合同期间及合同终止后要求第三方承担违约责任，以保障甲方的权益。第四条劳动报酬和第三方支付4.1乙方的月工资由甲方支付，支付方式为：__________【支付方式】。4.2甲方应根据乙方的实际工作量和绩效，按照约定的比例向第三方支付相应的服务费用。第五条保密协议和违约责任5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方和第三方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方协助甲方追究乙方的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同的变更、解除和终止，必须遵循国家的法律法规和甲方的相关规定。6.2甲方解除或终止合同的，应提前__________【提前通知期限】通知乙方及第三方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：__________【附件名称】。甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________第三方代表（签名）：__________签订日期：__________注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。总结：第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人才培训和技能提升服务，以确保乙方能够更好地履行工作职责。同时，通过将乙方的违约责任转嫁给第三方，甲方能够更好地保障自身的权益。在此合同中，甲方主导了合同的条款设定，确保了自身权益的优先地位，同时对乙方的违约行为进行了严格限制。这种模式有助于甲方在合作中取得更有利的地位，并确保项目的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________【公司名称】地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________【员工姓名】地址：__________联系电话：__________第三方（ThirdParty）：__________【第三方公司名称】地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方，且乙方愿意接受甲方的雇佣，同时乙方与第三方达成合作共识，为保证乙方的权益，经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和期限1.1甲方雇佣乙方担任全职员工，岗位为：__________【岗位名称】。1.2乙方的劳动合同期限为：__________【起始日期】至__________【终止日期】。第二条第三方主体的职责和权益2.1第三方作为乙方的合作伙伴，负责为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务。2.2第三方应确保乙方具备甲方所需的工作技能和素质，以便乙方能够更好地履行工作职责。2.3第三方应承担乙方在培训期间产生的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。第三条乙方的权益保障3.1乙方有权根据实际情况调整自己的岗位职责和工作内容。3.2乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬和晋升机会。3.3乙方有权在合同期间及合同终止后要求甲方承担违约责任，以保障乙方的权益。第四条劳动报酬和第三方支付4.1乙方的月工资由甲方支付，支付方式为：__________【支付方式】。4.2甲方应根据乙方的实际工作量和绩效，按照约定的比例向第三方支付相应的服务费用。第五条保密协议和违约责任5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方和第三方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方协助甲方追究乙方的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同的变更、解除和终止，必须遵循国家的法律法规和甲方的相关规定。6.2甲方解除或终止合同的，应提前__________【提前通知期限】通知乙方及第三方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：__________【附件名称】。甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________第三方代表（签名）：__________签订日期：__________注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在劳动合同中的权益得