人员外派合作协议（2024版）简易版

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人员外派合作协议（2024版）简易版本合同目录一览1.合作双方1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式2.外派人员2.1外派人员数量2.2外派人员名单2.3外派人员岗位职责2.4外派人员工作期限3.工作内容3.1外派人员工作性质3.2外派人员工作职责3.3外派人员工作地点4.待遇及福利4.1外派人员薪酬待遇4.2五险一金缴纳4.3带薪年假4.4节假日福利5.培训与支持5.1甲方提供的培训5.2甲方提供的技术支持5.3乙方提供的培训5.4乙方提供的技术支持6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁委员会名称8.3仲裁地点9.合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约泄露后果11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用权和收益权12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件13.2合同变更条件13.3合同终止条件14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：外派人员岗位职责描述第一部分：合同如下：1.合作双方1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方联系人及联系方式：，电话：1381.4乙方名称：人力资源服务有限公司1.5乙方地址：省市区路号1.6乙方联系人及联系方式：，电话：13956782.外派人员2.1外派人员数量：根据甲方需求，具体数量以附件形式提供2.2外派人员名单：详见附件2.3外派人员岗位职责：详见附件2.4外派人员工作期限：自合同签订之日起至____年__月__日止3.工作内容3.1外派人员工作性质：技术支持、售后服务、项目管理等3.2外派人员工作职责：按照甲方要求，完成相应的岗位职责3.3外派人员工作地点：甲方所在地及甲方项目所在地4.待遇及福利4.1外派人员薪酬待遇：基本工资+奖金+补贴，具体金额详见附件4.2五险一金缴纳：按照国家和地方法律法规执行4.3带薪年假：按照国家和地方法律法规执行4.4节假日福利：按照甲方规定执行5.培训与支持5.1甲方提供的培训：提供必要的业务和技术培训5.2甲方提供的技术支持：提供必要的技术指导和协助5.3乙方提供的培训：提供必要的职业素养和团队协作培训5.4乙方提供的技术支持：提供必要的技术指导和协助6.合同期限6.1起始日期：合同签订之日起6.2终止日期：合同约定的工作期限届满之日7.违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供工作条件、待遇等，应承担违约责任，具体赔偿金额根据双方协商确定。7.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供外派人员、培训等，应承担违约责任，具体赔偿金额根据双方协商确定。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁委员会名称：中国国际经济贸易仲裁委员会8.3仲裁地点：甲方所在地9.合同的变更和解除9.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。9.2合同解除条件：合同解除应由双方协商一致，并以书面形式确认。10.保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约泄露后果：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.知识产权11.1知识产权归属：双方在合同履行过程中所创作的知识产权，归双方共同所有。11.2使用权和收益权：双方共同享有知识产权的使用权和收益权。12.通知与送达12.1通知方式：书面通知，并通过快递、电子邮件等方式送达。12.2送达地址：双方在合同中约定的地址。13.合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件：合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同变更条件：合同变更需经双方书面同意，并由双方签字或盖章确认。13.3合同终止条件：合同终止需经双方书面同意，并由双方签字或盖章确认。14.其他条款14.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件：外派人员岗位职责描述、外派人员名单、薪酬待遇明细等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外派人员岗位职责描述详细说明：本附件详细描述了外派人员的工作职责、工作内容、工作地点等，包括但不限于岗位职责说明书、工作流程图等。附件二：外派人员名单详细说明：本附件列出了所有外派人员的姓名、性别、年龄、职务等信息，以便双方明确外派人员的具体身份和职责。附件三：薪酬待遇明细详细说明：本附件详细列出了外派人员的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、补贴等，以及计算方式和支付时间等。附件四：培训计划详细说明：本附件详细描述了甲方和乙方提供的培训内容、时间、地点等，以便双方明确培训的具体安排和责任。附件五：保密协议详细说明：本附件明确了双方在合同履行过程中所获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务、保密期限和违约责任等。附件六：知识产权归属协议详细说明：本附件明确了双方在合同履行过程中所创作的知识产权的归属、使用权和收益权等。附件七：补充协议详细说明：本附件用于记录双方在合同履行过程中达成的其他协议，包括但不限于合同变更、终止等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：包括但不限于未按照约定提供外派人员、未按照约定提供工作条件、未按照约定支付薪酬待遇、未按照约定履行培训义务等。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。具体责任认定标准详见本合同第七条。示例说明：若甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方外派人员无法正常工作，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同的一方，科技有限公司。2.乙方：指本合同的另一方，人力资源服务有限公司。3.外派人员：指乙方根据甲方需求，派遣到甲方工作的人员。4.薪酬待遇：指外派人员的工作报酬，包括基本工资、奖金、补贴等。5.培训：指甲方和乙方为外派人员提供的工作技能、职业