辞聘合同范本

辞聘合同范本合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]至[填写终止日期]期间存在劳动关系，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除双方劳动关系及相关的权利义务达成如下协议：第一条解除劳动关系1.1甲乙双方同意，自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动关系。1.2乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。1.3乙方应在本合同签订之日起[填写具体期限]内，按照甲方的规定办理离职手续。第二条经济补偿2.1甲方应根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式按照甲乙双方的最后一份劳动合同确定的工资标准及工作年限计算。第三条福利待遇3.1乙方在甲方任职期间所享受的福利待遇，在本合同签订之日起至劳动关系解除之日止，按国家法律法规及甲方的规定执行。3.2乙方在解除劳动关系后，如有涉及社会保险、公积金等事项，按照国家法律法规及甲方的规定办理。第四条保密协议4.1乙方同意在解除劳动关系后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本合同签订之日起计算，至[填写保密期限]。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金为[填写违约金金额]。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方履行完毕本合同约定的义务止。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方最后一份劳动合同2.相关国家法律法规及甲方规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]至[填写终止日期]期间存在劳动关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除双方劳动关系及相关的权利义务达成如下协议，丙方作为第三方主体，对该协议的履行提供担保和服务。第一条解除劳动关系1.1甲乙双方同意，自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动关系。1.2乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。1.3乙方应在本合同签订之日起[填写具体期限]内，按照甲方的规定办理离职手续。第二条经济补偿2.1甲方应根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式按照甲乙双方的最后一份劳动合同确定的工资标准及工作年限计算。第三条福利待遇3.1乙方在甲方任职期间所享受的福利待遇，在本合同签订之日起至劳动关系解除之日止，按国家法律法规及甲方的规定执行。3.2乙方在解除劳动关系后，如有涉及社会保险、公积金等事项，按照国家法律法规及甲方的规定办理。第四条丙方担保与服务4.1丙方作为第三方主体，对甲乙双方在履行本合同过程中提供担保和服务。4.2丙方应对乙方在解除劳动关系后的福利待遇、社会保险、公积金等事项进行监督和协调，确保甲方的利益不受损害。4.3丙方应在本合同签订之日起[填写具体期限]内，协助甲方办理相关手续，确保甲方权益的实现。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方违反本合同的约定，导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方同意在本合同签订之日起至劳动关系解除之日止，不得以任何方式损害甲方的利益。5.3乙方同意在本合同签订之日起至劳动关系解除之日止，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。第六条甲方权益保障条款6.1甲方同意在本合同签订之日起至劳动关系解除之日止，对乙方的劳动成果、知识产权等权益进行保护。6.2甲方同意在本合同签订之日起至劳动关系解除之日止，对乙方在甲方任职期间所涉及的商业秘密和机密信息进行保护。第七条违约金7.1任何一方违反本合同的约定，导致本合同无法履行，应支付违约金。7.2违约金的计算方式为：[填写违约金计算方式]。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至双方履行完毕本合同约定的义务止。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方最后一份劳动合同2.相关国家法律法规及甲方规定第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供担保和服务，确保甲方的权益在乙方解除劳动关系后得到保障。同时，第三方主体的介入也有助于协调甲乙双方在解除劳动关系过程中可能出现的争议和问题，促进双方顺利履行合同义务。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益在劳动关系解除后得到充分保障，维护甲方的合法权益。通过本合同的约定，甲方能够在乙方解除劳动关系后继续享有其劳动成果、知识产权等权益，同时避免因乙方违约或泄露商业秘密等原因导致甲方利益受损。此外，甲方作为合同主体，有权在合同中设定有利于自身的条款，确保甲方在劳动关系解除后的权益得到最大化保障。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]至[填写终止日期]期间存在劳动关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除双方劳动关系及相关的权利义务达成如下协议，丙方作为第三方主体，对该协议的履行提供担保和服务。第一条解除劳动关系1.1甲乙双方同意，自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动关系。1.2乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。1.3乙方应在本合同签订之日起[填写具体期限]内，按照甲方的规定办理离职手续。第二条经济补偿2.1甲方应根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式按照甲乙双方的最后一份劳动合同确定的工资标准及工作年限计算。第三条乙方权益保障3.1乙方在甲方任职期间所享受的福利待遇，在本合同签订之日起至劳动关系解除之日止，按国家法律法规及甲方的规定执行。3.2乙方在解除劳动关系后，如有涉及社会保险、公积金等事项，按照国家法律法规及甲方的规定办理。第四条丙方担保与服务4.1丙方作为第三方主体，对甲乙双方在履行本合同过程中提供担保和服务。4.2丙方应对乙方在解除劳动关系后的福利待遇、社会保险、公积金等事项进行监督和协调，确保乙方权益的实现。4.3丙方应在本合同签订之日起[填写具体期限]内，协助甲方办理相关手续，确保甲方权益的实现。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方违反本合同的约定，导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方同意在本合同签订之日起至劳动关系解除之日止，不得以任何方式损害甲方的利益。5.3乙方同意在本合同签订之日起至劳动关系解除之日止，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。第六条甲方权益保障条款6.1甲方为主导的目的在于确保甲方的利益在劳动关系解除后得到充分保障，维护甲方的合法权益。6.2甲方有权在合同中设定有利于自身的条款，确保甲方在劳动关系解除后的权益得到最大化保障。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。乙方（员工）：________________甲方（用人单位）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方最后一份劳动合同2.相关国家法律法规及甲方规定乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益在劳动关系解除后得到充分保障，维护乙方的合法权益。通过本合同的约定，乙方能够在解除劳动关系后继续享有其劳动成果、知识产权等权益，同时避免因甲方违约或泄露商业秘密等原因导致乙方利益受损。此外，乙方作为合同主体，有权在合同中设定有